財務(wù)科人員工作職責(zé)
財務(wù)科人員需要有敏銳地洞察力識別業(yè)務(wù)中可能存在的風(fēng)險，善于發(fā)現(xiàn)問題，善于思考，積極主動解決問題，優(yōu)化流程;下面是小編給大家整理的財務(wù)科人員工作職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，肯定對大家有所幫助。
財務(wù)科人員工作職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)客戶信息建立和更新;
2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)入單;
3、負(fù)責(zé)系數(shù)據(jù)查詢、導(dǎo)出;
4、負(fù)責(zé)報表制作以及客戶對賬。
財務(wù)科人員工作職責(zé)2
1、固定資產(chǎn)管理;
2、年度盤點、季度盤點及抽盤Team別資產(chǎn) ;
3、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(月度、季度，年度) ;
4、領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時事項。
財務(wù)科人員工作職責(zé)3
1. 負(fù)責(zé)審核費用相關(guān)業(yè)務(wù)的付款單據(jù)支持文件與財務(wù)流程制度及合規(guī)政策的一致性，審核付款金額與發(fā)票金額的準(zhǔn)確性，按照要求及時編制相關(guān)會計憑證，安排付款;
2. 根據(jù)有關(guān)內(nèi)控及合規(guī)要求，發(fā)現(xiàn)、收集、整理費用報銷過程中存在的問題或特殊事項，主動積極反饋與相關(guān)部門進(jìn)行溝通，持續(xù)監(jiān)督業(yè)務(wù)行為的合規(guī)性;
3. 參與費用相關(guān)月結(jié)工作，整理業(yè)務(wù)部門費用相關(guān)分析報表，跟進(jìn)實際費用與預(yù)算的差異，強(qiáng)化費用控制與管理，為業(yè)務(wù)部門費用管理提供積極建議支持;
4. 負(fù)責(zé)對日常費用所涉及的往來賬進(jìn)行及時清賬檢查與管理;
5. 負(fù)責(zé)收集、整理報銷系統(tǒng)，其他相關(guān)系統(tǒng)中有待改善或優(yōu)化的事項，積極推進(jìn)運作效率的不斷提升;
6. 完成上級安排的其他工作;
財務(wù)科人員工作職責(zé)4
1.收集、研究、分析主要財務(wù)表現(xiàn)相關(guān)數(shù)據(jù)，負(fù)責(zé)財務(wù)預(yù)算的制定，并提交預(yù)算報告;
2. 實時跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況，收集資料，主導(dǎo)溝通預(yù)算執(zhí)行部門，分析預(yù)算執(zhí)行差異原因并組織解決方案;
3.進(jìn)行財務(wù)預(yù)測，提交財務(wù)預(yù)測報告;
4. 對收入和風(fēng)險成本相關(guān)的財務(wù)指標(biāo)進(jìn)行跟進(jìn)和專項分析，以將成本控制在預(yù)算范圍內(nèi);
5. 參與制定和完善預(yù)算管理制度，通過與卡中心戰(zhàn)略相結(jié)合，建立和完善預(yù)算管理表格。
財務(wù)科人員工作職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)軟件項目實施工作，幫助客戶快速成功應(yīng)用金蝶產(chǎn)品;
2、與客戶各級管理層進(jìn)行溝通，幫助用戶梳理業(yè)務(wù)流程，提供改善建議和業(yè)務(wù)解決方案;
3、 獨立承擔(dān)項目實施工作，參與需求調(diào)研，出具項目需求調(diào)研報告、項目實施方案、項目上線方案等項目文檔;
4、培訓(xùn)和指導(dǎo)用戶進(jìn)行系統(tǒng)的上線和使用;
5、進(jìn)行項目總結(jié)、價值提煉以及客戶高層匯報。
財務(wù)科人員工作職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)國內(nèi)子公司NC賬套的總賬工作，包括編制月末預(yù)提、匯兌損益等憑證，并根據(jù)企業(yè)會計準(zhǔn)則編制報表;
2、根據(jù)國際會計準(zhǔn)則，編制各國內(nèi)子公司的調(diào)整底稿及IFRS財務(wù)報表、分部報告和附注;
3、協(xié)助出具分品牌/分渠道的P&L和協(xié)同其他部門跟進(jìn)異常變動原因;
4、負(fù)責(zé)中國區(qū)職能部門的預(yù)算管控、費用發(fā)生情況和分析報告;
5、根據(jù)管理或分析需求提供財務(wù)數(shù)據(jù);
5、協(xié)助半年度/年度審計工作，準(zhǔn)備相關(guān)資料;
6、其他上級安排的工作。
財務(wù)科人員工作職責(zé)7
1、協(xié)助年度財務(wù)滾動預(yù)測、以及彈性預(yù)算授予/取消/問責(zé)工作，參與集團(tuán)財務(wù)及經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃制定;
2、每月及時提供會計數(shù)據(jù)給授權(quán)使用者，出具合并管理報表，并綜合分析業(yè)務(wù)進(jìn)度;
3、組織開展基于業(yè)務(wù)的財經(jīng)分析工作、提供財經(jīng)分析報告及各項KPI數(shù)據(jù)的跟進(jìn)復(fù)核;
4、關(guān)注行業(yè)動態(tài)，對同行業(yè)業(yè)務(wù)及產(chǎn)品進(jìn)行分析，形成行業(yè)洞察報告。
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