渠道運(yùn)營主管的工作職責(zé)精選
渠道運(yùn)營主管的工作職責(zé)精選
渠道運(yùn)營主管負(fù)責(zé)客戶入駐、品類入駐的規(guī)劃管理。以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的渠道運(yùn)營主管的工作職責(zé)精選。
渠道運(yùn)營主管的工作職責(zé)精選1
一、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理
1、協(xié)助市場經(jīng)理/渠道經(jīng)理完成區(qū)域推廣團(tuán)隊(duì)的組建與管理，包括人員的招聘以及新人的培訓(xùn);
2、協(xié)助市場經(jīng)理/渠道經(jīng)理按計(jì)劃定期安排區(qū)域推廣人員相關(guān)市場培訓(xùn)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn);
3、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部各級別員工的培養(yǎng)，包括業(yè)務(wù)技能培養(yǎng)提升和儲(chǔ)備人才的管理水平提升
4、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè)的良性結(jié)構(gòu)，保證團(tuán)隊(duì)的流失率保持在正常水
二、渠道團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)管理
1、團(tuán)隊(duì)內(nèi)推廣人員的監(jiān)督和管理，包括人員數(shù)量以及人員的狀態(tài)。
2、團(tuán)隊(duì)人員的推廣業(yè)務(wù)狀況的監(jiān)督和管理，包括個(gè)人的回單、到訪和業(yè)績
3、配合所屬中心完成渠道需要完成的回單、到訪和業(yè)績指標(biāo)，
4、統(tǒng)計(jì)團(tuán)隊(duì)近期的推廣物料的使用情況，并根據(jù)當(dāng)月的團(tuán)隊(duì)情況和當(dāng)月促銷狀況分析預(yù)測所需物料數(shù)量，并申報(bào)需求
三、推廣點(diǎn)位維護(hù)和運(yùn)營
1、協(xié)助市場市場經(jīng)理完成外場推廣點(diǎn)的聯(lián)系與場地布置;
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行商場、超市、街區(qū)等外場推廣點(diǎn)的推廣運(yùn)營工作，順利完成調(diào)查問卷的回收指標(biāo);
四、跨部門業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)與配合
1、與中心銷售部配合完成相關(guān)業(yè)績指標(biāo)，及時(shí)溝通做到信息對稱
2、與電話銷售部配合完成相關(guān)到訪指標(biāo)，及時(shí)溝通反饋資源情況。
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職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的信息收集、分析、跟蹤;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的承接和客戶管理;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)方案的編制以及投標(biāo)書、合同等編制整理工作;
4、部門經(jīng)理交代的其他工作;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目款項(xiàng)的催收工作。
6、市場渠道的建設(shè)和管理。
任職要求：
1、全日制大專或以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)，22歲-40歲之間;
2、1年以上環(huán)保項(xiàng)目承標(biāo)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉環(huán)保設(shè)備以及工藝流程;
4、較優(yōu)秀的溝通能力和獨(dú)立開發(fā)市場能力;
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職責(zé)：
1.市場調(diào)研：競爭對手市場分析、競爭對手渠道分布、管理制度等
2.目標(biāo)管理：根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)，制定渠道商開發(fā)策略和目標(biāo)
3.渠道開發(fā)：落地渠道商開發(fā)目標(biāo)，通過開發(fā)、洽談、合作等方式，打造渠道體系
4.活動(dòng)支持：協(xié)調(diào)市場部營銷資源，推動(dòng)渠道商落地營銷活動(dòng)，幫助銷售簽單
5.銷售考核：結(jié)合公司的銷售成長計(jì)劃，負(fù)責(zé)推動(dòng)渠道商落實(shí)執(zhí)行，并對全國銷售落實(shí)考核;
6.其它：完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)項(xiàng);
任職要求：
1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷;
2.市場能力：擁有市場營銷思維，有1年以上的銷售經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3.溝通能力：有良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力，心理素質(zhì)佳;
4.形象氣質(zhì)：擁有領(lǐng)導(dǎo)能力，形象氣質(zhì)佳
5.活動(dòng)執(zhí)行：擁有線下活動(dòng)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，熟悉活動(dòng)營銷的轉(zhuǎn)化流程;
6.工作態(tài)度：積極主動(dòng)、不怕吃苦、執(zhí)行力強(qiáng)、善于快速學(xué)習(xí)和工作變通;
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職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)社交電商渠道的運(yùn)營工作;
2、負(fù)責(zé)社交電商和活動(dòng)對接，計(jì)劃制定、執(zhí)行相應(yīng)的方案并完成公司的業(yè)績和利潤目標(biāo);
3、安排與協(xié)調(diào)部門內(nèi)各個(gè)崗位的工作，制訂合理的部門內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制，保證日常工作的有序進(jìn)行;
4、完成上級交代的其它工作。
任職資格：
1、3年以上的電商渠道運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上渠道運(yùn)營經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，服裝/紡織/皮革類電商從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、精通電商渠道平臺商品貨品規(guī)劃，精通運(yùn)營和盈利模式，能利用平臺進(jìn)行有效推廣和宣傳;
3、熟悉各個(gè)平臺的運(yùn)營模式，運(yùn)營細(xì)節(jié)和優(yōu)化，保證在合理投入下的最大產(chǎn)出;
4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)與市場分析、營銷、推廣能力、分析與解決問題的能力;
5、具有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;
6、能夠承擔(dān)較多的責(zé)任和壓力。有了解社交電商運(yùn)營的優(yōu)先。
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職責(zé):
1、店鋪整體經(jīng)營、推廣工作計(jì)劃、預(yù)算;
2、付費(fèi)和非付費(fèi)營銷產(chǎn)品的推廣計(jì)劃與實(shí)施排布;
3、推廣廣告素材的輸出和審核;
4、全年店鋪活動(dòng)的策劃、統(tǒng)籌、實(shí)施安排，店鋪數(shù)據(jù)經(jīng)營分析;
5、監(jiān)督協(xié)調(diào)客服工作、財(cái)務(wù)對賬、核算、付款
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷、有運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、有2-3年相關(guān)渠道運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、善于思考、抗壓能力強(qiáng);
4、數(shù)據(jù)分析、組織協(xié)調(diào)能力較好，熟練使用EXCEL、PPT等辦公軟件。
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