衛(wèi)生行政部門工作職責
行政部門需要較強的責任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力; 下面是小編給大家整理的衛(wèi)生行政部門工作職責，歡迎大家借鑒與參考，肯定對大家有所幫助。
衛(wèi)生行政部門工作職責1
1、負責公司所有的辦公用品的管理、統(tǒng)計和分發(fā);
2、負責固定資產(chǎn)維護、盤點、統(tǒng)計;
3、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員登記管理;
4、負責公司車輛調(diào)度、管理工作，監(jiān)督各部門有計劃的安排用車，滿足公司業(yè)務用車的合理要求;
5、完成上級交代的其他工作。
衛(wèi)生行政部門工作職責2
1、 負責公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度;
2、 負責制定和完善公司崗位編制，協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要;
3、 根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃，經(jīng)批準后實施;
4、 做好各崗位的職位說明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進行相應的變更，保證職位說明書與實際相符;
5、 負責辦理入職手續(xù)，負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;
6、 建立并及時更新員工檔案，做好年度/月度人員異動統(tǒng)計(包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等)
7、 制定公司及各個部門的培訓計劃，經(jīng)批準后實施;
8、 對試用期員工進行培訓及考核，并根據(jù)培訓考核結果建議部門錄用;
9、 負責擬定部門薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵和約束機制;
10、制定績效評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督和控制，及時解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系;
11.、負責審核并按職責報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭退等手續(xù);
衛(wèi)生行政部門工作職責3
1、負責對場地環(huán)境衛(wèi)生、安全進行管理;
2、負責對動力設施、辦公設備進行日常管理和巡查;
3、負責對保潔、保安人員進行監(jiān)督管理和考核;
4、負責場地宣傳海報更新工作;
5、負責場地內(nèi)工位臺賬、友商工位占用管理;
6、門禁發(fā)放管理;
7、前臺、會議室、名片等崗位工作。
衛(wèi)生行政部門工作職責4
1、在教學組長的指導下， 根據(jù)教學要求及實際情況進行教學管理工作。
2、具體執(zhí)行校區(qū)雙師教學服務監(jiān)督保障工作，及時反饋教學工作中的問題，并協(xié)助改進。
3、收集各班級教學素材并進行歸類存檔。
4、協(xié)助教學部通知或收集教師信息，組織各類教學活動。
5、完成部門領導安排的其他教學相關工作。
衛(wèi)生行政部門工作職責5
1、言行衣著大方得體，協(xié)助接待客戶來訪參觀，接聽電話并做好人來客往的登記工作
2. 負責部門文書管理工作，按時完成信函交換、傳遞等事項，并及時做好有關信息資料的收集、整理, 立卷、歸檔工作
3. 負責公司辦公用品登記、保管和發(fā)放工作，并定期做好公司文具的統(tǒng)計結算及盤點工作
4. 按照公司各部門要求，執(zhí)行公司各項工作制度
5. 按照公司各部門要求，執(zhí)行公司各項工作制度，做好文職類及相應的登記工作，確保各項工作質(zhì)量
6. 負責訂購辦公用品、飲用水、票務、酒店、員工餐，以及相關月結對帳工作
7.參與組織公司各項活動
8. 完成上司交辦的其它工作
衛(wèi)生行政部門工作職責6
1. 負責公司各類資產(chǎn)管理工作(如資產(chǎn)新增、調(diào)撥、報廢);
2. 門店資產(chǎn)盤點，做好資產(chǎn)報表;
3. 辦公物資采購、入庫及發(fā)放工作;
衛(wèi)生行政部門工作職責7
1、負責日常接待
2、負責日常行政基礎營工作，包括綠植、環(huán)境、資產(chǎn)、會議會務等
3、協(xié)助行政活動、公司會議活動的策劃和現(xiàn)場執(zhí)行工作
4、領導交辦的其他事情。
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