行政部人員職責(zé)描述
行政部人員需要性格開朗大方，條理清晰，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和溝通協(xié)調(diào)能力;下面是小編給大家整理的行政部人員職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，肯定對大家有所幫助。
行政部人員職責(zé)1
1.協(xié)助制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預(yù)算方案;
2.協(xié)助制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;
3.協(xié)助組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動及各類會議及相關(guān)外聯(lián)工作;
4.負(fù)責(zé)公司專利、商標(biāo)的申請、管理工作;
5.審核銷售人員的差旅費用;
6.負(fù)責(zé)行政部辦公室文化的建設(shè)工作;
7.負(fù)責(zé)公章、合同管理以及資質(zhì)存放;
8.負(fù)責(zé)辦公用品采購、發(fā)放;
行政部人員職責(zé)2
1、協(xié)助項目經(jīng)理處理日常事務(wù)及各職能部門的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)，做好上傳下達(dá)工作;
2、負(fù)責(zé)項目經(jīng)理各種文件的核稿、頒布和下發(fā)工作，起草各階段工作總結(jié)和其他文件;
3、公司辦公事務(wù)(接待管理;辦公室辦公資源購置、配發(fā)、管理);
4、協(xié)助項目經(jīng)理對項目人員進(jìn)行管理;
5、公司會議支持;
6、其他日常事務(wù)。
行政部人員職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。
2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。
3、處理公司對外接待工作。
4、組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動。
5、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。
6、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。
行政部人員職責(zé)4
固定資產(chǎn)的管理、日常辦公用品的統(tǒng)計、申購、發(fā)放與使用管理
公車的管理、調(diào)度及使用的數(shù)據(jù)錄入及車保辦理等
檔案印章管理，保證檔案資料齊全和按制度用印
公司各項行政費用的統(tǒng)計及報銷
處理各種行政文職工作
領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
行政部人員職責(zé)5
1、企業(yè)文化、政策的宣導(dǎo)落地，總部各類通知、文件和信息的傳達(dá)。
2、負(fù)責(zé)招聘組隊、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)等人力資源管理工作，并協(xié)助店長做好團(tuán)隊建設(shè)。
3、負(fù)責(zé)門店形象、員工工作形象及網(wǎng)絡(luò)照片形象的監(jiān)督和管理。
4、負(fù)責(zé)合同、收據(jù)和款項的每日檢查，負(fù)責(zé)成交資料的及時整理和遞交。
5、負(fù)責(zé)門店管理費、水電費、租賃稅費、辦公費用、維修費用等的管理，及租金發(fā)票的遞交等。
6、負(fù)責(zé)門店證照、資產(chǎn)的管理和維護(hù)。
7、負(fù)責(zé)門店及協(xié)助片區(qū)、區(qū)域會議材料的準(zhǔn)備、會議的組織和活動策劃。
8、協(xié)助店長執(zhí)行和監(jiān)督公司各種規(guī)章制度的落地。
9、完成上級在上述職責(zé)范圍各條款以外的工作安排。
行政部人員職責(zé)6
1. 協(xié)助公司行政工作、人事管理工作及優(yōu)化行政、人事工作流程;
2. 管理公司員工人員檔案及負(fù)責(zé)建立健全
3. 管理公司員工的薪酬核算及發(fā)放;
4. 公司招聘管理;
5. 人事管理檔案管理;
6. 負(fù)責(zé)公司安全事故的調(diào)查與處理，負(fù)責(zé)工傷員工上報資料及工傷藥費報銷資料的收集和辦理工作;
7.公司行政物資及固定資產(chǎn)管理;
8. 辦公室紀(jì)律監(jiān)察及庶務(wù)管理;
9. 根據(jù)上級指示調(diào)整工作方向及完成上級安排的其他任務(wù)。
行政部人員職責(zé)7
1. 收發(fā)快遞，電話接聽，客戶接待，辦公環(huán)境管理。
2. 負(fù)責(zé)日常辦公用品管理、禮品采購。
3. 試劑庫物料管理，物料系統(tǒng)出入庫。
4. 部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事務(wù)。
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