財務部往來賬管理職責
財務部需要善于思考，有良好的邏輯思維能力、解決問題的能力及溝通協(xié)調能力，能進行跨部門的有效溝通。下面是小編給大家整理的財務部往來賬管理職責，歡迎大家借鑒與參考，肯定對大家有所幫助。
財務部往來賬管理職責1
1.負責完成公司要求的與各個部門的財務月核算工作;
2.負責做賬，打印及裝訂會計憑證;
3.負責結賬、編制財務報表，做好各項稅費的申報事宜;
4.負責報稅，包括月度、季度納稅申報及年度企業(yè)所得稅匯算清繳、年度審計工作、企業(yè)網上公示，聯(lián)合年檢等;
5.負責公司稅務、審計、銀行、相關政府部門等機構的協(xié)調溝通;
6.上級交代安排的其他工作事項。
財務部往來賬管理職責2
正確進行會計核算，填制和審核會計憑證，登記明細。
負責各類財會文件的歸檔和管理。
負責與銀行、稅務等部門的對外聯(lián)絡。
按照公司財務制度和相關規(guī)定，負責公司各種核算和其他業(yè)務往來賬工作。
完成領導安排的其他工作。
財務部往來賬管理職責3
1. 全套賬戶處理;
2. 納稅申報，納稅籌劃;
3. 年度匯算清繳;
4. 工商年檢及申報，工資年報;
5. 往來賬款及銷售合同的審核、核對;
6. 憑證、賬冊、報表等歸檔及保管;
7. 工作所需的其他各類內部報表;
8. 完成領導交代的其他工作。
財務部往來賬管理職責4
1、業(yè)務核算管理崗：成交資料與款項管理、業(yè)務單據(jù)審批、應收款管理、財務知識培訓的組織與實施、制度流程優(yōu)化、智能化推進、定期/不定期為公司經營管理決策提供可行性、綜合性、多維度性數(shù)據(jù)分析等。
2、薪酬管理崗：管理全集團的薪酬，推進薪酬核算自動化、實時化，準保薪酬數(shù)據(jù)的及時性、準確性;薪酬數(shù)據(jù)分析，完善薪酬標準、核算規(guī)則，提高全集團人均產出率。 完成上級交辦的其他工作。
3、稅務管理崗：審核系統(tǒng)自動生成的憑證及財務報表，進行報表分析;統(tǒng)籌、實施公司納稅申報等對外稅務工作，及時了解最新財會、經濟、稅收政策，為公司稅收籌劃提出可行性建議，幫助公司合理規(guī)避稅收風險;完善財務制度及流程等。
財務部往來賬管理職責5
1、根據(jù)ERP軟件記錄核對日來往明細，整理出每日的財務報表并上傳;
2、與跟單部門核對賬單，及時更新供應商之間的應付賬款;
3、定期核對整理資產負債表，現(xiàn)金流量表;
4、公司各類費用的報銷審核。
財務部往來賬管理職責6
1、協(xié)助制訂公司財務制度和工作流程，并監(jiān)督落實制度的執(zhí)行情況;
2、定期組織更新經營計劃，并在經營計劃的指導下，編制資金、收入、成本、費用計劃，經批準執(zhí)行。檢查和監(jiān)督執(zhí)行的情況，及時向公司領導反饋財務資金、成本、費用信息;根據(jù)公司具體情況定期進行經濟活動分析;
3、審核會計憑證，完成日常記賬、核算以及上報總部各項財務管理報表工作;
4、根據(jù)規(guī)定的成本、費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發(fā)生的審核手續(xù)是否符合公司規(guī)定;
5、協(xié)調銀行、稅務及相關部門的關系，按時申報和繳納各項稅款;
6、完成項目年度審計、評估工作;
7、及時清理公司應收款項
財務部往來賬管理職責7
1，負責原材料采購對賬稽核;
2，負責開具增值稅銷項發(fā)票;
3，負責公司內銷運費對賬審核;
3，負責ERP系統(tǒng)中原材料采購數(shù)據(jù)的維護;
4;負責部門交辦的其他事項。
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