秘書行政工作需要性格開朗大方，條理清晰，學習能力強，做事認真負責，有較強的事業(yè)心和溝通協(xié)調能力;有一定的文字功底，熟練運用 office等辦公軟件;下面是小編給大家整理的秘書行政工作職責，歡迎大家借鑒與參考，肯定對大家有所幫助。

秘書行政工作職責1

1、負責前臺接待，展示中心、會務管理;

2、負責系統(tǒng)訂單錄入、客戶資源管理;

3、負責員工辦公考勤、外出監(jiān)督等;

4、領導安排的其他工作。

秘書行政工作職責2

1、從行政或者人力資源事務性工作做起;

2、協(xié)助制定各種行政和人力資源管理制度;

3、協(xié)助招聘、考核、考勤等工作的執(zhí)行;

4、負責各種資料的存檔與管理;

5、負責辦公用品的采購和庫存管理;

6、負責辦公環(huán)境的日常維護;

7、參與經(jīng)組織各類活動的組織;

9、負責ISO體系建設;

8、其他上級交辦的工作。

秘書行政工作職責3

1、熟悉接待禮儀，負責前臺電話接聽及來訪接待工作;

2、負責快遞管理，物品的出入庫，辦公用品采購，考勤的登記工作;

3、負責日常行政事務工作，以及上級主管交辦的其他任務;

4、負責會務工作的跟進安排，文檔的整理與收納;

5、維護中心的設備管理，保持整潔便利的學習環(huán)境;

6、配合課程顧問做好客戶咨詢等跟進工作，協(xié)助財務收費工作;

7、中心安排的其它工作;

秘書行政工作職責4

1、員工考勤管理;

2、固定資產(chǎn)盤點、發(fā)放;

3、對接總部工作;

4、領導安排的其它工作

秘書行政工作職責5

1.領導的票務訂購、工作提醒及財務報銷工作;

2.負責電話、郵件、信函的收傳發(fā)工作，信息的記錄、整理、歸檔;

3.負責公司資料的整理，基本的辦公軟件的應用;

4.執(zhí)行公司考勤制度，負責員工的考勤記錄匯總、監(jiān)督員工考勤;

秘書行政工作職責6

1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃;

2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;

3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機構;

4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;

5、進行聘前測試和簡歷甄別工作;

6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求;

7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。

8、懂IT及局域網(wǎng)設置，一般服務器設置;

秘書行政工作職責7

1、負責網(wǎng)簽、合同的審核、備案工作;

2、負責現(xiàn)場銷售臺賬、銷售報表制作及現(xiàn)場回款數(shù)據(jù)、對賬數(shù)據(jù)、銷售傭金的統(tǒng)計與制作;

3、進行客戶檔案整理，客戶信息分析、統(tǒng)計;

4、協(xié)助銷售負責人進行案場規(guī)范化工作流程、案場管理制度的制定、以及執(zhí)行情況的監(jiān)督管理。

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