招商運營經(jīng)理的職責(zé)表述

　　招商運營經(jīng)理負責(zé)統(tǒng)籌區(qū)域公司項目運營管理工作，制定項目現(xiàn)場管理規(guī)范，監(jiān)督合同收入情況，審核各項費用支出。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的招商運營經(jīng)理的職責(zé)表述。

　　招商運營經(jīng)理的職責(zé)表述1

　　職責(zé)：

　　1、 制定營運目標與營運流程兼項目招商工作;

　　2、 執(zhí)行公司的指令、方針，完成公司的營運指標;

　　3、 對賣場不定時檢查，確保提供安全、舒適、優(yōu)美的購物環(huán)境;

　　4、 對賣場布局的規(guī)劃和調(diào)整;

　　5、 公司的財產(chǎn)安全的監(jiān)督;

　　6、 配合企劃部制定促銷活動方案，并跟進執(zhí)行以及對活動結(jié)果進行評估與檢討;

　　7、 對重大突發(fā)事件的處理;

　　8、 識別樓層經(jīng)理、主管等的培訓(xùn)需求制定培訓(xùn)計劃;

　　9、 與商戶定期進行溝通、協(xié)調(diào)，確保公司的制度得到商戶的支持;

　　10、顧客滿意度調(diào)查與報告;

　　11、每月對營運部工作進行總結(jié)上報分管領(lǐng)導(dǎo)，并提出合理改進意見;

　　12、商品質(zhì)量監(jiān)督與控制;

　　13、對商戶的各項費用的收取;

　　14、商場服務(wù)質(zhì)量的提升;

　　15、上級交辦的其他工作任務(wù)。

　　崗位要求：

　　1、五年以上商業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗;其中至少三年以上購物中心或百貨業(yè)營運負責(zé)人經(jīng)驗，有店長經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、熟悉現(xiàn)代商業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理模式及業(yè)務(wù)流程，熟悉國內(nèi)外知名品牌，具有良好的社會資源;具有商業(yè)地產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、具良好管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，出色的談判技能及決斷能力，具財務(wù)管理和人力資源管理技能;

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　　職責(zé)：

　　1.項目籌建、籌開全過程運營管理，對接樂轉(zhuǎn)小店加盟商、城市合伙人及品牌供應(yīng)商;

　　2.實現(xiàn)商業(yè)各業(yè)態(tài)整體招商完成;

　　3.督導(dǎo)及管理項目招商、運營、等各項工作，編制各項工作計劃及報表;

　　4.項目招商工作，談判及合同簽訂、老客戶關(guān)系維護、市場調(diào)研及運營統(tǒng)計、分析等;

　　5.對年度招商完成率、尾款催收率等指標負責(zé)。

　　任職資格:

　　1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，經(jīng)濟管理類專業(yè);

　　2.3年以上招商運營工作經(jīng)驗，可獨立撰寫完成研究報告、項目定位報告等;

　　3.具有較好的客戶溝通、商務(wù)談判能力、抗壓力，有一定的產(chǎn)業(yè)、商業(yè)客戶資源及社會資源;

　　4.形象氣質(zhì)佳，熟練運用各項辦公軟件。

　　招商運營經(jīng)理的職責(zé)表述3

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)商業(yè)項目的招商統(tǒng)籌工作;

　　2、根據(jù)集團商業(yè)項目發(fā)展的整體目標，負責(zé)制訂招商策略、計劃方案;

　　3、制定招商工作開展計劃，對招商工作開展進行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進;

　　4、負責(zé)招商談判與客戶開發(fā)，包括負責(zé)知名品牌客戶的接洽、談判和追蹤以及客戶的簽約，客戶關(guān)系維護等

　　要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，商業(yè)、營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、五年以上大型購物中心同崗位工作經(jīng)歷;

　　3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)，熟悉商業(yè)項目產(chǎn)品規(guī)劃、項目分析、市場定位、招商策劃、營運推廣，通曉購物中心客戶招商的標準流程及工作要求;

　　4、熟悉各類商業(yè)業(yè)態(tài)，熟悉招商工作流程;熟悉國內(nèi)外知名品牌，具有各類商業(yè)業(yè)態(tài)客戶資源，對商家資源建立、拓展、需求分析有豐富的實踐工作; 資源整合能力突出，善于整合并優(yōu)化各類社會資源。

　　招商運營經(jīng)理的職責(zé)表述4

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)完成具體的商場招商定位、布局、***時尚類商戶招商引進、***時尚類品牌調(diào)整、日常經(jīng)營管理

　　2、品牌入駐條件的洽談;

　　3、目標品牌的選擇和引進;

　　4、品牌入駐圖紙的審核和裝修的審核;

　　5、調(diào)整規(guī)劃;

　　6、品牌業(yè)績提升;

　　7、合作伙伴的維護和溝通;

　　8、相關(guān)費用分攤或者促銷洽談等。

　　9. 負責(zé)策劃和組織進行多種經(jīng)營活動、樓體廣告位租賃等項工作的監(jiān)督檢查及協(xié)助指導(dǎo)

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，3年以上物業(yè)招商工作經(jīng)驗，3年以上招商團隊管理經(jīng)驗;

　　2、具有豐富的女生時尚類招商渠道和招商資源，強項于商業(yè)、商場整體招商及運營，熟悉大宗物業(yè)交易;

　　3、具備較強的組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力;

　　4、熟悉商業(yè)招商流程、合同條款以及市場操作模式;

　　5、有較強的招商技巧和獨立談判能力。

　　招商運營經(jīng)理的職責(zé)表述5

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司招商運營戰(zhàn)略，制定招商工作計劃及執(zhí)行方案，組織完成招商工作任務(wù);

　　2、完善招商運營中心相關(guān)管理制度、流程，以及招商運營政策的運用;

　　3、負責(zé)項目整體的招商運營工作，對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進行管理、監(jiān)督和指導(dǎo);

　　4、根據(jù)項目定位，尋找和確定目標客戶并進行跟進;

　　5、做好市場調(diào)研和分析，了解相關(guān)產(chǎn)業(yè)動態(tài)，及時做好招商方向和價格的調(diào)整;

　　6、完成公司及分管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、Man，30-40歲，全日制本科學(xué)歷，知名高等院校畢業(yè);

　　2、8-10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有一定的寫字樓、大型商業(yè)地產(chǎn)招商工作經(jīng)歷;

　　3、具有出色的客戶服務(wù)意識，較強的業(yè)務(wù)拓展和商務(wù)談判能力;

　　4、市場敏銳度高，能根據(jù)市場情況提出切實可行的招商方案;

　　5、品行端正、勤奮好學(xué)、主動性強，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。