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財務(wù)部副部長工作職責(zé)

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財務(wù)部副部長需要熟練使用辦公軟件以及財務(wù)軟件,具有良好的財務(wù)專業(yè)知識,熟悉國家各項法律政策,能及時掌握了解最新稅法規(guī)定,具備協(xié)調(diào)公司各業(yè)務(wù)部門關(guān)系的良好的溝通能力;下面是小編給大家整理的財務(wù)部副部長工作職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,肯定對大家有所幫助。

財務(wù)部副部長工作職責(zé)1

1.部門之間的溝通協(xié)調(diào);

2.財務(wù)門日常工作安排與監(jiān)督;

3。領(lǐng)導(dǎo)交辦事項跟進;

4、財務(wù)部門單據(jù)審核。

財務(wù)部副部長工作職責(zé)2

1、合理設(shè)置與考核崗位,組織制訂企業(yè)財務(wù)管理和會計核算實施細則,協(xié)調(diào)企業(yè)各職能部門的關(guān)系,制訂落實會計人員崗位責(zé)任制,并負責(zé)實施與考核,提高業(yè)務(wù)創(chuàng)新,運用到財務(wù)管理的各項工作,以保證財務(wù)部門正常工作秩序的開展;

2、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)做好財務(wù)分析,合理、有效地運用資金,確保資金的正常運轉(zhuǎn)、擬訂投資方案、重大合同的事宜,擬訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案,為決策提供準確的會計資料,為企業(yè)經(jīng)營決策提供科學(xué)的標(biāo)準和依據(jù);

3、組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)及檢查所屬子公司的財務(wù)管理工作;

4、負責(zé)對財務(wù)人員進行考核、培訓(xùn),并對財務(wù)人員的招聘和任免提出建議,提高部門人員的綜合素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平。

財務(wù)部副部長工作職責(zé)3

1.負責(zé)公司財務(wù)工作全面工作開展;

2.對經(jīng)營活動實施會計監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)經(jīng)營、管理中存在的財務(wù)運行問題;

3.負責(zé)年度財務(wù)預(yù)決算工作開展;

4.建立、維護與稅務(wù)部門的聯(lián)系,組織稅收籌劃,規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險;

5.負責(zé)與政府、銀行、其他金融部門的溝通、維護與協(xié)調(diào)。

6.負責(zé)項目融資相關(guān)工作。

財務(wù)部副部長工作職責(zé)4

1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定公司的財務(wù)戰(zhàn)略,并進行有效實施;

2、負責(zé)資金管理、會計核算管理、稅務(wù)申報清激及財務(wù)分析等工作;

3、完成稅務(wù)、銀行、審計和券商等機構(gòu)要求財務(wù)資料;

4、負責(zé)財務(wù)部門日常管理、培訓(xùn)及其他等工作。

財務(wù)部副部長工作職責(zé)5

1、負責(zé)統(tǒng)籌中心整體經(jīng)營財務(wù)管控事項統(tǒng)籌(銷售計劃管理、政策管理、資金管理、核算管理、存貨管理、稅企/銀企對接等);

2、負責(zé)中心相關(guān)經(jīng)營達成跟進,中心經(jīng)營風(fēng)險控制及預(yù)警;

3、完善中心財務(wù)管控的制度及要求,提升財務(wù)合規(guī)性管理;

4、負責(zé)推動落實總部相關(guān)政策及文件要求,嚴格執(zhí)行總部經(jīng)營策略;

5、負責(zé)中心財務(wù)團隊培育。

財務(wù)部副部長工作職責(zé)6

1、全面負責(zé)主持本部門日常業(yè)務(wù)活動工作及相關(guān)政府部門工作的協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)。

2 、根據(jù)公司的年度目標(biāo),主動積極配合相關(guān)部門編制實施年度預(yù)算工作。

3、嚴格實行企業(yè)財務(wù)制度,嚴格控制各項費用的收入及支出審核。

4、協(xié)助各事業(yè)部獨立運作經(jīng)營預(yù)算\結(jié)算等相關(guān)事項的指導(dǎo)。

5 、加強現(xiàn)金流管理,組織編制公司年度資金運作的預(yù)決算工作。

6 、對于日常管理工作及相關(guān)部門工作做到有求必應(yīng)積極協(xié)調(diào)配合。

7 、及時處理分公司各項工作任務(wù)的下達。

財務(wù)部副部長工作職責(zé)7

1.負責(zé)編制公司財務(wù)管理規(guī)劃與年度財務(wù)管理工作計劃;

2.負責(zé)公司財務(wù)團隊崗位設(shè)計、編寫和修訂崗位說明書,并根據(jù)公司發(fā)展及時調(diào)整團隊組織結(jié)構(gòu)及人員配置(總部審批后實施);

3.財務(wù)人員招聘、選拔,入職前、在職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)管理等工作;

4.考核財務(wù)部門各崗位人員的工作和日常表現(xiàn);

5.負責(zé)公司會計核算體系建立及依法進行核算管理工作;

6.公司財務(wù)報告體系建立、組織財務(wù)報表工作及年終決算;

7.編制財務(wù)預(yù)算、下達財務(wù)預(yù)算目標(biāo)工作并監(jiān)督實施;

8.組織開展公司財務(wù)統(tǒng)計、經(jīng)濟效益預(yù)測和經(jīng)營活動分析;

9.負責(zé)公司稅務(wù)籌劃管理工作;

10.負責(zé)公司資金運作,確保公司所需資金的及時匹配;

11.及時為公司重大經(jīng)營、戰(zhàn)略和投資拓展決策提供財務(wù)支持。

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