行政部門需要具有良好的中文寫作能力，豐富的財(cái)務(wù)管理、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制的經(jīng)驗(yàn)和技巧;下面是小編給大家整理的行政部門主要職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，肯定對(duì)大家有所幫助。

行政部門主要職責(zé)1

1、日常工作：協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司后勤事務(wù)，包括：公文流轉(zhuǎn)、接聽并記錄電話、接待來訪人員;協(xié)助修訂公司行政后勤類規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織、執(zhí)行、管理，做好部門間的協(xié)調(diào)工作。

2、證照、批文管理：辦理公司各類項(xiàng)目年檢、證照、批文等工作。

3、合同管理：負(fù)責(zé)管理公司各類合同并建立電子目錄。

4、倉(cāng)庫(kù)管理：負(fù)責(zé)人事行政部倉(cāng)庫(kù)管理工作，并制定商務(wù)活動(dòng)相關(guān)物品的出入庫(kù)及庫(kù)存管理制度。

5、固定資產(chǎn)盤點(diǎn)：負(fù)責(zé)公司及下屬各體檢中心的固定資產(chǎn)盤點(diǎn)、整理工作。

6、出差、接待管理：負(fù)責(zé)公司出差人員機(jī)票、火車票等預(yù)訂工作;負(fù)責(zé)來訪人員酒店預(yù)訂、接待用餐預(yù)訂等工作。

7、其他工作：根據(jù)公司需要完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政部門主要職責(zé)2

1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化活動(dòng)的策劃、方案編寫、審批、組織、宣傳等工作。

2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部宣傳工作及內(nèi)刊的策劃、編輯等工作。

3、負(fù)責(zé)辦理公司工商注冊(cè)、變更、注銷、年檢等相關(guān)工作。

4、負(fù)責(zé)辦理公司資質(zhì)的申請(qǐng)、變更、復(fù)查、年檢、升級(jí)等資質(zhì)申報(bào)及維護(hù)工作。

5、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境巡查及整改，每周組織6S檢查。

6、負(fù)責(zé)公司接待方案編寫、對(duì)接、準(zhǔn)備及會(huì)議服務(wù)等工作。

7、協(xié)助完成公司工會(huì)委員會(huì)、黨支部各項(xiàng)會(huì)議及活動(dòng)的組織。

8、協(xié)助完成考勤統(tǒng)計(jì)等工作。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政部門主要職責(zé)3

負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作，如處理賬務(wù)，銀行對(duì)賬，發(fā)票開具與保管，憑證裝訂整理等;

負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)和低值易耗的登記和管理;

負(fù)責(zé)日常人事工作，如考勤管理，招聘發(fā)布，人才簡(jiǎn)歷篩選和邀約等;

負(fù)責(zé)辦公室行政工作，如各類辦公用品采購(gòu)及管理，各項(xiàng)辦公費(fèi)用的收集與支付，文件傳遞與歸檔，會(huì)議支持等公司日常辦公運(yùn)轉(zhuǎn)基礎(chǔ)行政工作;

上級(jí)主管交代的其他事項(xiàng)

行政部門主要職責(zé)4

1、負(fù)責(zé)公司和客戶簽訂合同;

2、負(fù)責(zé)公司合同的執(zhí)行和管理;

3、負(fù)責(zé)客戶的管理和維護(hù);

4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)以及上級(jí)交代的其他相關(guān)工作。

行政部門主要職責(zé)5

1、負(fù)責(zé)行政物資管理、固定資產(chǎn)盤點(diǎn)、辦公環(huán)境維護(hù)管理等行政事務(wù)性工作;

2、部門支持類工作、合同管理、來訪接待、活動(dòng)組織執(zhí)行;

3、協(xié)助辦理入離職手續(xù)、管理員工檔案、繳納五險(xiǎn)一金;

4、協(xié)助財(cái)務(wù)完成報(bào)銷手續(xù)、單據(jù)整理等事宜。

行政部門主要職責(zé)6

1、負(fù)責(zé)行政物資管理、固定資產(chǎn)盤點(diǎn)、辦公環(huán)境維護(hù)管理等行政事務(wù)性工作;

2、部門支持類工作、合同管理、來訪接待、活動(dòng)組織執(zhí)行;

3、協(xié)助辦理入離職手續(xù)、管理員工檔案、繳納五險(xiǎn)一金;

4、協(xié)助財(cái)務(wù)完成報(bào)銷手續(xù)、單據(jù)整理等事宜。

行政部門主要職責(zé)7

1、貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，制訂并組織實(shí)施行政管理、人力資源、后勤保障等方面的規(guī)章制度。

2、負(fù)責(zé)公司的行政管理工作，包括公文管理、檔案管理、章證管理、會(huì)議管理、對(duì)外公共關(guān)系事務(wù)及聯(lián)絡(luò)工作;

3、負(fù)責(zé)公司人力招聘與配置、薪酬績(jī)效管理、教育培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系管理等人事工作;

4、負(fù)責(zé)企業(yè)宣傳、文體活動(dòng)組織、公司形象展示等企業(yè)文化建設(shè)工作;

5、負(fù)責(zé)公務(wù)接待、車輛管理、食宿管理、物資管理、物業(yè)水電等公司的后勤管理工作;

6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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