招商運營總監(jiān)崗位的工作職責精選
招商運營總監(jiān)崗位的工作職責精選
招商運營總監(jiān)負責項目前期談判、可行性研究、投資立項及各種合作協(xié)議的擬定與審核工作。下面是學習啦小編為您精心整理的招商運營總監(jiān)崗位的工作職責精選。
招商運營總監(jiān)崗位的工作職責精選1
職責：
1、負責項目整體招商運營策略制定，配合項目團隊完成前期業(yè)態(tài)規(guī)劃;制定系統(tǒng)的招商運營策略、高效的運營管理體系;
2、根據(jù)招商整體規(guī)劃和布局，編制所負責區(qū)域的平面規(guī)劃、布局、品牌組合;
3、制定招商工作開展計劃，對招商工作開展進行統(tǒng)籌管理、協(xié)調和推進，并直接負責對商業(yè)發(fā)展有帶領作用的知名品牌的招商;
4、負責商戶的開發(fā)、談判及合同簽署，完成整體項目招商運營工作;
5、負責己簽約的商家品牌和進場、籌備、開業(yè)及簽約商家進場;
6、負責招商運營團隊的建設、日常管理、績效考核、人才培養(yǎng)與晉升。
崗位要求：
1、8年以上行業(yè)經(jīng)驗，4年以上招商運營管理經(jīng)驗，有知名企業(yè)工作經(jīng)驗;
2、獨立組織完成過3個以上大項目招商運營工作;
3、有廣泛的客戶資源和社會資源，熟悉整個操作流程和運營體系;
4、敏銳的市場洞察力，優(yōu)秀的項目組織能力和市場開拓能力;
5、具有較強的業(yè)務談判和交涉能力;
6、具有高度的敬業(yè)精神和工作激情，思維敏捷，勇于創(chuàng)新;
7、接受中短期出差。
招商運營總監(jiān)崗位的工作職責精選2
職責：
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃對項目進行招商計劃制定及帶領招商團隊進行計劃實施;
2、全面控制各項目各階段招商進度，在規(guī)定時間確保招商工作完成;
3、負責日常工作的組織與安排，指導、監(jiān)督、開展日常招商工作，協(xié)調公司內部的工作關系，負責員工隊伍的建設;
4、定期進行項目市場調研、分析，了解項目周邊區(qū)域業(yè)態(tài)的發(fā)展及經(jīng)營情況，做好調研分析報告;
5、負責制定、分解經(jīng)營指標，并監(jiān)督檢查完成情況，確保租戶開業(yè)率;
6、負責預算編制、租金定價、租戶洽談和日常管理事務;
7、持續(xù)改進項目營運管理規(guī)范和執(zhí)行標準，保證營運、租賃工作的有效落實;
8、負責相關業(yè)態(tài)品牌資源的招商意向洽談及引進，挖掘新生品牌進駐，不斷豐富總部品牌庫。
任職要求：
1、?？萍耙陨蠈W歷，5年以上地產行業(yè)招商運營工作經(jīng)驗，有大型產業(yè)項目運作全盤經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
2、懂品牌并具有豐富的招商渠道和品牌資源;
3、具有較強的溝通協(xié)調能力和人際洞察力，有很強的團隊協(xié)作意識;
4、能夠承擔較大壓力;
5、出色的業(yè)務拓展和商務談判能力，思維敏銳。
招商運營總監(jiān)崗位的工作職責精選3
職責：
1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產生重要影響;
2、負責策劃公司商業(yè)地產銷售年度工作目標和營銷方案;
3、負責開拓商業(yè)地產市場，進行相關的宣傳推廣，包括管理以及進度的推進，建立公司的商業(yè)地產運作體制;
4、分析和預測商業(yè)地產銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準確的相關信息，開拓和發(fā)展商業(yè)地產銷售市場;
5、規(guī)劃和管理商業(yè)地產市場活動的預算，合理有效、最大限度地使用預算執(zhí)行廣告和市場活動。;
6、監(jiān)督管理合作商業(yè)公司。
崗位要求：
1、營銷、策劃、房地產經(jīng)營管理類或相關專業(yè)本科以上學歷;
2、八年以上大中型房地產公司商業(yè)地產管理從業(yè)背景，三年以上同等管理崗位經(jīng)驗，對該領域發(fā)展有深刻理解;
3、具備很強的策劃及招商能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗;
4、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力;
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經(jīng)驗。
招商運營總監(jiān)崗位的工作職責精選4
職責：
1、負責項目招商運營管理體系搭建與實施;
2、負責制定并實施項目整體招商策略，拓展招商資源，并對合作資源庫進行管理維護;
3、負責項目整體運營管理工作，做好公共空間運營管理及智慧空間運營管理相關工作;
3、管理并指導招商運營團隊，做好團隊建設及人才培養(yǎng)工作。
任職要求：
1、本科以上學歷，年齡30-40歲;
2、5年以上商業(yè)地產工作經(jīng)驗，大型商業(yè)綜合體的運營管理和招商工作，具有商業(yè)地產項目全盤管理經(jīng)驗;
3、品規(guī)劃、市場定位、招商策劃、營運推廣有一定的認識，熟悉商業(yè)招商工作流程及方法，具有廣泛的客戶渠道，豐富的商家資源積累，有成功案例者優(yōu)先;
4、強的獨立工作能力和執(zhí)行力;
5、富的招商資源，有良好溝通協(xié)調能力和管理能力。
招商運營總監(jiān)崗位的工作職責精選5
職責：
1、負責文旅項目商業(yè)街、專業(yè)市場的商業(yè)規(guī)劃及定位;
2、負責整體招商及運營管理工作;
3、負責制訂項目招商工作年度計劃和各階段工作計劃及落地執(zhí)行;
4、負責與政府對接及日常的運營管理工作。
崗位描述：
1、大專以上學歷;
2、8年以上商業(yè)街、專業(yè)市場招商及運營管理相關崗位工作經(jīng)驗，有商業(yè)街、專業(yè)市場項目完整的工作經(jīng)驗;
3、了解商業(yè)地產發(fā)展狀況及運營模式，具有豐富的商業(yè)地產項目招商運營管理實操經(jīng)驗;
4、熟悉國家、地區(qū)商業(yè)運營相關政策法規(guī)，熟悉商業(yè)街、專業(yè)市場前期籌備及后期運營管理的操作流程;
5、具有良好的語言、文字表達能力及談判能力，具有較強的統(tǒng)籌協(xié)調及團隊管理能力，有強烈的事業(yè)心和責任感。
相關文章：