財務科管理職責及制度8篇
財務科需要具有較全面的財會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識，熟悉國家各項相關財務、稅務、審計、金融法規(guī)和政策;下面是小編給大家整理的財務科管理職責及制度8篇，歡迎大家借鑒與參考，肯定對大家有所幫助。
財務科管理職責及制度1
1、負責公司財務部工作：會計核算、稅務、資金計劃、存貨管理、年度審計及年檢等管理工作。
2、制定公司的會計和財務管理制度，監(jiān)督執(zhí)行到位。
3、每月制作財務報表，并提出可行性財務分析報告及建議。
4、負責手工成本核算核查，保證成本核算準備性，對實際成本與標準成本進行分析，提出可行性建議。
5、年度預算編制及預算管理，包括成本、費用預算。
財務科管理職責及制度2
1.負責公司的全面財務會計工作;
2.負責制定并完成公司的財務會計制度、規(guī)定和辦法;
3.解釋、解答與公司的財務會計有關的法規(guī)和制度;
4.分析檢查公司財務收支和預算的執(zhí)行情況;
5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務;
6.編制銷售公司的記賬憑證，登記會計賬簿;
7.編制公司的會計報表，每月在規(guī)定的時間節(jié)點前報送分管副總及總經(jīng)理;
8.編制、核算每月的工資、獎金發(fā)放表;
9.定期檢查銷售公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實相符;
10. 不定期檢查統(tǒng)計崗位的商品是否帳實相符;
11. 按照印鑒分管制度，負責保管銀行預留印鑒中的一枚財務章;
12. 承辦總經(jīng)理交辦的其他工作。
財務科管理職責及制度3
1、 根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展，負責完善和優(yōu)化公司核算管理體系(核算管理政策、制度、流程、方法等)，促進公司核算管理有效提升;
2、負責設置公司財務核算賬簿體系，匯編成公司的銷售、采購、費用核算報表，并協(xié)助其他部門建立相應的臺賬;
3、規(guī)范會計基礎工作和核算流程，對核算過程中和財務數(shù)據(jù)進行風險管控，發(fā)現(xiàn)財務管理薄弱環(huán)節(jié)，制定相關管控制度，并形成合理化解決方案;
4、 負責公司各項內控流程的梳理和優(yōu)化，與各個業(yè)務部門保持互動，及時跟蹤各個業(yè)務部門業(yè)務流程的變動并及時反饋;
5、嚴格費用單據(jù)的審核， 按規(guī)定進行費用控制。規(guī)范費用業(yè)務的帳務處理，開展費用分析。
6、 監(jiān)控和控制核算執(zhí)行情況，及時進行發(fā)票的核對、存貨的盤點和帳帳、帳實核對工作，對差異事項及時作出處理，形成可行性的執(zhí)行報告、差異分析報告;
7、 定期編寫財務月度、季度、年度核算分析報表;
8、配合上級或領導完成臨時性工作。
財務科管理職責及制度4
1、建立賬套，負責編制財務報表，并按要求進行財務資料整理、分析、帳務、結算及會計核算，填制和審核會計憑證，登記明細帳和總帳。
2、負責編制公司月度、季度、年度會計報表、年度會計決算及附注說明和利潤分配核算工作。
3、定期核算各部門、各項目部的收支賬戶，及時向部門領導匯報相關工作。
4、負責公司相關審計、稅務咨詢等事宜;
5、人事檔案整理，學員系統(tǒng)正常維護;
5、完成領導交辦的其它事項。
財務科管理職責及制度5
1、利用財務核算與會計管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)辦制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;
2、建立和完善財務部門，建立科學、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務核算體系和財務監(jiān)控體系，進行有效的內部控制;
3、制定公司利潤計劃、財務規(guī)劃、銷售前景、開支預算或成本標準;
4、全面負責公司財務管理和會計核算工作，客觀反映公司的經(jīng)營和財務狀況，降低成本，提高利潤率;
5、核算、監(jiān)督和控制公司的各項經(jīng)營活動，規(guī)避財務風險，保障公司資產(chǎn)和經(jīng)營安全;
財務科管理職責及制度6
1. 組織完善財務管理制度
2. 建立科學、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務核算體系和財務監(jiān)控體系，進行有效的內部控制;
3. 組織領導公司財務管理，成本管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計、存貨控制等方面工作;
4. 為公司重大經(jīng)營決策提供分析信息，并進行分析論證;協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃的制定。
5. 加強公司財務數(shù)據(jù)分析，提高風險預警能力，與銀行、融資機構建立良好的溝通渠道，落實保障項目資金。
6. 監(jiān)控、審核、指導直屬下級崗位的工作。
7. 制定和管理稅收政策方案及程序，協(xié)調公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關系，維護公司利益。
8. 加強財務人員的培訓和考核工作，提高財務系統(tǒng)人員的政治業(yè)務素質。
財務科管理職責及制度7
1、協(xié)助財務經(jīng)理進行企業(yè)稅務的監(jiān)督和管理工作。
2、協(xié)助財務經(jīng)理制定企業(yè)的稅務工作計劃，制定稅務籌劃工作計劃。
3、指導本部門員工完成公司的稅務工作，督促稅務人員完成相關的納稅申報，稅款繳納工作。
4、協(xié)助事務所審計人員進行相關的審計工作。
5、審核并上報相關稅務報表，編寫稅務報告，制作稅務文件。
6、處理相關稅務方面的工作，為企業(yè)相關部門提供稅務咨詢及解決方案。
7、研究最新稅務政策，向經(jīng)理提供相關稅務管理建議。
8、負責監(jiān)督公司有關國家稅法、法規(guī)以及公司財務制度的執(zhí)行情況。
9、保持與稅務部門良好的關系。
10、負責部門人員的稅務相關業(yè)務培訓工作。
11、經(jīng)理安排的其他工作。
財務科管理職責及制度8
(一)制訂公司財務、會計制度和預算管理制度，建立和完善財務管理和會計核算體系;
(二)負責公司內控制度建設、執(zhí)行和公司內部審計工作;
(三)負責公司會計核算，編報公司財務預算和決算;
(四)分析公司的財務經(jīng)營情況;
(五)負責公司資金調度和管理，辦理各類結算業(yè)務，辦理銀行帳戶、證券帳戶的開銷戶，辦理公司納稅申報和內部費用報銷工作;
(六)配合有關部門定期對公司資產(chǎn)進行盤點;
(七)負責接受審計、稽核、稅務和有關上級領導部門工作檢查;
(八)對公司經(jīng)濟業(yè)務的決策提出財務或稅收籌劃建議;
(九)負責公司所需物品的采購及管理工作;
(十)完成公司領導交辦的其他事項。
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