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公司行政部職責(zé)要求

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公司行政部需要能認(rèn)同并接受公司的核心價(jià)值觀和管理制度,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和上進(jìn)心,下面是小編給大家整理的公司行政部職責(zé)要求,歡迎大家借鑒與參考,肯定對(duì)大家有所幫助。

公司行政部職責(zé)要求1

1、接待來(lái)電、來(lái)訪學(xué)院及家長(zhǎng),了解家長(zhǎng)需求,介紹課程;

2、對(duì)現(xiàn)有學(xué)員資源進(jìn)行及時(shí)跟蹤回訪工作,持續(xù)促進(jìn)續(xù)費(fèi)和推薦產(chǎn)生;

3、與咨詢家長(zhǎng)進(jìn)行課程規(guī)劃溝通,推薦合適班級(jí)課程,提供專業(yè)的課程介紹,達(dá)到入學(xué)目的。

4、負(fù)責(zé)建立客戶信息檔案和管理工作,并進(jìn)行科學(xué)的客戶關(guān)系管理;

5、對(duì)未成功的來(lái)訪進(jìn)行定時(shí)跟蹤,確定良好的關(guān)系,挖掘其中的潛在客戶;

6、協(xié)助教務(wù)老師做好班級(jí)的輔助工作。

公司行政部職責(zé)要求2

1、負(fù)責(zé)工廠義齒訂單的登記,信息錄入、最后產(chǎn)品的打包出庫(kù)。

2、工廠倉(cāng)庫(kù)物品保管,領(lǐng)用登記,定期盤存后制定采購(gòu)清單。

3、日常辦公室文職工作,工作壓力較小。

4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

公司行政部職責(zé)要求3

1、負(fù)責(zé)本部門領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)事務(wù)處理;

2、統(tǒng)計(jì)、整理并核對(duì)各種橡皮相關(guān)信息,制作相關(guān)報(bào)表;

3、可以短期出差,陪同部門負(fù)責(zé)人出差,聯(lián)系出差相關(guān)事宜;

4、負(fù)責(zé)跑外事宜,辦理的的相關(guān)證件證照的事宜;

5、完成經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

公司行政部職責(zé)要求4

1、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政方面的工作;

2、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá);

3、負(fù)責(zé)辦公室設(shè)備的日常維護(hù)工作,如打印機(jī)、電腦等;

4、維護(hù)日常辦公環(huán)境的整潔;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。

公司行政部職責(zé)要求5

1、行政通知及相關(guān)文件的起草、打印、登記、存檔管理;

2、來(lái)訪客人身份核實(shí)、接待及電話接聽并轉(zhuǎn)達(dá);

3、辦公區(qū)照明、空調(diào)、辦公家具、飲水機(jī)、復(fù)印機(jī)、綠化、衛(wèi)生等管理;

4、日常辦公用品的購(gòu)買,行政庫(kù)房物資庫(kù)存保管、發(fā)放和登記;

5、公司通訊錄核對(duì)及更新

6、定期對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)、維護(hù);

7、部門內(nèi)呈簽文件的收集、送審,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織公司各種活動(dòng)和會(huì)議;

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

公司行政部職責(zé)要求6

1.負(fù)責(zé)前臺(tái)電話接聽,接待來(lái)訪人員‘

2.收發(fā)郵件;

3.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事。

4.公司資料整理

公司行政部職責(zé)要求7

1、接聽并轉(zhuǎn)接電話,按要求記錄相關(guān)信息 確保及時(shí)準(zhǔn)確;

2、 收發(fā)信件和快遞;會(huì)議室使用預(yù)約及安排;

3、負(fù)責(zé)機(jī)票、車票、及酒店預(yù)定工作;

4、 辦公用品的采購(gòu)及管控,對(duì)用品的領(lǐng)用,發(fā)放 出入庫(kù)做好登記;

5、 日常行政類文案及表格制作;

6、辦公設(shè)備的使用與管理,并定期聯(lián)系專業(yè)人員對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)

7、 接待來(lái)訪客人;對(duì)來(lái)訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作及時(shí)通知被訪人員;

8、 考勤記錄和統(tǒng)計(jì);

9、 前臺(tái)大廳環(huán)境維護(hù) ,確保整治有序

10、 協(xié)助公司活動(dòng)的策劃安排;

11、 其他日常行政工作。

12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

公司行政部職責(zé)要求8

建業(yè)發(fā)展-人事行政部 專業(yè)經(jīng)理/專員 建業(yè)集團(tuán) 建業(yè)住宅集團(tuán)(中國(guó))有限公司,建業(yè)集團(tuán),建業(yè)住宅 職責(zé)描述:

行政相關(guān)工作,包括采購(gòu)、it、后勤保障(含司機(jī))等

人事相關(guān)工作,及招聘、檔案、薪酬、福利等

任職要求:

本科及以上學(xué)歷,管理學(xué)相關(guān)專業(yè);

3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

公司行政部職責(zé)要求9

人資行政部人才開發(fā)中心經(jīng)理 三亞新機(jī)場(chǎng)投資建設(shè)有限公司, 1.負(fù)責(zé)本中心管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;

2.根據(jù)部門年度工作計(jì)劃,編制中心整體工作計(jì)劃,并負(fù)責(zé)落實(shí)和監(jiān)督;

3.負(fù)責(zé)下屬員工的工作安排,并對(duì)下屬進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督,確保本中心工作的順利開展;

4.組織公司年度的人力資源需求預(yù)測(cè)與分析,制定年度人力資源規(guī)劃,并組織實(shí)施;

5.向公司決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略等方面的建議;

6.組織對(duì)公司員工、成員單位每年度的人力資源需求預(yù)測(cè),制定相關(guān)解決方案;

7.組織制訂公司年度人力資源招聘計(jì)劃;

8.組織對(duì)公司員工、成員公司管理人員及核心人員的招聘、任免、晉升;

9.組織建立并完善公司人才資料庫(kù)及人才信息庫(kù)。

公司行政部職責(zé)要求10

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司綜合文秘工作,為公司行政工作提供服務(wù)支持。包括文件、制度、總結(jié)、匯報(bào)的起草、修訂,撰寫各類公司項(xiàng)目申報(bào)的文件資料,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成公司重要文件的起草。

2.外聯(lián)協(xié)調(diào),代表公司對(duì)外接待,處理外聯(lián)關(guān)系,維持良好企業(yè)形象。

3.內(nèi)部管控,負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的監(jiān)督執(zhí)行,貫徹落實(shí)公司的制度與流程,處理公司日常事務(wù);

4.組織制定綜合部年度、季度、月度工作計(jì)劃和目標(biāo),并組織實(shí)施;

5.負(fù)責(zé)綜合部績(jī)效考核工作,以及各部門績(jī)效考核資料的整理和核對(duì)。

6.負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系的處理事宜;負(fù)責(zé)公司人員招聘、員工培訓(xùn);

7.策劃、組織公司各項(xiàng)活動(dòng);

8.完成總經(jīng)理交辦的其它臨時(shí)性工作

崗位要求:

1.形象氣質(zhì)佳;

2.具備良好的溝通能力和技巧,較強(qiáng)的執(zhí)行、應(yīng)變能力;

3.具備人事管理工作經(jīng)驗(yàn),強(qiáng)烈的工作責(zé)任心;

4.文字功底優(yōu)秀,思維清晰;

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