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行政主管對公司的職責

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行政主管需要具有較強的親和力、溝通能力、服務意識與責任心,能夠獨立處理、協(xié)調、開展工作。下面是小編給大家整理的行政主管對公司的職責,歡迎大家借鑒與參考,肯定對大家有所幫助。

行政主管對公司的職責1

1.負責協(xié)助部門負責人起草公司有關行政管理規(guī)章制度,并組織落實;

2.負責公司內外文件收發(fā)工作;

3.負責公司行政后勤日常管理工作,并進行監(jiān)察考核;

5.協(xié)調與公司各職能部門的工作關系處理,協(xié)調和處理相關的公司外部的公共關系及涉外事件。

行政主管對公司的職責2

1、制定公司行政規(guī)劃、管理制度,完善、細化辦公管理體系和流程,并監(jiān)督執(zhí)行;

2、完成各項行政工作相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析報告,并據(jù)此對公司發(fā)展提出合理化建議;

3、執(zhí)行公司年度行政計劃,控制費用,做好日常行政管理工作;

4、做好員工、各部門及上、下級之間的溝通協(xié)調工作;

5、參與組織、協(xié)調安排公司的各種會議及活動,做好公司的各項接待工作;

6、負責辦公環(huán)境衛(wèi)生和安全;

7、負責公司對外聯(lián)系、宣傳工作;

8、完成領導臨時交辦的其他任務。

行政主管對公司的職責3

一、負責公司的企業(yè)文化建設。

二、負責公司的制度體系建設。

三、負責公司各類行政日常事務開展(如:公章、采購、車輛管理、設施設備等各項行政后勤管理工作)。

四、負責公司各類活動的組織、策劃及各類商務活動的接待。

行政主管對公司的職責4

1、在集團辦公室的領導下負責公司的總務后勤工作,保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項工作,確保公司的安全穩(wěn)定,正常運作;

2、負責建立和完善行政后勤管理的各項規(guī)章制度,并負責監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤;

3、負責公司的前臺、公司資產、辦公用品、宿舍、衛(wèi)生、安全、車輛的日常管理工作,確保后勤保障得力;

4、全面負責辦公室與其他部門間的協(xié)調工作,配合各部門做好各項服務工作;

5、匯總各單位每周周例會紀要,做好日常會議安排及會議紀要的整理;

6、根據(jù)集團公司所有呈批/呈閱文件的上傳下達及整理歸檔。

7、完成上級交辦的其它工作任務。

行政主管對公司的職責5

1、負責協(xié)助園長進行公司行政事務管理;

2、負責協(xié)助進行人事招聘管理等;

3、協(xié)助園長和同事完成其他相關工作。

行政主管對公司的職責6

1、負責與總院的工作對接;

2、分院黨建組織工作;

3、文件的收發(fā)、歸檔,文書報告的起草工作:

4、物資管理:辦公用品、設備等的采購及出入庫管理工作;

5、網(wǎng)絡宣傳:網(wǎng)站、公眾號的日常維護工作;

6、行政支持:信件收發(fā)、票務預定、考勤管理、會務接待、專家服務等行政事務性工作;

7、接受其他臨時工作。

行政主管對公司的職責7

1、負責來訪接待,工作咨詢及資料轉交;

2、負責公司行政保障工作,如管理辦公用品、名片印制、訂水、訂票、訂餐、復印、收發(fā)快遞和報刊、辦公設備報修等日常事務;

3、負責員工考勤管理;

4、協(xié)助進行固定資產盤點及管理;

5、負責與行政相關的對內溝通協(xié)調工作;

6、負責組織策劃活動等;

7、領導安排的其他事物。

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