渠道招商經理的具體職責

　　渠道招商經理需要根據公司市場計劃和渠道政策，負責客戶引進、開發(fā)、洽談、簽約工作。以下是學習啦小編整理的渠道招商經理的具體職責。

　　渠道招商經理的具體職責1

　　職責：

　　1、負責所轄區(qū)域內的渠道建設(代理商與經銷商)及終端客戶資源，完成公司下達的銷售;

　　2、根據所掌握的信息制定并執(zhí)行所負責區(qū)域的銷售及業(yè)務發(fā)展計劃;

　　3、制定所負責團隊的工作目標及優(yōu)先順序，通過績效考核流程管理并確保團隊成員共同完成銷售任務;

　　4、建立所負責區(qū)域的代理商銷售網絡，管理代理商的績效以完成公司的銷售任務，關注經銷商數量和業(yè)務量，以及管理的區(qū)域和客戶數量;

　　5、引導代理商執(zhí)行公司的業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略并確保公司業(yè)務的健康可持續(xù)發(fā)展;

　　6、建立并維護與區(qū)域內大客戶之間的良好關系;

　　7、在所負責區(qū)域內組織各項市場推廣活動，并建立良好的品牌形象;

　　8、結合銷售業(yè)績有效地控制運營成本;

　　任職資格:

　　1.大?；蛞陨蠈W歷，醫(yī)療器械、醫(yī)學、護理學、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2.5以上的醫(yī)療器械銷售經驗，其中2年以上區(qū)域銷售管理工作經歷;

　　3.優(yōu)秀的市場分析判斷能力和反應能力，具創(chuàng)新性;

　　4.優(yōu)秀的銷售管理能力，熟悉護理耗材銷售和渠道銷售經驗者優(yōu)先;

　　5.事業(yè)心強，能承受工作壓力，極強的執(zhí)行能力。

　　渠道招商經理的具體職責2

　　職責：

　　1、建立和完善區(qū)招商管理制度及流程，逐步完善部門職能、加強團隊優(yōu)化、管理;

　　2、組織實施市場趨勢分析、競爭環(huán)境分析、相關行業(yè)信息及加盟商動態(tài)分析，開拓優(yōu)質全國加盟經銷商;

　　3、完成部門招商工作計劃、業(yè)績任務計劃;

　　4、負責將招商加盟任務合理分解，并負責年度及各階段招商加盟指標的達成;

　　5、負責制定市場的各項費用預算，并在組織實施過程中進行費用控制;

　　6、負責加盟招商活動的策劃、組織、實施和評估，主持招商談判工作;

　　7、負責區(qū)域加盟商的考察和評估; 保證網絡的開拓與合理布局;確保公司良性連鎖經營和拓展;

　　任職要求：

　　1.市場營銷、電子商務類大專以上學歷;

　　2.外埠加盟類相關區(qū)域管理經驗2年以上工作經驗,能適應短期不定期出差;

　　3.具有較強的溝通能力，市場開發(fā)能力，具備獨立處理問題的能力;

　　4.數據分析能力強，能吃苦耐勞,配合部門領導完成其他工作。

　　渠道招商經理的具體職責3

　　職責

　　1、拓展渠道合作及支持渠道伙伴開展業(yè)務，和渠道伙伴達成長期緊密合作;

　　2、負責與合作方及渠道商之間進行項目合作聯(lián)絡、溝通與談判、簽約;

　　3、完成公司分配的銷售指標和任務、執(zhí)行和推廣公司渠道政策;

　　4、負責渠道伙伴培訓，客戶陪訪，銷售扶持等工作。

　　任職資格

　　1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè);

　　2、5年以上渠道拓展經驗，具有Saas軟件渠道銷售經驗或互聯(lián)網行業(yè)公司渠道崗位經驗背景優(yōu)先;

　　3、具有較強的組織協(xié)調能力、良好的溝通能力、語言表達能力和分析判斷能力;

　　渠道招商經理的具體職責4

　　職責：

　　1、全面負責區(qū)域內合作代理商銷售、維護工作;

　　2、能充分利用公司提供資源打開市場，完成銷售任務。

　　3、整合社會各類資源，與潛在合作伙伴進行商務溝通，探索和實際新的業(yè)務類型和模式，推動業(yè)務增長點。

　　4、對負責區(qū)域內的代理商進行有效管理，提升代理商的銷售能力;

　　5、完成代理商、大代理商的拓展、溝通、簽約等工作;

　　職位要求：

　　1、專科及以上學歷，計算機及市場營銷等專業(yè)尤佳;

　　2、較強的市場分析判斷能力、溝通談判技巧;

　　3、高度的工作熱情、工作積極性及團隊合作意識，極強的責任心和協(xié)作能力;

　　4、有移動互聯(lián)網產品渠道銷售工作經歷者優(yōu)先;

　　5、有客戶等渠道資源者優(yōu)先。

　　渠道招商經理的具體職責5

　　職責：

　　1、負責建立開發(fā)渠道，開辟合伙人模式，致力于全國商家入駐平臺，打造標桿市場，完成公司下達的銷售任務，與合伙人建立的良好合作關系;

　　2、負責轄區(qū)內合伙人的日常管理和培訓，渠道的日常管理和關系維護;

　　3、維護并監(jiān)管城市和合伙人，通過線上數據監(jiān)控，結合線下走訪，對合伙人進行進行專業(yè)指導和答疑解惑，提升城市合伙人各項能力;

　　4、負責行業(yè)相關信息的整理和匯報，關注行業(yè)競爭對手，收集分析報告，了解行業(yè)動態(tài);

　　5、負責傳達總部運營思路，協(xié)助執(zhí)行總部最新活動方案落地。

　　職位要求：

　　1、大專以上學歷，五年以上工作經驗，形象良好;

　　2、善于溝通、具備團隊協(xié)調及管理能力，有同等工作職位經驗者優(yōu)先(創(chuàng)客寶等);

　　3、至少3年以上渠道銷售管理工作經驗，具備一定的培訓能力;

　　4、能夠適應出差，有合伙人資源優(yōu)先。

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