酒店前臺領(lǐng)班需要全面負責前廳的接待和問訊等工作,督導(dǎo)員工為客人提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。直接對前廳部主管負責。下面是小編給大家整理的酒店前臺領(lǐng)班工作職責，歡迎大家借鑒與參考，肯定對大家有所幫助。

酒店前臺領(lǐng)班工作職責1

1、檢查抵店客人的信息，確保完整、正確，并傳輸至公安機關(guān);

2、負責貫徹公司前臺服務(wù)標準，提高現(xiàn)場服務(wù)水平;

3、協(xié)助前臺主管做好日常人事考勤、排班、培訓(xùn)、員工溝通事宜;

4、協(xié)助前臺主管處理客訴，提高賓客滿意度和忠誠度;

酒店前臺領(lǐng)班工作職責2

1、帶領(lǐng)班組員工認真做好服務(wù)工作，確保質(zhì)量標準;

2、及時跟蹤、檢查，對不合格的地方進行指正、改正;

3、督導(dǎo)服務(wù)員認真落實酒店與部門規(guī)章制度;

4、負責本班組與其他班組以及各部門之間的內(nèi)部協(xié)調(diào)工作;

5、處理當班期間的客訴;

6、落實執(zhí)行本班組員工考勤、培訓(xùn)等日常管理工作。

酒店前臺領(lǐng)班工作職責3

1、維護酒店形象，提高服務(wù)意識，執(zhí)行部門工作計劃，定期向運營經(jīng)理匯報工作。

2、負責前臺的經(jīng)營管理工作，確保接待、結(jié)賬、問詢、電話轉(zhuǎn)接等服務(wù)項目的服務(wù)質(zhì)量。

3、檢查員工的儀容儀表及工作進程，督導(dǎo)員工按章辦事，根據(jù)公司相關(guān)考核獎罰制度，按期做好下屬員工績效考核工作。

4、保證所轄區(qū)設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)，做好設(shè)施設(shè)備的保管和維修工作，發(fā)現(xiàn)問題及時報上級處理。

5、負責對前臺結(jié)賬處備用金管理、賬目監(jiān)控、鑰匙卡發(fā)放與回收等管理。

6、合理安排下屬工作，協(xié)調(diào)員工關(guān)系。

酒店前臺領(lǐng)班工作職責4

1、負責前臺接待，為客人辦理入住登記手續(xù)、及客人轉(zhuǎn)房、續(xù)住手續(xù)。

2、日常管理，按規(guī)定填寫、錄入并統(tǒng)計入住散客及團隊登記單等等

3、為客人做好結(jié)賬工作、服務(wù)周到。

酒店前臺領(lǐng)班工作職責5

1、掌握客房預(yù)訂情況，熟知重要團體和客人的訂房情況，負責VIP接待工作的落實;

2、檢查、監(jiān)督員工履行對客服務(wù)標準，確保按照工作程序為客人服務(wù);

3、定期組織部門培訓(xùn)，不定時的檢驗培訓(xùn)成果并實施強化培訓(xùn);

4、處理前臺工作中的差錯及時予以糾正，處理賓客有關(guān)投訴;

5、負責前臺財產(chǎn)、設(shè)備的使用管理和保養(yǎng)工作，及各類資料的收集、存檔及管理工作;

6、熟知酒店問訊信息及酒店所有產(chǎn)品信息，并帶動部門的銷售積極性;

7、建立良好的賓客關(guān)系，提高客戶滿意度。

8、統(tǒng)籌前臺的日常管理工作。

酒店前臺領(lǐng)班工作職責6

1、帶領(lǐng)本班組員工認真做好服務(wù)工作，確保質(zhì)量標準;

2、及時跟蹤、檢查，對不合格的地方進行指正、改正;

3、督導(dǎo)服務(wù)員認真落實酒店與部門規(guī)章制度;

4、負責本班組與其他班組以及各部門之間的內(nèi)部協(xié)調(diào)工作;

5、處理當班期間的客訴;

6、落實執(zhí)行本班組員工考勤、培訓(xùn)等日常管理工作。

酒店前臺領(lǐng)班工作職責7

1、按酒店前臺操作流程，負責酒店前廳的各項接待服務(wù)工作，保持前臺清潔整齊;

2、 掌握酒店管理基礎(chǔ)知識，善于同賓客交往、溝通，處理周到、果斷，能獨立處理各種投訴。

3、認真細致做好交接班工作，保證工作的延續(xù)性;

4、辦理入住登記，為客人做好結(jié)帳退房工作。

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