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酒店領班工作職責

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酒店領班需要具備較強的處理突發(fā)事件的應變能力及對客溝通能力,具備一定的管理能力;下面是小編給大家整理的酒店領班工作職責,歡迎大家借鑒與參考,肯定對大家有所幫助。

酒店領班工作職責1

1、負責客房部的整體經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。

2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。

3、根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。

4、制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。

5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。

6、組織編制部門工作程序及工作考評。

酒店領班工作職責2

1、配合部門經理分析經營預算指標,協(xié)助部門經理制定本部門的促銷計劃。

2、按本點各崗位的日常工作程序及服務程序、規(guī)范做好檢查、考核,督促屬下員工嚴格遵守。

3、了解屬下員工的特點,合理分配工作。

4.分析本點的培訓需求,制定培訓計劃并組織實施。

5、全面負責本點的日常運轉工作。及時組織落實各項促銷活動。

6、及時了解餐飲發(fā)展新趨勢,努力做好管理及服務的創(chuàng)新工作。

7、開餐時現(xiàn)場指揮、督導,負責重要賓客的接待工作。隨時與客人保持良好的溝通,與后臺保持聯(lián)系,盡可能滿足客人的要求,妥善處理好賓客投訴。

8、合理編制本點的各項申購計劃,協(xié)助采購部進行物品質量、數量、價格等方面的控制。負責審批當日申領單,確保當日所需物品充足。

9、制定有效措施,督導屬下員工認真做好餐具使用、維護、保養(yǎng)工作,___限度地降低物品消耗。

10、制定本點衛(wèi)生、安全管理制度及有關的程序規(guī)范,督導屬下保持好衛(wèi)生、安全管理的高標準。

11、督導屬下員工做好設備、設施的使用保養(yǎng)維護工作,節(jié)能降耗。

12、督導屬下嚴格執(zhí)行酒店及部門的各項規(guī)章制度。 完成餐飲部經理交給的其它工作。

酒店領班工作職責3

1. 負責酒店餐飲部樓面的運營及管理;

2. 檢查和督促服務工作,保證服務質量和菜品質量;

3. 布置和安排服務員的日常工作,負責餐廳的衛(wèi)生檢查;

4. 完成上級交辦的其它工作。

酒店領班工作職責4

(1)全面負責前廳的接待和問訊等工作,督導員工為客人提供高效優(yōu)質的服務。直接對前廳部主管負責。

(2)主持前廳工作例會,上傳下達,搞好本部門與其它部門的協(xié)調工作。

(3)負責客人的投訴的處理。

(4)負責每天檢查員工外表及工作情況。

(5)負責掌握員工的培訓。

(6)負責掌握當日及次日的客房狀態(tài),在下班之前與預訂部核對好。

(7)檢查有特殊要求客人的房間并保證這些特殊要求得到關照。

(8)及時申領物品,保證前臺有足夠辦公用品。

(9)負責每月有關報表的制作。

(10)熟悉酒店所有區(qū)域;

(11)有效地處理應急事件;

酒店領班工作職責5

1、執(zhí)行部門工作計劃,協(xié)助上級領導做好下屬員工的工作安排和工作調整。

2、負責班組員工的日常工作安排、督促、落實工作事項。

3、收集賓客意見和建議,進行有效改進和補救,提升賓客滿意度。

4、組織員工并實施員工業(yè)務技能、服務要求規(guī)范。

酒店領班工作職責6

1. 巡視管轄區(qū),檢查清潔衛(wèi)生及客房服務的質量。

2. 檢查客房的維修保養(yǎng)事宜,安排客房的大清潔計劃。

3. 檢查各類物品的儲存及消耗量。

4. 留意賓客動態(tài),處理賓客投訴,有重大事故時須向部門經理報告。

5. 掌握所轄客房的狀況。

6. 負責所轄員工的工作安排與調配,督導客房員工及清潔雜工的工作。

酒店領班工作職責7

1、負責主持制訂西餐廳各項規(guī)章制度,并監(jiān)督實施,不斷完善西餐服務、酒吧服務及提升西餐菜品的質量;

2、全面掌握西餐廳預訂和重要接待活動,主持召開西餐廳有關 會議(日常性)

3、做好西餐廳員工的排班工作,監(jiān)督主管制定的員工排班表, 保證西餐廳對客服務正常、有序地運轉(日常性)

4、抓好西餐廳的衛(wèi)生及安全工作,定期組織衛(wèi)生及安全檢查, 開展經常性的安全保衛(wèi)、防火教育,以確保西餐廳的安全(日常性)


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