業(yè)務(wù)主管崗位的職責(zé)
業(yè)務(wù)主管崗位的職責(zé)
業(yè)務(wù)主管負(fù)責(zé)所轄形象柜的貨品管理、訂貨管理,柜存管理,合理控制商品批號(hào)、效期、安全柜存等,并不定期進(jìn)行商品盤(pán)點(diǎn),確保柜臺(tái)商品及系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的業(yè)務(wù)主管崗位的職責(zé)。
業(yè)務(wù)主管崗位的職責(zé)1
職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃之要求,對(duì)接行業(yè)客戶(hù),完成行業(yè)需求分析、業(yè)務(wù)商業(yè)模式分析,業(yè)務(wù)規(guī)劃,從中挖掘新商機(jī),并促進(jìn)項(xiàng)目立項(xiàng)。
2、梳理每個(gè)新增業(yè)務(wù)的詳細(xì)需求,撰寫(xiě)業(yè)務(wù)大綱、業(yè)務(wù)流程圖、業(yè)務(wù)需求點(diǎn)等,形成可與產(chǎn)品經(jīng)理溝通的完整的業(yè)務(wù)文檔;
3、把握當(dāng)前產(chǎn)品業(yè)務(wù)迭代及業(yè)務(wù)滾動(dòng)發(fā)展方向。
4、熟悉通信運(yùn)營(yíng)商領(lǐng)域和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),能對(duì)市場(chǎng)及客戶(hù)進(jìn)行分析,提出市場(chǎng)策略;
5、對(duì)線(xiàn)上零售、電商、O2O有一定見(jiàn)解,能夠獨(dú)立牽頭完成業(yè)務(wù)規(guī)劃、分析及設(shè)計(jì),對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目業(yè)務(wù)進(jìn)行重點(diǎn)跟進(jìn);
6、對(duì)零售及渠道有較深認(rèn)識(shí),了解相關(guān)的平臺(tái)能力,能提出信息化能力建議;
7、主導(dǎo)項(xiàng)目向產(chǎn)品的孵化和包裝,研究產(chǎn)品市場(chǎng)思路,提出可落地產(chǎn)品模式,形成產(chǎn)品推廣方案,達(dá)到產(chǎn)品推廣和市場(chǎng)拓展的目的。
任職要求:
1、 大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,至少5年以上互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年及以上項(xiàng)目經(jīng)理或需求經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、出色的溝通能力,與客戶(hù)溝通獲取業(yè)務(wù)需求,并能牽引客戶(hù);
3、有業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理能力、時(shí)間計(jì)劃管理能力,能指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)和水平提升;
4、文字功底強(qiáng),PPT能力強(qiáng),較強(qiáng)抗壓能力,能吃苦。
5、 具有運(yùn)營(yíng)商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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職責(zé):
1、廣告接單、報(bào)價(jià)、合同跟進(jìn)與廣告物料采購(gòu);
2、廣告業(yè)務(wù)合同的整理和歸檔;客戶(hù)的跟進(jìn)與維護(hù);
3、與合作客戶(hù)及時(shí)溝通,準(zhǔn)確掌握客戶(hù)需求,協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)及制作;
4、對(duì)訂單的交期進(jìn)行追蹤、跟進(jìn)、協(xié)助工程部解決安裝過(guò)程中的交期問(wèn)題;
5、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶(hù),滿(mǎn)足客戶(hù)要求設(shè)計(jì)文件,下單,追蹤生產(chǎn),出貨,收錢(qián)。
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,熟悉廣告生產(chǎn)跟單的操作流程與生產(chǎn)工藝優(yōu)先;
2、辦公軟件操作熟練,,有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、能獨(dú)立處理緊急問(wèn)題;
3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和溝通能力、抗壓能力;妥善處理好客訴問(wèn)題。
4、具有較強(qiáng)的觀(guān)察能力,邏輯處理能力,溝通能力,做事細(xì)致認(rèn)真;
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職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組建電器事業(yè)部銷(xiāo)售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷(xiāo)售人員。評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī),建立潛在客戶(hù)的檔案并及時(shí)跟進(jìn)。
2、支持針對(duì)銷(xiāo)售領(lǐng)域內(nèi)所選目標(biāo)客戶(hù)開(kāi)展銷(xiāo)售及推廣活動(dòng)。
3、為客戶(hù)提供產(chǎn)品信息,激勵(lì)轄區(qū)客戶(hù)對(duì)代理品牌的熱愛(ài)。
4、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求:
1、教育背景:高中以上學(xué)歷(能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求)。
2、工作經(jīng)驗(yàn):一年以上銷(xiāo)售工作;
3、形象氣質(zhì)好,公關(guān)能力好者優(yōu)先。
4、培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過(guò)商務(wù)禮儀,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理能力開(kāi)發(fā)、公關(guān)技巧,電話(huà)、面對(duì)面談判技巧等方面的培訓(xùn)者優(yōu)先。
5、態(tài)度:積極主動(dòng)、性格開(kāi)朗、講求效率、樂(lè)于接受挑戰(zhàn);工作積極熱情,責(zé)任心強(qiáng);具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和公關(guān)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
6、具體細(xì)節(jié)面議
業(yè)務(wù)主管崗位的職責(zé)4
職責(zé):
1、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和方針,擬定本品類(lèi)部各類(lèi)商品的經(jīng)營(yíng)策略,并根據(jù)總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),合理分解至各品牌、各門(mén)店;
2、負(fù)責(zé)地方性合同談判及簽署工作,及總部合同的落實(shí)執(zhí)行工作;
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商資源爭(zhēng)取的談判工作,以提升銷(xiāo)售;
4、隨時(shí)掌握庫(kù)存情況,優(yōu)化商品結(jié)構(gòu),加快庫(kù)存周轉(zhuǎn),保證暢銷(xiāo)商品不缺斷貨;
5、負(fù)責(zé)新開(kāi)門(mén)店本品類(lèi)貨源籌備及促銷(xiāo)活動(dòng),協(xié)助理順相關(guān)業(yè)務(wù)流程。
6、負(fù)責(zé)滯銷(xiāo)、殘次商品的清理,及時(shí)與供貨廠(chǎng)商聯(lián)系退換
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有相關(guān)零售類(lèi)采銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)3年以上;
2、熟悉零售/家電類(lèi)供貨渠道及市場(chǎng)情況;
3、對(duì)市場(chǎng)變化及數(shù)據(jù)敏感,良好的溝通談判能力,計(jì)劃性、規(guī)劃能力;
4、對(duì)問(wèn)題有深刻的思考及迅速的反應(yīng)和發(fā)散式思維提出多種解決方案,較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)精神;
5、具有良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守。
業(yè)務(wù)主管崗位的職責(zé)5
職責(zé):
1.根據(jù)公司總體業(yè)務(wù)目標(biāo),負(fù)責(zé)管轄區(qū)域或業(yè)務(wù)模塊的銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成;
2.在現(xiàn)有客戶(hù)基礎(chǔ)上,全方位做好團(tuán)隊(duì)新客戶(hù)持續(xù)開(kāi)發(fā)工作;
3.客戶(hù)管理:通過(guò)客戶(hù)選擇,確定客戶(hù)需求,引導(dǎo)進(jìn)貨,調(diào)查并分析客戶(hù)滿(mǎn)意情況,妥善處理客戶(hù)意見(jiàn),建立良好的客戶(hù)關(guān)系,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)深度合作,同時(shí)處理好客戶(hù)投訴;
5.積極配合上級(jí)主管工作,不斷學(xué)習(xí),確保業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成,實(shí)現(xiàn)自我逐級(jí)提升。
職位要求:
1、35歲以下,有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),敢于挑戰(zhàn)自己,希望實(shí)現(xiàn)更好的自己;
2、有快消品銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者或復(fù)員軍人優(yōu)先考慮;
3、具備良好的市場(chǎng)敏銳度、能夠及時(shí)掌握市場(chǎng)信息、并及時(shí)把握市場(chǎng)運(yùn)作;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力:能夠做好和經(jīng)銷(xiāo)商溝通。