業(yè)務(wù)主管崗位的基本職責(zé)
業(yè)務(wù)主管崗位的基本職責(zé)
業(yè)務(wù)主管負(fù)責(zé)公司制度、政策向所轄區(qū)域形象柜的宣導(dǎo),并監(jiān)督指導(dǎo)形象柜員工執(zhí)行,同時(shí)對(duì)執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)的問題向公司相關(guān)部門提出善建議。以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的業(yè)務(wù)主管崗位的基本職責(zé)。
業(yè)務(wù)主管崗位的基本職責(zé)1
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各種音樂會(huì)活動(dòng)的整體把控、跟進(jìn)以及執(zhí)行管理;
2、負(fù)責(zé)音樂會(huì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的組織協(xié)調(diào)、管理、監(jiān)控活動(dòng)執(zhí)行狀態(tài);
3、根據(jù)公司需要,制定音樂會(huì)的策劃方案;
4、根據(jù)策劃方案,協(xié)調(diào)相關(guān)部門和人員,進(jìn)行前期籌備工作,保證資源到位,分工明確;
5、組織音樂會(huì)的實(shí)施,對(duì)全過程進(jìn)行監(jiān)控,及時(shí)解決出現(xiàn)的問題,保證活動(dòng)及會(huì)議順利進(jìn)行;
6、對(duì)音樂會(huì)效果進(jìn)行跟蹤或調(diào)查,并進(jìn)行總結(jié)改進(jìn)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、應(yīng)變能力、交際能力和表達(dá)能力;
3、形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),親和力、溝通能力強(qiáng);
4、思維敏捷富有創(chuàng)意,具備責(zé)任心和抗壓性;
5、有一定的控場(chǎng)能力,善于應(yīng)對(duì)過程中出現(xiàn)的意外情況。
6、能適應(yīng)不定期出差
業(yè)務(wù)主管崗位的基本職責(zé)2
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部的市場(chǎng)開拓,開發(fā)新客戶與客戶商務(wù)談判,合同簽訂、貨款回籠等事宜;
2、根據(jù)計(jì)劃和業(yè)務(wù)需要獨(dú)立開拓市場(chǎng),執(zhí)行展會(huì)、渠道方面的推廣工作,并協(xié)助進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)推廣與技術(shù)推廣;
3、客戶接待及電話咨詢工作,能提供客戶專業(yè)技術(shù)咨詢;
4、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,受理客戶投訴,協(xié)助客戶投訴的反饋與處理;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
任職資格:
1、一年以上醫(yī)療器械行業(yè)背景經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、良好的溝通技巧,表達(dá)能力強(qiáng);
3、有一定的抗壓能力,適應(yīng)較快節(jié)奏的工作;
4、具有團(tuán)隊(duì)意識(shí),善于溝通,協(xié)調(diào)。
5、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力,良好的協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力;
6、心理素質(zhì)佳、較強(qiáng)的抗壓能力。
業(yè)務(wù)主管崗位的基本職責(zé)3
職責(zé):
1、完成所轄區(qū)域?qū)?yīng)產(chǎn)品線的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)終端的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及客戶談判工作;
4、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,良好的市場(chǎng)開發(fā)能力。
5、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上;
3、具有較強(qiáng)的溝通能力、理解能力和學(xué)習(xí)能力;
4、吃苦耐勞,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、自主作業(yè)能力以及團(tuán)體協(xié)作能力;
5、適應(yīng)短期出差且服從公司調(diào)配;
6、熟練使用辦公軟件,尤其是PPT制作與Excel數(shù)據(jù)整理;
7、能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
業(yè)務(wù)主管崗位的基本職責(zé)4
職責(zé):
1、制定公司銷售戰(zhàn)略(中長期規(guī)劃)、銷售策略及銷售目標(biāo),并確保目標(biāo)達(dá)成;
2、管理銷售團(tuán)隊(duì),制定合理的工作目標(biāo)并提供支持;
3、客戶滿意度的推進(jìn),改善和目標(biāo)達(dá)成,維護(hù)品牌形象、提升銷售滿意度;
4、負(fù)責(zé)構(gòu)建業(yè)務(wù)渠道、制度流程和內(nèi)部管控體系;
5、指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)業(yè)務(wù)代表,打造高效、和諧、穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì);
6、完成總經(jīng)理交代的其他事件。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,25-30歲,具備兩年以上市場(chǎng)營銷或管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和銷售技巧;
3、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富;
4、具備較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和工作管理能力;
5、較強(qiáng)的執(zhí)行監(jiān)控能力、協(xié)調(diào)合作能力和解決問題能力。
業(yè)務(wù)主管崗位的基本職責(zé)5
職責(zé):
1、通過公司的系統(tǒng)的培訓(xùn),了解公司以及行業(yè),并且熟悉業(yè)務(wù)流程和銷售技能;
2、根據(jù)公司提供的客戶資源,負(fù)責(zé)客戶的開拓、維護(hù)和管理;
3、跟進(jìn)目標(biāo)客戶,與客戶維持良好的客情關(guān)系,最終達(dá)成業(yè)績目標(biāo);
4、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行日常工作指導(dǎo)及管理;
5、每日?qǐng)F(tuán)隊(duì)信息收集匯總并給到可行性的建議;
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事件。
任職要求:
1、基本:24-28歲,兩年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),大專以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬),男女與專業(yè)不限;
2、素質(zhì):注重修養(yǎng),品行端正,樂觀積極,堅(jiān)韌抗壓,敏銳細(xì)心,有責(zé)任心和敬業(yè)精神,愿意挑戰(zhàn)自我;
3、良好的溝通表達(dá)能力,分析判斷能力,商務(wù)談判能力,開拓能力,學(xué)習(xí)能力,抗壓能力,執(zhí)行力。