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業(yè)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé)概述

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業(yè)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé)概述

  業(yè)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)組織市場信息搜集、背景調(diào)查、行業(yè)分析、來訪接待、走訪考察等工作,推進(jìn)合同簽約。以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的業(yè)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé)概述。

  業(yè)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé)概述1

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門日常管理,編制實(shí)施業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃及銷售策略,自主開拓國內(nèi)外市場,開展客戶資源維護(hù)、管理。

  2、跟蹤落實(shí)產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)發(fā)貨組織、貨款催收等相關(guān)協(xié)調(diào)工作。

  3、組織業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析并編制業(yè)務(wù)報(bào)表,開展市場調(diào)查,研究提出市場創(chuàng)新策略措施。

  4、編制公司整體營銷計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

  5、負(fù)責(zé)營銷隊(duì)伍建設(shè)、組織業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)。

  6、執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準(zhǔn)則,完成公司下達(dá)工作任務(wù)。

  崗位要求:

  1、貿(mào)易或營銷類專業(yè)本科以上學(xué)歷,年齡30~45歲;

  2、具有3—5年及以上移動(dòng)電源或儲能電源營銷、管理工作經(jīng)歷以及良好的市場營銷管理經(jīng)驗(yàn);

  3、精通英語聽、說、讀、寫(六級以上);

  4、熟練掌握國際貿(mào)易合同、報(bào)關(guān)、商務(wù)談判等業(yè)務(wù)技能,有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、控制、協(xié)調(diào)能力和市場洞察力;

  5、有品牌創(chuàng)建和良好的渠道營銷經(jīng)驗(yàn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及高度的敬業(yè)精神。

  業(yè)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé)概述2

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司旗下實(shí)體項(xiàng)目融資銷售工作;

  2、根據(jù)公司實(shí)體項(xiàng)目/產(chǎn)品的融資銷售任務(wù),制定可行的銷售計(jì)劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解;

  3、保證公司項(xiàng)目/產(chǎn)品銷售融資業(yè)務(wù)工作的開拓與合理安排;

  4、維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象;

  5、根據(jù)招商銷售計(jì)劃,定期進(jìn)行渠道動(dòng)態(tài)調(diào)整;

  6、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及招商銷售任務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實(shí)。

  任職資格:

  1、中專及以上學(xué)歷,男女不限,能自帶3-10人團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先考慮;

  2、兩年以上金融/地產(chǎn)項(xiàng)目銷售工作經(jīng)驗(yàn),溝通能力強(qiáng),形象大方得體,成熟穩(wěn)重;

  3、具有良好的溝通技巧與談判能力;

  4、能夠?yàn)閳F(tuán)隊(duì)提供項(xiàng)目內(nèi)容培訓(xùn),為團(tuán)隊(duì)成員解決各種難題,并提出可行的建議方案。

  5、態(tài)度積極,責(zé)任心強(qiáng);

  業(yè)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé)概述3

  職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的大中專院校的教材銷售,做好售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。

  2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)大中專院校圖書營銷活動(dòng)和會議的策劃和執(zhí)行

  3、配合出版社做好教材宣傳推廣工作

  4、協(xié)助上級開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶;

  5、配合上級完成其他的日常工作。

  任職資格

  1、中專及以上學(xué)歷,男女不限;

  2、具備較高業(yè)務(wù)水平,有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和目標(biāo)性;

  3、具有較強(qiáng)的管理領(lǐng)導(dǎo)能力、責(zé)任心及抗壓能力

  4、溝通能力強(qiáng)、懂得商業(yè)談判,有親和力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

  業(yè)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé)概述4

  職責(zé):

  1. 負(fù)責(zé)組織店家進(jìn)行持續(xù)運(yùn)營,提升店家銷售額及售賣能力,建立健全當(dāng)?shù)匦铝闶矍荔w系

  2. 整合前后臺業(yè)務(wù)資源,快速組織協(xié)調(diào)商品資源,促進(jìn)店家的商品售賣

  3. 通過對商品及品類的有效分析,完成對市場信息收集并系統(tǒng)化,提升公司產(chǎn)品及平臺核心價(jià)值

  4. 整合當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)資源(經(jīng)銷商,品牌商,物流商)為店家提供更優(yōu)服務(wù),讓小店生意更輕松

  任職要求:

  1. 3-5年快消公司經(jīng)驗(yàn)或O2O公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上的區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)

  2. 熟悉零售行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),對零售行業(yè)經(jīng)銷商管理、渠道管理、商品管理有豐富的經(jīng)驗(yàn),同時(shí)對于倉配和供應(yīng)鏈管理有一定的接觸及理解

  3. 思路清晰,有良好的協(xié)調(diào)能力和組織能力,能快速判斷問題并提出解決辦法,在過往的工作經(jīng)歷中屬于快速發(fā)展的高潛員工。

  4. 有使命感和創(chuàng)業(yè)激情,能承受較大工作壓力 ,既有很強(qiáng)的落地能力,同時(shí)也要具備能夠全局性的對生意進(jìn)行規(guī)劃的能力 。

  業(yè)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé)概述5

  職責(zé)

  1、及時(shí)收集市場信息(客戶、產(chǎn)品、競爭產(chǎn)品),建立客戶檔案;

  2、完成目標(biāo)客戶的專業(yè)化拜訪,達(dá)成公司要求的目標(biāo)客戶的覆蓋率和拜訪頻率;

  3、定期組織科室推廣會,配合公司組織的大型學(xué)術(shù)活動(dòng);

  4、完成地區(qū)主管指派的其他工作任務(wù);

  5、盡力開發(fā)新市場。

  任職要求

  1、大專以上學(xué)歷,藥學(xué)、中藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、熱愛醫(yī)藥銷售推廣事業(yè),能適應(yīng)出差;

  3、有良好的修養(yǎng)和談吐,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、人際交往能力,富有團(tuán)隊(duì)精神;

  4、本地人優(yōu)先,有醫(yī)藥臨床銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  5、有一定醫(yī)院資源、有一定開發(fā)能力。

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