區(qū)域銷售主管崗位的工作職責
區(qū)域銷售主管崗位的工作職責
區(qū)域銷售主管需要負責不斷完善提高店面的規(guī)范化程度,使其符合公司的要求。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的區(qū)域銷售主管崗位的工作職責。
區(qū)域銷售主管崗位的工作職責1
職責:
1、負責團隊日常工作的管理,指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
2、根據(jù)實際情況參與公司銷售制度的制定、改進不合理要求;
3、維護現(xiàn)有客戶資源,開拓新的銷售渠道、市場,(主要開發(fā)維護設(shè)計師、工程承包商);
4、收集競爭對手相關(guān)信息,及時反饋和分析,并給出有效應(yīng)對方案;
5、根據(jù)市場和公司總體戰(zhàn)略目標,制訂月度、季度、年度計劃表,帶領(lǐng)團隊按計劃完成各項目標。
崗位要求:
1、年齡26-35歲,本科及以上學(xué)歷,市場營銷、家具設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè);
2、 普通話標準、粵語流利、英語讀寫流利;
3、有3年以上辦公家具、醫(yī)療家具或醫(yī)療健康行業(yè)銷售經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗;
4、掌握優(yōu)秀商務(wù)談判方式和銷售技巧,有一定培訓(xùn)經(jīng)驗;
5、熟練操作office辦公軟件,會使用CAD等簡單繪圖軟件。
區(qū)域銷售主管崗位的工作職責2
職責:
1、根據(jù)公司銷售規(guī)劃、任務(wù)目標,制定個人的銷售計劃,量化銷售指標;
2、主導(dǎo)/配合銷售團隊完成銷售業(yè)績,協(xié)調(diào)處理各類市場問題;
3、搜集項目信息、掌握市場動態(tài),完成預(yù)期銷售目標;
4、負責區(qū)域客戶拓展、開發(fā)、關(guān)系維護,并保持良好合作;
5、負責區(qū)域內(nèi)相關(guān)項目的洽談、應(yīng)標工作(含商務(wù)及技術(shù)標書的制作)、項目執(zhí)行及回款工作。
任職要求:
1、市場營銷或或?qū)︿N售事業(yè)感興趣,有激情;
2、有良好的團隊合作精神,有敬業(yè)精神;
3、良好的溝通技巧和說服能力,能承受較大的工作壓力。能適應(yīng)出差;
4、市場營銷、電子類、計算機等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷,條件優(yōu)秀者教育程度可適度放寬;
5、2年以上銷售工作經(jīng)驗,有交通行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
區(qū)域銷售主管崗位的工作職責3
職責:
1、負責區(qū)域管轄內(nèi)各方面日常運營和管理工作,完成區(qū)域內(nèi)各店鋪巡檢工作
2、根據(jù)區(qū)域銷售任務(wù)進行店鋪指標任務(wù)分解,制定可執(zhí)行、可量化、可評估的任務(wù)達成方案,指導(dǎo)店長完成銷售指標
3、負責區(qū)域管轄內(nèi)各方面人員團隊建設(shè)及后備人才的培養(yǎng)
4、負責帶動團隊、激勵團隊達成預(yù)定的銷售目標,提升銷售業(yè)績
5、監(jiān)督執(zhí)行店鋪運營的業(yè)務(wù)流程、服務(wù)流程、陳列標準、招聘流程
6、負責與商場之間的活動溝通
招聘要求:
1、大專以上學(xué)歷
2、珠寶、市場營銷、銷售等相關(guān)專業(yè)
3、 3年以上珠寶銷售、渠道拓展或銷售管理工作經(jīng)驗
4、商務(wù)談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、團隊協(xié)作能力、執(zhí)行力強
區(qū)域銷售主管崗位的工作職責4
職責:
1、根據(jù)省區(qū)售經(jīng)理分配的業(yè)務(wù)目標,制訂銷售策略,組織業(yè)務(wù)代表實施和完成銷售和開發(fā)目標。
2、制訂業(yè)務(wù)人員發(fā)展規(guī)劃,建立優(yōu)秀高效的團隊。
3、指導(dǎo)、培訓(xùn)業(yè)務(wù)員開展業(yè)務(wù)工作,保證業(yè)務(wù)代表按公司規(guī)章制度開展工作。
4、控制銷售部門費用使用情況。
5、對銷售應(yīng)收帳款進行控制,保證及時順利回款。
6、收集銷售市場信息,評估市場容量、潛力、競爭態(tài)勢,做好市場規(guī)劃。
7、做好業(yè)務(wù)工作匯報,做好與公司各部門的配合,維護客戶關(guān)系。
8、上級臨時交付的任務(wù)。履行公司制度及體系規(guī)定的,本崗位應(yīng)有的其他職責;享有履行職責應(yīng)有的權(quán)力。
崗位要求:
1.醫(yī)學(xué),市場營銷,護理,生物等醫(yī)療相關(guān)專業(yè)大專或以上學(xué)歷;
2.有醫(yī)藥,醫(yī)療器械,醫(yī)學(xué)檢驗等臨床銷售管理工作經(jīng)驗2年及以上優(yōu)先;如臨床開發(fā)及上量能力較為出色無團隊管理工作經(jīng)驗者也可考慮;
3.有較好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4.當?shù)赜邢嚓P(guān)資源者優(yōu)先。
區(qū)域銷售主管崗位的工作職責5
職責:
1、對區(qū)域市場內(nèi)禮品經(jīng)銷商進行規(guī)劃并進行禮品客戶的開發(fā),做好禮品經(jīng)銷商客戶銷售數(shù)據(jù)匯總和分析,解決禮品經(jīng)銷商客戶日常銷售或購買中所遇到的問題,提高客戶銷售額和認可度;
2、完成公司下達的各項銷售任務(wù)和指標;
3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息,為公司制定銷售策略及銷售計劃提供支持;
4、對所轄區(qū)域的銷售資源及費用合理使用;
5、 參與銷售計劃的預(yù)測和反饋,提升部門整體效率。
任職要求:
1、具有敏銳的市場嗅覺,有較強的銷售能力,市場運營能力;
2、熟練使用各類辦公軟件,具備有語言組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力;
3、具有3年以上家電或者快消工作經(jīng)驗,對家電行業(yè)市場有一定的了解;