區(qū)域運營經(jīng)理的崗位職責概述
區(qū)域運營經(jīng)理的崗位職責概述
區(qū)域運營經(jīng)理需要根據(jù)門店部經(jīng)理制定的門店發(fā)展管理計劃,全面具體地負責管理指定地區(qū)的門店發(fā)展管理工作。下面是學習啦小編為您精心整理的區(qū)域運營經(jīng)理的崗位職責概述。
區(qū)域運營經(jīng)理的崗位職責概述1
1. 根據(jù)區(qū)域市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助上級制定年度銷售計劃及銷售目標并分解;
2. 制定區(qū)域全年銷售費用預(yù)算;
3. 分解銷售任務(wù)指標到門店,完成區(qū)域銷售任務(wù);
4. 組織、領(lǐng)導銷售隊伍完成銷售目標,協(xié)調(diào)處理各類市場問題;
5. 按照年度開店計劃,協(xié)助上級進行門店選址評估,并進行新店開業(yè)籌備等相關(guān)工作;
6. 督促、檢查、協(xié)調(diào)本區(qū)域人員的工作,確保門店正常運營;對人員的保有率負責,合理控制人員流失,營造和諧的團隊協(xié)作氛圍,并定期對下屬展開培訓;
7. 匯總、協(xié)調(diào)本區(qū)域內(nèi)的商品及物料需求計劃,以及制定相關(guān)調(diào)配計劃;
8. 檢查督促本區(qū)做好門店的固定資產(chǎn)管理:調(diào)撥、盤點、報損維修;
9. 督促本區(qū)域各門店按《冠軍檢測》要求做好門店標準化管理;
10. 處理并跟進營運突發(fā)事件,并上報;
11. 按照要求執(zhí)行總部市場部營銷活動,確?;顒臃桨嘎涞?
12. 負責本區(qū)域市場周邊調(diào)研并上報,協(xié)助上級據(jù)此制定區(qū)域活動計劃或單店行銷計劃,并落地執(zhí)行;
13. 負責本區(qū)域各大活動的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,總結(jié)活動成效并上報;
14. 分析本區(qū)域門店經(jīng)營狀況,并據(jù)此調(diào)整經(jīng)營計劃;
15. 按公司要求做好門店培訓跟進;
16. 關(guān)注門店人員需求,確保門店人員充足,維持門店正常運營;
17. 督促區(qū)域各門店做好門店終端銷售管理;
18. 負責每月區(qū)域所轄門店經(jīng)營分析報表的制作并上報,根據(jù)經(jīng)營數(shù)據(jù)提交改善計劃
區(qū)域運營經(jīng)理的崗位職責概述2
職責:
1、支持加盟中心的運營管理工作,不斷提升區(qū)域中心的經(jīng)營能力;
2、支持加盟中心運營銷售指標的完成;
3、支持加盟中心培訓、政策及項目到中心的落地與質(zhì)量監(jiān)控;
4、定期進行各類數(shù)據(jù)分析并匯報,根據(jù)績效現(xiàn)狀進行政策調(diào)整,并提出建議跟進落實;
5、支持加盟中心的運營監(jiān)控及管理,確保中心業(yè)績指標的達成;
(包括但不限于:1、遠程復試;2、線上及線下培訓;3、現(xiàn)場管理;4、給予中心相應(yīng)指導)
6、負責現(xiàn)有公司策略的調(diào)整、梳理和完善,經(jīng)批準確認后落實執(zhí)行于區(qū)域加盟中心;
7、根據(jù)業(yè)務(wù)需要,梳理并完善加盟中心運營相關(guān)的各項流程和政策;
8、配合上級安排的其他工作事項。
崗位要求:
1、本科及以上學歷;
2、有豐富的綜合運營管理或銷售管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉教育培訓行業(yè),有豐富的教育培訓行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;
4、有較強的分析能力、判斷力和決策力;
5、優(yōu)秀的語言表達及溝通能力;
6、有責任心、耐心,工作態(tài)度積極主動,做事細心;
7、能熟練使用PPT及其他相關(guān)辦公軟件;
區(qū)域運營經(jīng)理的崗位職責概述3
職責:
1、負責區(qū)域內(nèi)代理商的開發(fā)與維護,與代理商建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,并負責該地區(qū)空白市場的開發(fā);
2、掌握管轄區(qū)域內(nèi)市場動態(tài)和發(fā)展趨勢,并根據(jù)市場變化情況提出具體區(qū)域的運營方案,以及具體運營工作流程和細則;
3、根據(jù)上級對區(qū)域近期和遠期目標,財務(wù)預(yù)算要求,組織編寫營銷計劃方案,并實施;
4、負責收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、產(chǎn)品改進新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見;
5、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1. 全日制本科或以上學歷,市場營銷類專業(yè)優(yōu)先考慮;男,40歲以內(nèi);
2. 五年以上市場銷售經(jīng)驗,三年以上團隊管理經(jīng)驗;
3. 具備獨立進行市場開發(fā)、代理商與客戶管理的能力;
4. 有大項目銷售管理能力和良好的團隊組織能力優(yōu)先考慮。
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職責:
1、向總經(jīng)理負責,參與企業(yè)銷售戰(zhàn)略制定,負責湖南省的業(yè)務(wù)開展。根據(jù)市場情況提出的銷售戰(zhàn)略目標,制定年度運營計劃、實施策略,進行銷售目標分解;
2、負責團隊建設(shè),貫徹企業(yè)制度化、規(guī)范化管理,監(jiān)督公司各項指標和計劃的實施及完成;
3、做好客戶網(wǎng)絡(luò)、渠道網(wǎng)絡(luò)的開發(fā)與建設(shè),統(tǒng)籌安排各項經(jīng)營活動,營銷計劃、推廣實施,并準確反饋效果信息;
4、對市場競品進行分析,增強企業(yè)產(chǎn)品競爭力;
5、負責協(xié)調(diào)與各部門之間的協(xié)作關(guān)系;
6、處理重大突發(fā)事件。
【任職要求】:
1、具有酒水或快消行業(yè)銷售工作經(jīng)驗,有團隊資源者優(yōu)先;
2、熟悉酒水業(yè)務(wù)和運營流程,對酒水營銷和文化推廣有興趣,熟悉市場行情;
3、具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力,具有戰(zhàn)略前瞻性思維并樂于接受年輕文化;
4、具備優(yōu)秀溝通能力、商務(wù)談判能力,有一定的的管理、判斷和決策能力,有廣泛的客戶資源和社會資源;
5、為人正直、誠實,有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強的感召力和凝聚力,責任心、事業(yè)心強。
區(qū)域運營經(jīng)理的崗位職責概述5
職責:
1、負責制定管區(qū)的運營計劃、領(lǐng)導團隊完成公司下達的各項指標及任務(wù);
2、負責建立完善客戶檔案管理制度,定期對經(jīng)銷商評估、篩選,完善優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商;
3、負責組織定期或不定期的行業(yè)市場動態(tài)調(diào)研、分析、收集信息資料,提供給相關(guān)部門做方案;
4、負責實際性落地幫扶工作,解決經(jīng)銷商的顧慮和困難。
崗位要求:
1、大專及以上學歷;
2、家裝、建材行業(yè)1年以上經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、25歲左右以上,心態(tài)好、責任心強、執(zhí)行力高。