區(qū)域運營經(jīng)理的主要職責

　　區(qū)域運營經(jīng)理需要負責所轄區(qū)域門店的管理，與該地區(qū)主要社區(qū)建立長期、穩(wěn)定的合作關系，并負責該地區(qū)空白市場的開發(fā)工作。下面是學習啦小編為您精心整理的區(qū)域運營經(jīng)理的主要職責。

　　區(qū)域運營經(jīng)理的主要職責1

　　職責：

　　1、掌握大區(qū)/分部區(qū)域所在區(qū)域平臺基本信息，營造良好的區(qū)域總分協(xié)同氛圍，并能與區(qū)域及平臺保持密切聯(lián)系，收集區(qū)域公司相關信息、意見及建議，并及時向中心反饋

　　2、根據(jù)總部統(tǒng)一部署，負責中心所規(guī)劃區(qū)域運營管理事宜，對區(qū)域數(shù)據(jù)跟蹤收集及分析溝通，日常異動信息反饋及行動落實，總部政令宣貫并及時跟進，區(qū)域日常運維的確保落地;

　　3、根據(jù)公司統(tǒng)一部署，推動公司重大項目及重大活動在區(qū)域平臺公司的執(zhí)行與落實;

　　4、協(xié)助區(qū)域運營部，開展分部各項區(qū)域運營管理工作，管理區(qū)域團隊，加強團隊建設，全方位提升整體團隊能力

　　5、接受部門的工作安排和平臺運營中心工作指導、檢查和督促

　　任職要求

　　1、學歷、專業(yè)(兩項必填)：大專以上學歷

　　"2、專業(yè)技能：

　　A、有三年以上連鎖營運管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有區(qū)域或分部經(jīng)驗者尤佳;

　　B、有一定舒適家居、暖通行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　C、熟悉基礎的Excel運用公式"

　　"3、其他：

　　A、有較強溝通能力、表達能力，善于團隊協(xié)作，能夠保持良好的人際關系;

　　B、有承擔壓力及執(zhí)行力、樂于奉獻，團隊協(xié)同，能夠保持積極心態(tài)的工作作風;

　　C、能適應經(jīng)常出差、責任心強，接受外派"

　　區(qū)域運營經(jīng)理的主要職責2

　　職責：

　　1、根據(jù)直營及加盟年度業(yè)績計劃，確定現(xiàn)有店鋪業(yè)績提升計劃和新店(加盟、直營)拓展計劃

　　2、根據(jù)直營現(xiàn)有店鋪業(yè)績提升計劃，制定具體的直營店鋪輔導規(guī)劃方案

　　3、直營店鋪銷售計劃執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)異常及時處理

　　4、店鋪促銷方案制定與跟進實施

　　5、直營店鋪庫存貨品的處理，以及公司整體庫存分析與庫存協(xié)助消化，優(yōu)化公司貨品管理

　　6、對競爭品牌銷售信息做收集、分析、判斷并制定相應的有效的應對措施

　　7、各類銷售報表數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、分析，制定各類銷售報表。

　　8、定期對本部門所屬人員工作情況進行了解、檢查、考核、指導、培訓、激勵、評估;

　　任職要求：

　　1.年齡在24-45之間，市場營銷、工商管理等大專及以上學歷

　　2.五年以上珠寶品牌同崗位工作經(jīng)歷，業(yè)績提升，團隊建設及營運統(tǒng)籌管理能力強，或5年連鎖經(jīng)營管理(經(jīng)理、總監(jiān))工作經(jīng)驗。

　　3.熟悉店鋪運營、銷售管理、庫存管理、人員管理、具良好的數(shù)據(jù)分析能力;

　　4.制定銷售策略與實施、具有商圈競爭分析和經(jīng)營效益分析能力;

　　5.具有培訓意識和能力，懂得提升店鋪人員整體銷售技巧、服務技能、貨品及陳列等各方面的能力;

　　6.統(tǒng)籌協(xié)調及溝通能力良好，心態(tài)積極樂觀、執(zhí)行力強。

　　區(qū)域運營經(jīng)理的主要職責3

　　職責：

　　1、負責開拓西南區(qū)空白市場，拓展新客戶，維護公司老客戶

　　2、和客戶密切溝通，完成月度回款任務;

　　3、新老客戶客情的維護;

　　4、協(xié)助動銷打板活動，提升活動業(yè)績，總結匯報動銷活動情況;

　　5、完成部門領導交代的其他工作。

　　任職資格：

　　1、25-35歲，大專及以上學歷;

　　2、有一定CS渠道客戶資源優(yōu)先;

　　3、思維清晰，具備較好談判溝通能力;

　　4、具有較好執(zhí)行力、抗壓能力，能適應出差。

　　區(qū)域運營經(jīng)理的主要職責4

　　職責：

　　1、負責本區(qū)域(鎮(zhèn))的運營，提升公司品牌的知名度

　　2、負責村、居委會、鎮(zhèn)綠化市容所的對接

　　3、負責區(qū)域內回收人員的培訓、管理、監(jiān)督

　　4、與回收人員/村/居委會/綠化市容所領導溝通垃圾分類工作，反饋問題和建議

　　5、負責本區(qū)域內的垃圾分類宣傳活動

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，2年以上銷售、運營相關工作經(jīng)驗

　　2、較強的事業(yè)心和責任心，有一定的管理能力

　　3、良好的表達溝通能力，較強的學習能力

　　4、有環(huán)保、再生資源相關行業(yè)背景優(yōu)先

　　區(qū)域運營經(jīng)理的主要職責5

　　職責：

　　1、協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理制定事業(yè)部發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃，并負責協(xié)調部署各職能部門落實執(zhí)行;

　　2、匯集事業(yè)部內部信息和市場競爭等外部信息，進行綜合分析，提出自已建議，供決策層參考;

　　3、對事業(yè)部區(qū)域運作與各職能部門進行管理，協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行;

　　4、負責事業(yè)部區(qū)域日常事務與外部事務的處理與協(xié)調。

　　能力要求：

　　1、10年以上管理工作經(jīng)驗或5年以上企業(yè)核心管理崗位經(jīng)驗;

　　2、熟悉非標件設計、項目管理，機械、光學專業(yè)優(yōu)先;

　　3、熟悉事業(yè)部全面運作，具有先進的管理理念以及較強的戰(zhàn)略制定與實施能力，具備優(yōu)秀的資源整合、項目管理能力;

　　4、具有良好個人形象和職業(yè)素養(yǎng)及操守，擅長溝通，富有創(chuàng)意，有親和力。