首席技術官CTO的工作職責

　　首席技術官CTO需要審核、評審各開發(fā)項目的架構設計，對各開發(fā)項目的架構質量負責。以下是學習啦小編整理的首席技術官CTO的工作職責。

　　首席技術官CTO的工作職責1

　　職責：

　　1) 全面負責公司平臺產品的技術架構和實施;

　　2) 管理公司的整體核心技術,組織制定和實施技術決策和技術方案,組織架構設計與升級優(yōu)化;

　　3) 負責技術團隊建設和管理,注重人才培養(yǎng)和營造創(chuàng)新的研發(fā)文化;

　　4) 組織研究行業(yè)最新產品的技術發(fā)展方向,主持制定技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;

　　5) 指導、審核項目總體技術方案,對各項目進行最后的質量評估;

　　6) 負責平臺產品的開發(fā)、測試,以及日后的維護、升級、更新;

　　7) 指導項目團隊成員的日常開發(fā)工作,解決開發(fā)中的技術問題。

　　職位要求:

　　1) 全日制本科及以上學歷,5年以上互聯(lián)網平臺架構開發(fā)管理經驗,3年以上項目管理及至少20人以上團隊管理經驗;

　　2) 有豐富的互聯(lián)網項目開發(fā)、管理經驗和深厚的軟件技術功底;

　　3) 精通面向對象設計、設計模式和相關開發(fā)語言,熟悉mysql數據庫開發(fā),具備大數據架構管理經驗;

　　4) 精通HTML、XML、css、Java、C++、JavaScript、AJAX、MySQL,熟悉Linux系統(tǒng)、熟悉Oracle和Mysql數據庫的管理;

　　5)精通Java語言,JA基礎扎實,精通io、多線程、集合等基礎框架,精通分布式、緩存、消息、搜索等機制;熟練各種常用開源框架;熟悉大流量、高并發(fā)、高性能的分布式系統(tǒng)的設計及應用,熟悉性能調優(yōu);

　　6) 有很強的溝通表達能力和團隊合作精神、具有創(chuàng)業(yè)激情,能承受一定工作壓力者優(yōu)先;

　　7) 互聯(lián)網平臺開發(fā)與大數據項目管理經驗優(yōu)先。

　　首席技術官CTO的工作職責2

　　職責：

　　1、負責公司核心技術的應用戰(zhàn)略規(guī)劃，以市場化需求為牽引，將技術轉化為產品;

　　2、基于技術本身和市場需求，定義產品的技術及工藝實現(xiàn)路徑;

　　3、打通基礎研究、技術開發(fā)和技術應用既產品化的通道，整合資源推動技術的應用實現(xiàn);

　　4、配合市場營銷部門分析市場需求及產品落地的可行性，并負責提供技術指導和支持;

　　5、配合市場營銷部門提供客戶所需要的技術支持和技術解決方案;

　　6、培養(yǎng)技術團隊的專業(yè)能力，協(xié)調和組織跨專業(yè)技術背景人員的工作，提高組織效率。

　　任職要求：

　　1、全日制碩士及以上學歷，至少 10年以上同崗位工作經驗，微電子、生物醫(yī)學工程、化學、力學、材料等專業(yè)(微電子專業(yè)優(yōu)先考慮);

　　2、具備半導體行業(yè)及醫(yī)療器械行業(yè)交叉背景優(yōu)先考慮，對傳感器、半導體封裝、芯片的應 用有深刻的理解和認知，有系統(tǒng)級產品經驗優(yōu)先考慮;

　　3、具有較強的解決技術問題的能力，較高的資源分配、創(chuàng)新創(chuàng)造能力，敏銳的分析能力， 良好的協(xié)調能力;

　　4、具有商業(yè)化思維，國際化視野和***技術創(chuàng)新能力，擅長技術攻關和專利申請;

　　5、具有帶領團隊實現(xiàn)領先產品從研發(fā)、轉產到量產的成功經驗;

　　6、有大型科技研發(fā)型公司技術管理工作經驗以及有體系化管理成功經驗者優(yōu)先。

　　首席技術官CTO的工作職責3

　　職責：

　　根據公司發(fā)展制定技術戰(zhàn)略規(guī)劃，引導技術創(chuàng)新;

　　主導公司橙魔方平臺架構設計、優(yōu)化，帶領團隊進行技術攻關，實現(xiàn)公司基于真三維DaaS和PaaS平臺的構架、研發(fā)、設計，與公司現(xiàn)有的SaaS進行交互，形成技術競爭力，最終實現(xiàn)公司真三維空間地理信息平臺的構建;

　　設計、指導關鍵技術模塊，并對系統(tǒng)安全性、穩(wěn)定性負責;

　　負責重大技術決策和技術方案的制定，確保公司技術目標的實現(xiàn);

　　負責管理團隊成員的任務分派，對團隊的成員進行工作指導，帶領開發(fā)團隊完成目標;

　　負責建立公司內部的產品技術培訓知識體系，保持團隊技術能力增長。

　　任職要求：

　　1. 本科學歷及以上，計算機等相關專業(yè)，5年以上互聯(lián)網行業(yè)經驗，具有平臺搭建、團隊管理、IT系統(tǒng)管理經驗;

　　2. 很強的技術研發(fā)能力，能夠獨自設計架構和帶領團隊開發(fā)產品，把控項目的節(jié)奏;

　　3. 對移動互聯(lián)網技術及發(fā)展趨勢有深入了解和跟蹤，對技術市場具有一定的敏銳度;

　　4. 精通主流開發(fā)技術、技術框架，能充分掌握互聯(lián)網技術發(fā)展的方向趨勢;

　　5. 具有有良好的團隊協(xié)作、協(xié)調能力，很好的開拓精神及帶隊伍的能力;

　　6. 有海外工作經歷或一線互聯(lián)網公司平臺架構經歷優(yōu)先。

　　首席技術官CTO的工作職責4

　　職責:

　　1、全面負責公司“職道”APP的所有開發(fā)及管理工作，負責規(guī)劃公司產品的技術構架，產品交付的技術實現(xiàn)與運維管理;

　　2、主持制定技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，把握公司整體技術方向，并組織實施、監(jiān)督;

　　3、根據公司戰(zhàn)略與具體目標，制定研發(fā)方向和目標，并能在工作中始終保證開發(fā)的產品、交付和目標相符合;

　　4、進行公司技術團隊的梯隊建設及管理，包括專業(yè)培訓、技術指導、職業(yè)化培養(yǎng)、業(yè)績評估和激勵，全面提升團隊的技術水平。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，計算機、軟件開發(fā)等相關專業(yè);

　　2、具有10年以上技術開發(fā)經驗，其中5年以上的項目管理、產品研發(fā)、運維管理及中大型技術團隊的CTO管理經驗，知名互聯(lián)網公司，百度，阿里，騰訊優(yōu)先考慮;

　　3、積極的創(chuàng)業(yè)心態(tài)，強烈的工作責任心，對工作富有熱情，能承受工作壓力，善于激發(fā)團隊工作熱情，具有很強的領導力和執(zhí)行力。

　　4、加入即享有創(chuàng)業(yè)股份

　　首席技術官CTO的工作職責5

　　職責

　　1、全面負責公司技術架構和實施，參與產品規(guī)劃及技術可行性分析;

　　2、負責項目的架構設計，為項目提供全面的技術保障;

　　3、負責為工程師解決項目開發(fā)過程遇到的技術問題，提升工程師的技術水平;

　　4、負責制定技術發(fā)展規(guī)劃，制定技術部門的戰(zhàn)略發(fā)展目標和工作方案;

　　5、負責技術團隊的發(fā)展規(guī)劃和人員管理;

　　6、負責建立規(guī)范、高效的技術部門管理體系并優(yōu)化完善;

　　7、負責規(guī)范化研發(fā)流程以及過程的質量控制。

　　任職資格

　　1、5年以上電子產品、安防監(jiān)控、汽車輔助駕駛或高校教育產品等行業(yè)技術團隊管理經驗;

　　2、具備設計優(yōu)秀Web架構的能力和實踐經驗;

　　3、熟悉Java開發(fā)、Web前端開發(fā)、IOS開發(fā)、Android開發(fā)等技術，擁有豐富的技術經驗;

　　4、了解WebRtc、音視頻處理等在線音視頻聊天技術者優(yōu)先;

　　5、有內部技術分享交流活動組織經驗，擅長團隊技術文化的建設;

　　6、有良好的技術人員圈內影響力或人脈資源者優(yōu)先。