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行政人事具體崗位職責(zé)范圍

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行政人事需要親和力強,善溝通,具備優(yōu)秀的團隊合作精神、責(zé)任心和執(zhí)行力;熟悉各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用;下面是小編整合的行政人事具體崗位職責(zé)范圍,一起來看看吧,肯定對你有所幫助的。

行政人事具體崗位職責(zé)范圍

行政人事具體崗位職責(zé)范圍1

1.員工考勤管理,年假管理

2.員工居住證及居轉(zhuǎn)戶管理

3.婚喪補助金申請及管理

4.駐在員支援(保險、房屋、簽證等)

5.韓國出差人員支援(簽證、酒店、車輛等)

6.行政:名片印刷、快遞管理,組織員工生日會、終務(wù)式

7.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù)

行政人事具體崗位職責(zé)范圍2

1)負責(zé)公司行政工作規(guī)劃、管理(安全、采購、會務(wù)、公共關(guān)系等);

2)負責(zé)公司人力資源需求預(yù)測、整體定崗、定編、成本預(yù)算、薪酬數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計、報表管理;

3)維護和完善招聘渠道,按時保質(zhì)滿足公司用人需求;

4)負責(zé)員工培訓(xùn)、關(guān)系管理、政策解答、處理人事糾紛。

行政人事具體崗位職責(zé)范圍3

1. 協(xié)助部門經(jīng)理做好員工考勤、入離職等基礎(chǔ)性工作;

2. 負責(zé)公司來訪人員接待工作;

3. 負責(zé)行政采購和各項行政費用控制;

4. 辦公室行政后勤工作:員工宿舍、辦公用品出入庫、5S管理、快遞收發(fā)等;

5. 負責(zé)公司總部及各辦事處固定資產(chǎn)管理以及公司車輛各項管理工作;

6. 公司工商臺賬管理/注冊等事務(wù)及其他外出外勤工作;

7. 協(xié)助行政人事經(jīng)理日常工作;

行政人事具體崗位職責(zé)范圍4

1、每天跟蹤門店員工考勤數(shù)據(jù)是否異常,統(tǒng)計并核對;

2、根據(jù)門店情況統(tǒng)計員工加班時間;

3、工作簡單,上手快;

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。

行政人事具體崗位職責(zé)范圍5

1、協(xié)助行政主管完善公司行政管理體系及各項規(guī)章制度;

2、負責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、;

3、負責(zé)公司辦公用品、固定資產(chǎn)及其他日常必需物品的采購、配備、領(lǐng)取、盤點等;

4、負責(zé)辦公室環(huán)境維護,保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn)(包括打印機、空調(diào)及掃描儀等);

5、負責(zé)公司會議的籌備、會議通知的擬寫、下發(fā)工作,負責(zé)會議記錄和文字材料的整理;

6、熟悉用餐禮儀,用餐接待禮儀,負責(zé)接待工作事務(wù),含政務(wù)接待、重要客戶接待及政府活動接待工作;

7、協(xié)助公司的企業(yè)文化建設(shè)工作,創(chuàng)造積極向上的企業(yè)文化氛圍;

8、負責(zé)公司行政后勤的服務(wù)和支撐工作;

9、對接各事業(yè)部分平臺的行政相關(guān)管理、監(jiān)察工作;

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時性工作;

行政人事具體崗位職責(zé)范圍6

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源規(guī)劃,建立規(guī)范的人力資源體系、完善公司管理制度;

2、依據(jù)公司的經(jīng)營目標及戰(zhàn)略規(guī)劃,設(shè)置公司組織結(jié)構(gòu),進行全公司各崗位的定崗、定員、定編,進行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求;

3、組織制定公司招聘、培訓(xùn)、薪酬及相關(guān)人事規(guī)章制度、實施細則和工作程序,并組織推行實施;負責(zé)員工的入離職管理、試用期管理、考勤管理、檔案管理、社保管理、異動管理等人事管理工作;

4、擬訂各崗位績效考核的評價標準體系,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制,及時解決其中出現(xiàn)的問題,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系;

5、建立多種招聘渠道,確保公司人才長期穩(wěn)定的供給;

6、調(diào)查實際培訓(xùn)需求,建立培訓(xùn)課程體系,選拔與培養(yǎng)優(yōu)秀的內(nèi)部講師,制定員工培訓(xùn)計劃、實施及考評;

7、建立完善的薪酬福利體系,并負責(zé)每月工資的編制;

8、組織企業(yè)文化建設(shè)工作,開展各項員工活動與員工關(guān)懷;

9、監(jiān)督、考核下屬的工作,并負責(zé)對其進行職業(yè)規(guī)劃引導(dǎo)與培養(yǎng);

10、建立規(guī)范的行政、后勤管理運作流程,進行辦公室費用的預(yù)算與控制;

行政人事具體崗位職責(zé)范圍7

1、協(xié)助招聘:發(fā)布職位,搜索簡歷,電話邀約,安排面試,面試接待等;

2、辦公室各類行政工作:快遞的收發(fā),訂水,考勤等;

3、部門負責(zé)人安排的其它事宜;


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