主任設計師的具體職責概述
主任設計師的具體職責概述
主任設計師需要參與公司裝飾工程項目的方案設計、初步設計、施工圖設計管理。下面是學習啦小編為您精心整理的主任設計師的具體職責概述。
主任設計師的具體職責概述1
職責:
1、負責項目整體方案設計及深化;
2、安排項目工作進度,落實各階段提交內容;
3、協助和監(jiān)督正在進行的項目;
4、指導、溝通和協調項目設計工作,對方案設計的準確性、及時性和合理性負責;
5、根據確定的方案開展擴初設計,并按計劃提交設計成果。
6、在項目執(zhí)行過程各指定節(jié)點處與指定部門對接工作(如:各設計階段提交前一周與財務部交流項目財務執(zhí)行情況,必要時發(fā)函協助推動。在各階段確認后與軟飾部門明確其下階段的工作內容);
7、負責“進度表”、“簽收單”、“洽談記要”、“技術對接函”、“變更單”、“外派單”,跟進并落實委托的各階段“確認函”。
崗位要求:
1、室內設計專業(yè)本科以上學歷(或者海外教育背景)。5年以上工作經驗,國際及國內知名設計公司工作經驗;
2、優(yōu)秀的方案設計能力,思維敏銳。具有獨立主持大中型項目經驗。能夠根據目前國際國內趨勢,做出新穎且令甲方滿意的作品,同時熟悉各種裝飾材料及施工工藝;
3、有良好的職業(yè)素質,高度的敬業(yè)精神、能帶領及組織設計團隊。
4、具有大中型項目投標、講標經驗,有良好的溝通談判能力。
5、綜合體室內設計優(yōu)先考慮;
6、創(chuàng)新的設計概念和靈感,手繪表達能力強;
7、有設計師沉淀后的個人魅力;
主任設計師的具體職責概述2
職責:
1、協助電控系統(tǒng)應用部高級經理建立臺架及整車標定專業(yè)技術發(fā)展規(guī)劃、基礎能力體系與開發(fā)流程;
2、負責臺架及整車標定新技術、新標準和新方法的引進、應用和推廣;
3、參與臺架及整車標定過程、標定質量等問題的決策,解決項目開發(fā)過程中關于ECU數據模型與發(fā)動機性能的重點、難點問題;
4、負責與國內外先進技術企業(yè)的臺架及整車標定流程與方法交流;
5、負責對標定匹配方向人員技術能力的培養(yǎng)與提升,從技術、質量、性能、成本、效率等不同維度綜合提升發(fā)動機臺架及整車標定能力。"
任職資格:
1、學歷與專業(yè):本科及以上學歷,汽車、機械設計等汽車相關專業(yè)。
2、工作經驗要求:8年及以上直噴系統(tǒng)標定相關經驗,5年及以上項目或技術管理經驗。
3、職業(yè)素養(yǎng)要求:具有較強的技術能力、管理能力以及較強的創(chuàng)新能力與技術開發(fā)能力。
4、特殊資格/條件要求:3年及以上技術管理經驗。"
主任設計師的具體職責概述3
職責:
1、負責團隊成員的日常業(yè)務管理工作;
2、負責協助設計師與客戶的前期溝通、簽定設計合同、量房、溝通設計方案、預算審核、現場跟進;
3、對材料進行選樣及確認;
任職資格:
1、裝飾設計、室內設計等相關專業(yè)??萍耙陨蠈W歷;年齡23-50歲;
2、有一年以上團隊管理工作經驗,有大中型裝飾公司任職經驗者優(yōu)先考慮;
3、管理能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神;
4、善于溝通,表達能力強,有團隊精神;
5、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力,有責任感。
主任設計師的具體職責概述4
職責:
1、熟練使用Photoshop,CAD等設計繪圖相關軟件。
2、為客戶完成戶型量尺,能夠熟練使用相關軟件,并完成設計方案的效果圖。
3、為客戶提供整體的家居搭配方案,并能完整解讀自身設計理念。
4、能獨立談客戶,有良好的與人溝通的能力。
5、客戶后期維護,并做好生活化服務,提升品牌質量與客戶生活質量。
任職資格:
1、具備相應的設計管理能力和溝通能力,對設計有一定的創(chuàng)意及深度的理解
2、負責小組量尺,設計助理工作流程監(jiān)督及時間管理。
3、具備較強的抗壓能力、學習能力、理解能力、創(chuàng)新能力、溝通能力及相關的業(yè)務技能。
主任設計師的具體職責概述5
職責:
1、邀約回訪客戶;
2、按照客戶要求完成整套圖紙;
3、負責整個項目的創(chuàng)意方案設計;
4、負責主材推薦,材料選樣及現場施工交底與指導;
5、談單、業(yè)務能力強者優(yōu)先。
任職要求 :
1、裝飾設計、室內外設計等相關專業(yè)本科以上學歷;
2,有2年以上家裝行業(yè)獨立談單及方案設計能力的;
3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 等軟件;
4、 熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神; 善于溝通,表達能力強,有團隊精神。