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行政主管的崗位職責與工作內容

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行政主管的崗位職責與工作內容1

1、負責專業(yè)公司行政預算編制統(tǒng)籌和行政費用管理分析;

2、負責專業(yè)公司工商事務辦理及印章證照、檔案、合同文件等工作統(tǒng)籌管理;

3、負責專業(yè)公司物資采購、倉庫及各項公款賬期的統(tǒng)籌管理;

4、負責專業(yè)公司重要會議和團隊活動的統(tǒng)籌組織與宣傳;

5、負責專業(yè)公司公文制度管理與員工BI、辦公室6S及突發(fā)事件的統(tǒng)籌工作;

6、負責專業(yè)公司行政板塊工作的培訓和行政條線團隊帶導與重要工作分析;

7、完成上級領導指派的其他工作。

行政主管的崗位職責與工作內容2

1、 負責辦公室各部門辦公后勤保障工作:

2、 負責辦公室日常辦公制度維護、管理;

3、 公司資料收集、整理、歸檔(學習資料、宣傳資料、參考資料、照片);

4、 公司宣傳、形象制作;

5、 公司會議支持,會議資料制作,部分會議紀要;

6、 公司資產(chǎn)管理(購置登記,領用,轉移,報廢處理);

7、 負責公司文件起草經(jīng)相關領導簽字批準后發(fā)文、歸檔;行政通告等文件的呈轉及發(fā)放;公司行政文件,相關重要合同檔案管理;

行政主管的崗位職責與工作內容3

1、負責督促、檢查各部門是否能夠按時地將總經(jīng)理的決定進行貫徹落實;

2、協(xié)調、安排涉及多部門主管參加的各種會議;

3、負責公司宿舍分配調整及辦公用品、用具標準的制訂和管理,并對辦公用品、用具標準化及各部門文明辦公,包括環(huán)境衛(wèi)生進行檢查督促等。

3、負責單位的直接工作,是公司重要的組成部分。主要工作為對企業(yè)機構的內部事務進行指揮、調動和決策。其次還要配合各單位處理與人事相關的一切日常事務,協(xié)調好日常行政關系,順利完成上級賦予的交辦事項,并組織,策劃和參與公司舉辦的各類活動。 應具有工作主動,兢業(yè)誠懇,有拼博精神的工作態(tài)度,以及果斷也兼中庸,實干亦需思想工作風格。此類工作適合樂觀,擅與人相處,具耐心和毅力,有原則,能承受較大的工作壓力, 精于分析,善于總結,組織細密的人才。

行政主管的崗位職責與工作內容4

1.實施行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;

2.負責公司日常行政工作的運行,包括固定資產(chǎn)的管理,檔案管理,辦公費用的分攤以及對控制成本的方法提出建議;

3.組織、協(xié)調公司年會、員工活動、及各類會議,負責外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照(營業(yè)執(zhí)照、資質證書等);

4.協(xié)助管理公司重要資質證件;

5.協(xié)調公司內部其它行政人事等工作;

6.完成上級主管交辦的其它工作。

行政主管的崗位職責與工作內容5

1、制定部門各項行政人事后勤管理制度,監(jiān)督實施并根據(jù)執(zhí)行情況完善;

2、根據(jù)部門職能和工作計劃,做好部門人員合理分工,共同完成公司賦予部門的各項職能;

3、負責公司招聘、入離職、培訓、勞動關系、員工活動、人力規(guī)劃、企業(yè)文化等各項工作的開展;

4、做好公司部門間及外部相關業(yè)務單位、政府部門的溝通協(xié)調工作,保證各項工作的順利開展;

5、協(xié)助上級制定運營計劃管理工作;

6、完成領導交辦的其他工作。

7、上傳下達、落實工作到位

行政主管的崗位職責與工作內容6

1、制作設計表格,整理和管理辦公室內資料;

2、院內接待、老人活動安排和合同續(xù)簽等工作;

3、協(xié)助院長完成各項日常行政工作。

行政主管的崗位職責與工作內容7

1、企業(yè)文化建設,組織員工活動,營造良好的工作氛圍;

2、負責公司的環(huán)境衛(wèi)生管理、綠化管理、證照年審、會議室使用等綜合事務工作;

3、公司各項規(guī)章制度的推行,執(zhí)行與追綜,維護公司各項規(guī)章制度的權威;

4、做好與其他部門協(xié)調工作,做到上傳下達。

5、協(xié)助公司人事經(jīng)理工作。

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