IT經(jīng)理崗位的主要職責(zé)
IT經(jīng)理崗位的主要職責(zé)
IT經(jīng)理需要根據(jù)業(yè)務(wù)需求和系統(tǒng)規(guī)格書(shū)編寫(xiě)規(guī)范，分析和檢查提交的系統(tǒng)規(guī)格書(shū)，發(fā)現(xiàn)并跟進(jìn)不符合規(guī)范問(wèn)題，以保證開(kāi)發(fā)質(zhì)量及效率。以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的IT經(jīng)理崗位的主要職責(zé)。
IT經(jīng)理崗位的主要職責(zé)1
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制定公司信息化戰(zhàn)略及發(fā)展規(guī)劃
2.負(fù)責(zé)信息的收集、匯總、分析研究，定期編寫(xiě)信息分析報(bào)告供公司決策參考
3.負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)硬件和軟件的購(gòu)買、安裝、測(cè)試及維護(hù)等管理工作
4.負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)的評(píng)估、引進(jìn)、安裝和調(diào)試工作
5.負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的二次開(kāi)發(fā)并組織實(shí)施和完善以符合GSP等有關(guān)法律法規(guī)的要求
6.負(fù)責(zé)系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)以及數(shù)據(jù)的安全管理
7.負(fù)責(zé)公司信息化知識(shí)的培訓(xùn)工作
8.負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部的組織管理
9.根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，進(jìn)行組織架構(gòu)設(shè)計(jì)及完善，提出改進(jìn)方案并組織部門(mén)職能及崗位職責(zé)的編制、修訂
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性工作任務(wù)
任職資格：
1.大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或信息管理及相關(guān)專業(yè)
2.6年以上信息化管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型企業(yè)信息管理經(jīng)驗(yàn)
3.熟知制造業(yè)運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)及相關(guān)流程，熟悉ERP、HER、PLM、OA、CRM、SCM等信息系統(tǒng)、有較強(qiáng)的信息系統(tǒng)維護(hù)、管理和分析能力，熟悉計(jì)算機(jī)技術(shù)、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、軟硬件管理、服務(wù)器操作系統(tǒng)管理和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理技術(shù)
4.掌握信息系統(tǒng)規(guī)劃、建設(shè)方法;熟悉網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)的建設(shè)和管理;具有優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力;熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備
5.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際能力 、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力
IT經(jīng)理崗位的主要職責(zé)2
職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)組建并管理IT團(tuán)隊(duì)，承擔(dān)員工招聘選拔、培養(yǎng)、協(xié)調(diào)、考核及專業(yè)技能培訓(xùn)等工作，負(fù)責(zé)按照運(yùn)作部門(mén)及其他相關(guān)部門(mén)需求，對(duì)公司信息化系統(tǒng)進(jìn)行升級(jí)和改造，以滿足使用部門(mén)需求，提高工作效率。
2、 規(guī)劃公司信息化發(fā)展方向，并管理IT項(xiàng)目實(shí)施，提供信息管理方案，能合理把控項(xiàng)目實(shí)施和上線，確保項(xiàng)目成功交付;
3、 結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略及IT發(fā)展規(guī)劃方向，制定中長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)和實(shí)施策略，促進(jìn)IT技術(shù)輔助公司經(jīng)營(yíng)決策;
4、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需求，制定符合服裝零售行業(yè)發(fā)展要求的各種場(chǎng)景及技術(shù)應(yīng)用，帶領(lǐng)IT技術(shù)團(tuán)隊(duì)有效落實(shí)，確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn);
5、負(fù)責(zé)品牌內(nèi)各模塊系統(tǒng)的技術(shù)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、指導(dǎo)，并對(duì)軟件質(zhì)量可靠性、安全性等進(jìn)行評(píng)估及驗(yàn)證，確保設(shè)計(jì)滿足業(yè)務(wù)需求.
6、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展方向，管理公司的整體核心技術(shù)，組織和實(shí)施重大技術(shù)決策與方案，支持業(yè)務(wù)發(fā)展需求。
能力要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，3年以上零售型公司IT工作經(jīng)驗(yàn);
2、 極強(qiáng)的溝通和推動(dòng)能力，新零售體系下的新技術(shù)應(yīng)用，團(tuán)隊(duì)管理能力;
3、 熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念，具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)和零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
4、在物聯(lián)網(wǎng)或新零售創(chuàng)新研究上，有豐富的經(jīng)驗(yàn)和心得;
5、 具有良好的組織協(xié)調(diào)、資源運(yùn)用及團(tuán)隊(duì)協(xié)同能力;
6、熱愛(ài)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)，重視產(chǎn)品用戶體驗(yàn)，富有創(chuàng)新精神，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展具有敏銳的嗅覺(jué)。
IT經(jīng)理崗位的主要職責(zé)3
1、帶領(lǐng)開(kāi)發(fā)部門(mén)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成開(kāi)發(fā)任務(wù);
2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)維護(hù)、更新和升級(jí)，保障平臺(tái)的安全，架構(gòu)優(yōu)化和先進(jìn)性;
3、負(fù)責(zé)技術(shù)方案中關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題的攻關(guān)和預(yù)研，驗(yàn)證技術(shù)可行性，并實(shí)現(xiàn)原型，解決開(kāi)發(fā)中的技術(shù)問(wèn)題;
4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)研發(fā)過(guò)程的技術(shù)評(píng)審工作;
5、制定系統(tǒng)相關(guān)的技術(shù)接口和規(guī)范;
6、指導(dǎo)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的日常工作，進(jìn)行人員培育考核。
IT經(jīng)理崗位的主要職責(zé)4
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司門(mén)店、戰(zhàn)區(qū)平臺(tái)信息化系統(tǒng)的建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)及IT服務(wù)管
2、負(fù)責(zé)公司門(mén)店應(yīng)用系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)桌面、網(wǎng)絡(luò)、軟硬件設(shè)備的日常使用培訓(xùn)與技術(shù)支持
3、負(fù)責(zé)信息技術(shù)支持，確保信息化各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，及時(shí)處理突發(fā)故障，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌戰(zhàn)區(qū)IT團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理，提升IT團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)水平提，支撐業(yè)務(wù)發(fā)展
5、負(fù)責(zé)公司門(mén)店各類應(yīng)用的推廣使用、業(yè)務(wù)服務(wù)需求對(duì)接、門(mén)店IT創(chuàng)新業(yè)務(wù)發(fā)展
6、完成平臺(tái)、戰(zhàn)區(qū)交辦的其他工作。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)
2.大中型公司信息化建設(shè)實(shí)施、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)3年以
3.精通計(jì)算機(jī)軟硬件結(jié)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)，能熟練處理各類狀況，善于分析與解決問(wèn)題
4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心與開(kāi)拓精神、工作積極主動(dòng)，有高度的責(zé)任感、保密意識(shí)和抗壓能力
5.良好的溝通和語(yǔ)言表達(dá)、判斷能力、分析能力、邏輯清晰、愛(ài)學(xué)習(xí)、責(zé)任心強(qiáng)
6.具有項(xiàng)目經(jīng)理證書(shū)或零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
IT經(jīng)理崗位的主要職責(zé)5
職責(zé)：
1.IT基礎(chǔ)架構(gòu)的方案制定、實(shí)施和日常運(yùn)維，包括機(jī)房建設(shè)運(yùn)維、服務(wù)器配置及運(yùn)維、網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃及運(yùn)維、上網(wǎng)行為管理、電話、監(jiān)控、門(mén)禁等各類弱電系統(tǒng)搭建及運(yùn)維。
2.負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品的需求收集、調(diào)研，與合作校確認(rèn)業(yè)務(wù)需求范圍。
3.與海外對(duì)接人員溝通軟件產(chǎn)品相關(guān)需完善的環(huán)節(jié)，確保合作商使用軟件無(wú)問(wèn)題。
4.負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品功能的測(cè)試、實(shí)施和運(yùn)維工作。
5.業(yè)務(wù)系統(tǒng)和服務(wù)器的日常支持和維護(hù)。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷計(jì)算機(jī)或管理信息系統(tǒng)專業(yè)，英語(yǔ)良好;
2、2年以公司IT管理經(jīng)驗(yàn)或系統(tǒng)的實(shí)施和支持經(jīng)驗(yàn);
3、理解公司業(yè)務(wù)從而有能力成為業(yè)務(wù)伙伴，有IT策略制定和執(zhí)行的經(jīng)驗(yàn);
4、有良好的客戶服務(wù)意識(shí)、伙伴意識(shí)，善于學(xué)習(xí)，愿意接受挑戰(zhàn)。