IT經理主要的職責范圍
IT經理主要的職責范圍
IT經理負責各部門日常的IT類技術支持;完成整個公司相關信息化設備、軟件及網絡維護和管理工作。下面是學習啦小編為您精心整理的IT經理主要的職責范圍。
IT經理主要的職責范圍1
職責：
1. 負責管理IT部門，建立工廠信息化管理操作規(guī)范和信息化管理制度，建立和管理公司計算機及IT設備技術檔案;
2. 負責公司網絡及各類服務器搭建，辦公電腦、電子設備、服務器，交換機的管理，保持運行環(huán)境的良好狀態(tài)，記錄環(huán)境數據，保證公司數據安全與網絡安全;
3. 負責公司IT信息平臺的整體技術架構建設與實施維護(包括PLM/PDM、CRM、SCM、HRM、OA、PM、EAM、FIN、MES，公司網站等)，對出現的技術問題提出有效解決方案;
4. 制定中長IT戰(zhàn)略規(guī)劃，支撐公司業(yè)務和運營管理，完善公司IT管理流程和制度;
5. 管理公司電話交換系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、考勤系統(tǒng)、會議室多媒體系統(tǒng)、文印設備系統(tǒng)，確保各系統(tǒng)正常運行。
6.企業(yè)內部網的關鍵應用包括：路由與交換、反病毒、反黑客、防火墻、虛擬專用網、入侵檢測和防御、上網行為管理、協(xié)同管理、網絡附加存儲等。
崗位要求：
1、計算機、通信、電子工程或相關專業(yè)本科以上學歷;
2、有6年以上計算機及網絡維護相關工作經驗，有ERP及PLM、OA、MES等管理系統(tǒng)應用實施與推行管理經驗;
3. 精通網絡相關知識，具備跨區(qū)域網絡構建、網絡故障的分析、判斷、解決能力，熟悉網絡設備、服務器、安全設備的安裝、調試、維護;
4. 具有敏銳的網絡安全意識及技能，熟悉linux操作系統(tǒng)網絡及相關信息;
5、熟悉主流品牌路由器、交換機、防火墻的工作原理、各種參數和配置使用;
6. 有良好的組織、溝通和協(xié)調能力，具有突出的分析問題、推動問題解決的能力，良好的文字表達能力。
IT經理主要的職責范圍2
職責：
1、對公司軟硬件日常維護，包括機房基礎設施、PC電腦、網絡系統(tǒng)、會議設備等;
2、組織開發(fā)、實施及維護IT項目，包括ERP業(yè)務系統(tǒng)、OA管理系統(tǒng)、網站等項目建設;
3、領導交代的其他事宜
任職要求：
1、大專以上相關專業(yè)，二年以上相關工作經驗;
2、熟悉用友NC ERP，主持過ERP等系統(tǒng)建設和開發(fā)優(yōu)先考慮;
3、具有需求分析與一定軟件開發(fā)能力、項目管理及供應商管控能力;
4、有較強的責任心和抗壓能力，較好的溝通和協(xié)調能力
IT經理主要的職責范圍3
職責：
1、 負責公司信息系統(tǒng)需求調研、整理和分析，與軟件公司共同確認信息系統(tǒng)整體方案;
2、 參與過SAP系統(tǒng)實施，熟悉MM/SD/FI/QM/PP等模塊。
3、 負責業(yè)務系統(tǒng)測試，對測試問題提出優(yōu)化建議并跟進解決情況;
4、 員工IT應用知識培訓，解答各類使用問題，了解各種IT支援服務的方式;
5、 根據IT工作流程，負責用戶數據備份工作，并且在需要時幫助恢復數據;
基本要求：
1、學歷：本科及以上
2、經驗：5年及5年以上IT經驗
3、參與過SAP系統(tǒng)實施
4、35歲以下
IT經理主要的職責范圍4
職責：
1、負責營銷、成本、財務、項目運管、物業(yè)客服條線業(yè)務條線上報的經營數據分析，提出建議。
2、根據不同維度的歷史數據，建立相關的數據模型，為公司的戰(zhàn)略決策服務。
3、完善公司各部門數據摸板體系與分析模型，并核查數據內容。
4、對于集團內部的數據分析項目進行數據建模，數據驗證。
5、梳理數據的真實、完整性，保證口徑統(tǒng)計統(tǒng)一。
任職資格：
1、本科以上學歷，計算機相關專業(yè)，熟悉房地產行業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上工作經驗，擁有比較豐富的房地產行業(yè)業(yè)務分析工作經驗。
3、熟悉房地產行業(yè)營銷、成本、財務、項目運管、物業(yè)客服、品控等相關工作流程，對于運營管控指標，績效管理等有比較深入的了解，對于地產行業(yè)管理思想有一定的認識和了解。
4、熟練使用數據分析軟件和OFFICE等辦公軟件，熟悉數據挖掘理論及數據倉庫的建立、管理理論和實踐，熟悉進行風險管控的措施。
5、思路縝密，邏輯性強，細致耐心;善于人際溝通，能獨立工作及有較強的文字表達能力。
IT經理主要的職責范圍5
職責：
1、負責制定公司信息安全策略，建設信息安全相關體系，評估并持續(xù)改善落實信息安全的需求。
2、負責公司IT信息平臺(包括ERP、MES、OA、官網等)的整體架構建設，負責組織相關信息系統(tǒng)的調研、開發(fā)、交付和管理，確保公司IT信息平臺相關系統(tǒng)的運行順暢。
3、規(guī)劃IT組織架構，管理集團及各分子公司的IT日常運行，實施并優(yōu)化各類IT應用;
4、編制集團IT預算，編制軟硬件采購方案;
5、負責集團內部的辦公類IT設備的維護及綜合布線系統(tǒng)的管理和維護;
6、負責維護并優(yōu)化集團信息化平臺，如郵件系統(tǒng)、即時通訊系統(tǒng)等;
任職要求：
1.計算機、通信、電子工程或相關專業(yè)本科以上學歷，3-5年的IT團隊組織和管理經驗;
2、具有至少3年以上大中型生產型企業(yè)IT部管理工作經驗;
3、具有至少3年以上ERP或MES相關工作經驗，有數據庫運維管理，編程語言開發(fā)經驗者優(yōu)先考慮;(用友u9、用友u8could、用友NC、金蝶EAS等)
4、熟悉網絡相關知識，具備一定的跨區(qū)域網絡構建、網絡故障的分析、判斷、解決能力;
5、學習能力強、抗壓力強、極強的執(zhí)行力與溝通協(xié)調能力，做事積極，工作認真負責，具備良好的服務意識。
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