總經(jīng)理是管理公司的重要職務(wù)，在公司多方面具有重要的作用，相關(guān)職責(zé)也比普通員工復(fù)雜得多。下面是小編給大家?guī)淼目偨?jīng)理助理崗位職責(zé)范本，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!

　　總經(jīng)理助理崗位職責(zé)范本(一)

　　技能和素質(zhì)

　　1.擅長協(xié)調(diào)各類關(guān)系，有較強(qiáng)的理解、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力;

　　2.能承受較大的工作壓力;

　　3.語言表達(dá)能力較強(qiáng)，熟練掌握溝通、交談技巧;

　　4.具有良好的人際溝通能力、獨(dú)立工作能力和較強(qiáng)的公關(guān)協(xié)調(diào)能力;

　　5.具有敏銳的判斷能力和出色的分析能力;

　　6.有領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)重大交易談判的能力;

　　7.具有開拓及創(chuàng)新精神;

　　8.具有優(yōu)秀的執(zhí)行能力和良好的團(tuán)隊(duì)精神;

　　9.能熟練操作計(jì)算機(jī)以及各種辦公軟件;

　　10.熟悉政府有關(guān)政策條例、企業(yè)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度

　　工作內(nèi)容

　　1.協(xié)助總經(jīng)理推動(dòng)公司銷售業(yè)務(wù)，組織完成公司整體業(yè)務(wù)計(jì)劃;

　　2.總經(jīng)理及公司重要客戶及合作伙伴關(guān)系的建立與維系;

　　3.完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

　　4.協(xié)助總經(jīng)理對部門工作予以督導(dǎo)、協(xié)調(diào);

　　5.與集團(tuán)各部門溝通協(xié)調(diào)，確保工作計(jì)劃的推進(jìn)落實(shí);

　　6.負(fù)責(zé)經(jīng)理的有關(guān)報(bào)告、文件的撰寫工作，總經(jīng)理交辦工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)

　　職責(zé)范圍

　　權(quán)力

　　1.各職能部門完成任務(wù)情況的考核參與權(quán);

　　2.各職能部門經(jīng)理的工作指導(dǎo)權(quán)和考核參與權(quán);

　　3.對經(jīng)理決策有建議權(quán)

　　責(zé)任

　　1.對公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃的完成負(fù)組織與協(xié)調(diào)責(zé)任;

　　2.對公司中、長期發(fā)展規(guī)劃負(fù)組織、推動(dòng)責(zé)任

　　總經(jīng)理助理崗位職責(zé)范本(二)

　　1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。

　　2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。

　　3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。

　　4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

　　5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。

　　6、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

　　7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

　　8、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。

　　9、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時(shí)處理、匯報(bào)。

　　10、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。

　　總經(jīng)理助理崗位職責(zé)范本(三)

　　1.在總經(jīng)理或副總經(jīng)理之授權(quán)下,下達(dá)執(zhí)行總經(jīng)理室各項(xiàng)管理決策與營運(yùn)決定,稽核各部門完成之情況,上報(bào)總經(jīng)理室;

　　2.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公會(huì)議紀(jì)要的整理成文以及公司經(jīng)營決策的傳達(dá)、落實(shí)及信息反饋工作;

　　3.協(xié)調(diào)公司各職能部門及業(yè)務(wù)部門之間、公司總部與對外投資企業(yè)之間的工作關(guān)系;

　　4.負(fù)責(zé)公司對外公共關(guān)系和重大事件的協(xié)調(diào)管理;

　　5.擬訂、修訂公司的有關(guān)管理制度及檢查落實(shí);

　　6.草擬、審核公司對外行文、函件及報(bào)告;

　　7.總經(jīng)理室之政府機(jī)關(guān)來文、其他單位來文及函件的處理;

　　8.負(fù)責(zé)總經(jīng)理室檔案、機(jī)要、印章、文印等項(xiàng)工作的管理工作;

　　9.組織公司承辦的重大會(huì)議會(huì)務(wù)和重大活動(dòng)的后勤保障工作

　　10.在總經(jīng)理或副總經(jīng)理之授權(quán)下,監(jiān)控公司各部門各項(xiàng)成本開支與費(fèi)用管控情況，合理調(diào)配辦公資源與經(jīng)費(fèi);

　　11.在總經(jīng)理或副總經(jīng)理之授權(quán)下,起草各項(xiàng)公司管理制度與作業(yè)流程(SOP),報(bào)審?fù)ㄟ^后,可以總經(jīng)辦之權(quán)責(zé),簽核執(zhí)行;

　　12.完成上級(jí)交辦的其他工作。

　　總經(jīng)理助理崗位職責(zé)范本(四)

　　一、基本信息

　　職位名稱：董事長

　　職位編號(hào)

　　所屬部門：董事會(huì)

　　直接上級(jí)

　　二、職位概述：

　　負(fù)責(zé)股東會(huì)決議執(zhí)行;董事會(huì)的運(yùn)作;公司經(jīng)營管理的最終掌控;公司戰(zhàn)略、重大人事、投融資等事項(xiàng)的決策;政府、新聞媒體、金融機(jī)構(gòu)的公共關(guān)系等

　　三、崗位職責(zé)

　　職責(zé)一

　　負(fù)責(zé)股東會(huì)決議執(zhí)行，董事會(huì)的運(yùn)作。

　　工作任務(wù)

　　1、召集、主持股東會(huì)會(huì)議，領(lǐng)導(dǎo)董事會(huì)工作，召集和主持董事會(huì)會(huì)議，并向股東會(huì)報(bào)告工作;

　　2、執(zhí)行股東會(huì)的決議;

　　職責(zé)二

　　公司經(jīng)營管理的最終掌控

　　工作任務(wù)

　　1、簽署按法律、法規(guī)、制度規(guī)定應(yīng)予簽署的法律文書、公告、重要合同、資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)及其變動(dòng)、財(cái)務(wù)預(yù)算與決算及其他重要文件等;

　　2、決定公司的經(jīng)營計(jì)劃和投資方案;

　　3、制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;

　　4、制訂公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;

　　5、制訂公司增加或者減少注冊資本的方案;

　　6、制訂公司合并、分立、變更、解散的方案;

　　7、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置。公司戰(zhàn)略、重大人事、投融資等事項(xiàng)的決策

　　職責(zé)三

　　公司戰(zhàn)略、重大人事、投融資等事項(xiàng)的決策

　　工作任務(wù)

　　1、提名總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)人選的聘用、解職及報(bào)酬事項(xiàng)，并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)和備案，并根據(jù)總經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副總經(jīng)理及其報(bào)酬事項(xiàng);

　　2、制定公司的基本管理制度;

　　3、負(fù)責(zé)公司投融資工作;

　　4、負(fù)責(zé)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃工作。

　　職責(zé)四

　　政府、新聞媒體、金融機(jī)構(gòu)的公共關(guān)系維護(hù)負(fù)責(zé)公司對政府、金融機(jī)構(gòu)的公關(guān)工作。

　　工作任務(wù)

　　負(fù)責(zé)公司對政府、金融機(jī)構(gòu)的公關(guān)工作。

　　職責(zé)五

　　公司章程規(guī)定的其他職責(zé)

　　工作任務(wù)

　　公司章程規(guī)定的其他職責(zé)范圍內(nèi)的工作

　　四、工作權(quán)限：

　　內(nèi)部

　　1、對公司所有經(jīng)營管理的決策權(quán);

　　2、企業(yè)資金運(yùn)作使用的最終審批權(quán);

　　3、對總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)的聘用、解職及報(bào)酬事項(xiàng)的提名權(quán)，對其他高管及其報(bào)酬事項(xiàng)的決定權(quán)和相關(guān)人事管理權(quán)。

　　外部

　　對外業(yè)務(wù)合同和發(fā)文的簽署權(quán)

　　五、任職資格

　　學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷

　　專業(yè)：企業(yè)管理、市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)。

　　工作經(jīng)驗(yàn)：有5年以上電子商務(wù)企業(yè)整體運(yùn)作管理經(jīng)驗(yàn)

　　能力素質(zhì)：具備良好的領(lǐng)導(dǎo)決策能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、激勵(lì)授權(quán)能力、組織指揮能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

　　總經(jīng)理助理崗位職責(zé)范本(五)

　　崗位名稱：董事長

　　崗位編號(hào)

　　所在部門

　　崗位定員：1

　　直接上級(jí)：股東會(huì)

　　薪酬類型

　　直接下級(jí)：經(jīng)理

　　工資等級(jí)

　　所轄人員數(shù)

　　【本職】

　　是公司的法人代表和重大事項(xiàng)的主要決策人

　　【職權(quán)】

　　職權(quán)一

　　主持、召開公司重大會(huì)議以及公司年度、季度總結(jié)與表彰會(huì)議;接待重要客 戶來訪;負(fù)責(zé)會(huì)議決議的貫徹落實(shí);

　　職權(quán)二

　　組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略、工作計(jì)劃以及日常經(jīng)營工作中 的重大事項(xiàng);

　　職權(quán)三

　　決定總經(jīng)理及其他高級(jí)管理人員的聘用和解職，并及時(shí)備案;

　　職權(quán)四

　　決定公司內(nèi)高層管理人員的報(bào)酬、待遇和支付方式并及時(shí)備案;

　　職權(quán)五

　　定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表、文件、資料;

　　職權(quán)六

　　簽署對外上報(bào)、印發(fā)的各種重要報(bào)表、文件、資料;簽署公司重要合同和協(xié)議

　　職權(quán)七

　　指導(dǎo)公司的決策實(shí)施以及重大業(yè)務(wù)活動(dòng);

　　職權(quán)八

　　董事長不能履行職責(zé)時(shí)，可授權(quán)總經(jīng)理代理

　　職權(quán)九

　　主持股東大會(huì) 職責(zé)和使命

　　1、全面負(fù)責(zé)企業(yè)長遠(yuǎn)規(guī)劃的制定

　　2、督促企業(yè)完成既定的目標(biāo)

　　3、協(xié)調(diào)完善企業(yè)外部經(jīng)營環(huán)境

　　【任職資格】

　　教育水平：大學(xué)本科以上

　　專業(yè)：管理學(xué)相關(guān)專業(yè)

　　經(jīng)驗(yàn)：3年以上企業(yè)法律專職法律顧問經(jīng)驗(yàn)或?qū)Ｂ毬蓭?年工作經(jīng)驗(yàn)

　　技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)要求： 五年以上人事、行政等相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn) 嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，熟悉現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營管理制度、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和培養(yǎng)下屬的能力、有較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)能力和豐富財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)、強(qiáng)烈的事業(yè)心 、能站在一個(gè)宏觀的角度來分析公司的發(fā)展前景問題

　　執(zhí)行能力、專業(yè)知識(shí)及技能