主辦會(huì)計(jì)崗位職責(zé)_主辦會(huì)計(jì)崗位主要工作內(nèi)容
主辦會(huì)計(jì)崗位職責(zé)_主辦會(huì)計(jì)崗位主要工作內(nèi)容5篇
職責(zé)指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，無論兼任還是兼管均指不同職務(wù)之間，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。下面小編給大家?guī)碇鬓k會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，希望大家喜歡！
主辦會(huì)計(jì)崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、能獨(dú)立完成：日常業(yè)務(wù)往來、員工報(bào)銷費(fèi)用等各類原始單據(jù)的審核、憑證的編制、登帳;
2、能獨(dú)立完成：明細(xì)賬、總賬、科目余額表，并核對(duì)清晰，保證帳賬相符;
3、熟悉納稅申報(bào)的所有流程及辦理、能獨(dú)立按照公司及政府有關(guān)部門要求，及時(shí)地編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表，并報(bào)送相關(guān)部門并做好資料分類、保存;
4、核對(duì)整理應(yīng)收應(yīng)付明細(xì)賬;
5、協(xié)助完成其他日常事務(wù)性工作。
任職資格
1、大專以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)任職資格;
2、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí);
3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件;
4、具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;
5、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力積極主動(dòng)。
6. 制造業(yè)背景優(yōu)先。
主辦會(huì)計(jì)崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司的日常會(huì)計(jì)核算工作，正確進(jìn)行財(cái)務(wù)處理、結(jié)算、編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表;認(rèn)真審核公司的各種單據(jù)、憑證，檢查各種手續(xù)，做到完整、準(zhǔn)確、及時(shí)、合法;
2、負(fù)責(zé)做好財(cái)務(wù)分析，針對(duì)存在問題，提供合理化建議，給公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營(yíng)決策當(dāng)好參謀;
3、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家相關(guān)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，及公司的規(guī)章制度，并嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律;
4、負(fù)責(zé)做好客戶、供應(yīng)商賬務(wù)的核算、對(duì)賬、結(jié)算及臺(tái)賬管理工作，并確保結(jié)果準(zhǔn)確性、時(shí)效性，維護(hù)好公司財(cái)產(chǎn)安全;
5、嚴(yán)格按照要求，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
6、熟練了解并掌握國(guó)家政策及稅務(wù)相關(guān)專業(yè)知識(shí)
任職要求：
1、會(huì)計(jì)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè);
2、具有2年工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)系統(tǒng)操作;
3、具備一定的管理及溝通、協(xié)調(diào)能力，熟練運(yùn)用word、excel、等辦公軟件，能根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)、管理提供合理化建議;
4、具備較強(qiáng)的橫向、縱向領(lǐng)導(dǎo)、管理、溝通及協(xié)調(diào)能力或潛能，精通或熟悉全面預(yù)算、資金籌劃、財(cái)務(wù)分析、稅務(wù)籌劃。
主辦會(huì)計(jì)崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1、需全盤掌握公司賬務(wù)處理，負(fù)責(zé)憑證的編制、錄入、整理及賬目的核對(duì)，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的及時(shí)性、準(zhǔn)確性。
2、協(xié)助倉(cāng)庫(kù)加強(qiáng)管理，定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行盤存。
3、協(xié)助財(cái)務(wù)部長(zhǎng)完善成本核算體系。
4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。
任職要求：
1、財(cái)會(huì)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。
2、有良好的職業(yè)道德，工作認(rèn)真責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作能力。
3、熟悉財(cái)稅法規(guī)，工商稅務(wù)相關(guān)流程。
4、熟練操作金蝶財(cái)務(wù)軟件，懂ERP操作流程。
5、工業(yè)制造業(yè)材料(成本)會(huì)計(jì)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
主辦會(huì)計(jì)崗位職責(zé)4
1、取得并審核原始憑證;
2、編制記賬憑證;
3、登記賬簿，包括總賬和各種明細(xì)賬、輔助賬;
4、編制報(bào)表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等;
5、申報(bào)納稅，根據(jù)賬面核算結(jié)果，填寫納稅申報(bào)表，協(xié)助出納繳納稅款;
6、現(xiàn)金、存貨、固定資產(chǎn)等實(shí)務(wù)資產(chǎn)監(jiān)盤;
7、定期核對(duì)往來賬目;
8、辦理其他各種會(huì)計(jì)事務(wù)。
主辦會(huì)計(jì)崗位職責(zé)5
一、在財(cái)務(wù)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)組的管理工作。
二、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)所屬的出納員、記帳員、會(huì)計(jì)員按時(shí)、按要求記帳收款，如實(shí)反映和監(jiān)督企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支情況，保證各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合情、合理、合法。文秘資源網(wǎng)
三、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核本組成員的工作，及時(shí)處理解決工作中發(fā)生的問題，保證本組的會(huì)計(jì)核算工作正常進(jìn)行。
四、按時(shí)編制月、季、年度會(huì)計(jì)表，做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚、報(bào)送及時(shí)。
五、根據(jù)會(huì)計(jì)制度，定期匯總會(huì)計(jì)憑證(登記總帳不超過10天)，并與科目明細(xì)帳核對(duì)相符。
六、負(fù)責(zé)企業(yè)管理費(fèi)核算，認(rèn)真審核收支原始憑證，帳務(wù)處理符合制度規(guī)定，帳目清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，結(jié)算及時(shí)。
七、負(fù)責(zé)專用款項(xiàng)的明細(xì)核算，正確反映各項(xiàng)專用基金運(yùn)用和結(jié)余情況以及專項(xiàng)工程支出和完工情況。專用基金的往來款項(xiàng)要及時(shí)對(duì)帳清算。
八、負(fù)責(zé)每月各項(xiàng)按規(guī)定進(jìn)行預(yù)提和待攤費(fèi)用的核算。
九、負(fù)責(zé)公司稅金合帳的登記和稅金的交納。
十、負(fù)責(zé)公司各部門的費(fèi)用報(bào)稍業(yè)務(wù)手續(xù)。
十一、按每月工資表、水電耗用表、燃料耗用表等費(fèi)用項(xiàng)目編制部門費(fèi)用分?jǐn)偙恚鶕?jù)工資表提取福利基金。
十二、對(duì)公司的會(huì)計(jì)憑證、帳薄報(bào)表、財(cái)務(wù)計(jì)劃和重要經(jīng)濟(jì)合同等會(huì)計(jì)資料定期收集、審查、裝訂成冊(cè)，登記編號(hào)，按照《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定妥善保管，并按照規(guī)定辦理銷毀報(bào)批手續(xù)。
十三、定期組織對(duì)公司固定資金和流動(dòng)資產(chǎn)的清查、核實(shí)，確保財(cái)產(chǎn)的準(zhǔn)確性，加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)和流動(dòng)資金的管理，提高資金利用率。
十四、嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理制度的要求，認(rèn)真做好記帳憑證的稽核，組織會(huì)統(tǒng)報(bào)表的編審工作，保證財(cái)務(wù)結(jié)算的正確、及時(shí)和真實(shí)，為領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的經(jīng)營(yíng)管理資料。
十五、及時(shí)掌握流動(dòng)資金使用和周轉(zhuǎn)的情況，定期向財(cái)務(wù)部經(jīng)理匯報(bào)工作。
十六、督導(dǎo)所負(fù)責(zé)崗位的工作情況，并對(duì)工作完成的效果負(fù)有直接的責(zé)任。
十七、定期組織所屬部門員工學(xué)習(xí)有關(guān)國(guó)家財(cái)政政策、法規(guī)、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)會(huì)制度，不斷提高員工的思想水平和業(yè)務(wù)工作能力。
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