生產經理對學位的要求相差很大，與生產產品相關的專業(yè)學位或職業(yè)技能很重要，管理、商業(yè)和數(shù)學的本科學位也可以勝任這一職位。下面小編給大家?guī)砩a經理崗位職責內容，希望大家喜歡!

生產經理崗位職責內容篇1

工作職責：

1、負責分、子公司生產管理，保障生產順利進行;

2、負責生產系統(tǒng)人員管理，人員績效考評;

3、負責生產現(xiàn)場5S管理，推進5S的開展工作;

4、負責監(jiān)督生產計劃的制定及具體實施工作;

5、生產物料管理;

6、生產安全管理，協(xié)助安全部門做好安全生產工作，降低事故率。

任職條件：

1、28-40歲，機械、電子、食品、飼料加工、管理等專業(yè)，大專及以上學歷;

2、受過生產管理、質量管理基本知識等方面的培訓;

3、5年以上相關工作經驗，2年以上同崗位工作經驗;

4、具備一定的機械、電子、飼料加工專業(yè)知識與常識;

5、具有較強的領導能力與指揮技巧;

6、熟悉生產設備與生產工藝及相關管理規(guī)程;

7、較強的責任心和人際溝通交往能力，良好的團隊合作精神。

生產經理崗位職責內容篇2

工作職責:

1、負責對已有項目運營、技術、管理等工作評判，并提出完善建議或方案;

2、能夠確定新改擴廢物焚燒項目建設、工藝設計、運營等工作要求，參與項目建設前期技術方案的論證評審，并作出技術判斷與改進建議;

3、負責廢物焚燒新建項目中設計、施工、設備采購、安裝調試、項目調試生產、驗收等環(huán)節(jié)及工藝相關工作的推動與跟進;

4、負責擬制設施所需程序文件、操作規(guī)程，編制、審核(權限內)本設施所需的工作指引;

5、對控制生產成本及各類損耗、提高生產效率和原材料利用率等提供技術方案，并進行相關的培訓、指導與方案的修訂;

6、制訂、調整及落實預防性維修計劃，監(jiān)督設備管理體系文件的執(zhí)行，對設備管理質量負責;

7、督導焚燒設施的日常生產活動，定期召開有關會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保生產線正常運轉;

8、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標，積極減少車間的各種成本，確保在提高處理量、保證達標排放的前提下不斷降低生產成本;

9、是焚燒設施安全、環(huán)保、職業(yè)健康及生產的第一負責人，定期進行EHS培訓、檢查，保證生產安全，切實做好環(huán)境保護和勞動保護工作，不斷改善勞動條件;

10、組織并參與技術革新和工藝改良，對員工進行專業(yè)技能培訓，提升團隊士氣及工作效率。

職位要求:

1.教育背景：大專及以上學歷(須第一學歷)，熱能動力、化學、化工、環(huán)境等相關專業(yè);

2.執(zhí)業(yè)經驗: 8年以上工作經驗，其中2年以上焚燒運營管理經驗;

3.專業(yè)知識、技能與基本素質要求：具備基礎的焚燒專業(yè)知識，熟練掌握廢物焚燒生產技術管理、質量管理、安全環(huán)保管理;能夠提出中型(2萬噸/年)廢物焚燒項目的設計、改擴建等要求，并獨立進行運營管理;具有較強的協(xié)調組織能力和良好的人際溝通能力。

生產經理崗位職責內容篇3

職責描述：

1、制定并組織生產計劃

2、做好日常生產運行管理，實現(xiàn)正常生產及安全目標。

3、協(xié)調生產團隊的管理工作

4、制訂與實施生產及成本控制

5、組織員工執(zhí)行工藝要求，確保合格率和得率

6、根據(jù)計劃核查原料狀況，組織生產原料調撥，確保生產原料供應。

7、檢查班次生產記錄及交接班記錄表，核查記錄是否準確，信息是否全面。

8、巡查現(xiàn)場，并做好現(xiàn)場設備維護保養(yǎng)管理工作，確保隨時可投入運行。

9、及時處理異?，F(xiàn)象，并反饋至上級。

10、管理車間人員狀態(tài)，糾正員工態(tài)度和行為，執(zhí)行部門激勵方案，提高員工工作效率與工作激情

11、培訓和指導本部門員工工作技能。

12、組織部門績效管理工作，識別績優(yōu)員工和績差員工，進行對應的獎懲。

13、編制部門5S管理方案，并安排執(zhí)行，使全廠生產環(huán)境干凈整潔。

14、組織車間防火安全設施的調配、監(jiān)督、檢查工作;

15、實時監(jiān)督下屬執(zhí)行公司安全操作規(guī)范情況。

16、監(jiān)督生產設備的安全情況，排查隱患及時上報

職位要求：

1、紡織行業(yè)生產經理及以上職務工作經驗

2、熟悉織布、水洗、定型等整套流程

3、相關大專以上學歷

4、懂提花、劍桿、噴氣、多臂設備優(yōu)先考慮

生產經理崗位職責內容篇4

職位描述：

1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和新廠籌備，制定年度經營計劃;

2.負責公司生產、經營、技改、產品設計等重要問題的研討與解決;

3.負責工廠管理人員組織架構、制度建設，及人員配置與培訓;

4.負責公司的生產運營,編制工廠生產經營計劃，負責公司的生產安排、產品檢測、質量控制、設備管理、現(xiàn)場管理、安全管理、倉儲管理等工作，確保生產的正常運行;

5.負責制定及完善生產工藝和操作流程，提高生產效率，及配合組織審定技術管理標準,審核新產品開發(fā)方案,并組織試生產,不斷提高產品的市場競爭力;

6.密切配合營銷部門制定生產計劃，保證公司生產計劃的按質、按量、按時完成;

7.負責組織生產現(xiàn)場管理工作,重視環(huán)境保護工作,抓好勞動防護管理和制訂環(huán)保措施計劃，加強管理,確保工廠各部門和各類人員職責,權限規(guī)范化,建立質量管理體系;

8.負責產品質量管理工作，組織生產系統(tǒng)參與全員質量管理活動，定期召開生產會，分析生產形勢，提出解決問題的辦法和措施;

9.負責設備、設施、安全、環(huán)境及生產各項管理工作，確保車間的安全、設備、工藝、現(xiàn)場管理及培訓等各項工作的'正常開展。

職位要求：

1.大學本科及以上學歷，10年以上醫(yī)藥及醫(yī)療器械生產企業(yè)的全面管理經驗，熟悉醫(yī)療器械法律、法規(guī)、標準等知識;

2.精通企業(yè)管理和人力資源、財務管理，有醫(yī)療器械廠創(chuàng)辦經驗者尤佳;

3.熟悉車間管理工藝流程、生產成本控制、生產質量控制、ISO質量管理體系，及醫(yī)療器械的管理政策;

4.熟悉一、二、三類醫(yī)療器械生產要求標準以及醫(yī)療器械生產質量管理規(guī)范，并能組織在企業(yè)中全面貫徹落實，對工程、生產設備有深入的了解;

5.具備組織管理能力，能系統(tǒng)地對工作任務進行分解和落實，具備統(tǒng)籌安排系統(tǒng)分析的基本能力;具備對所屬人員的培訓引導和考核的能力，安全意識較強;

6.具備良好的溝通能力，能適應在一定壓力的環(huán)境下從事工作。

生產經理崗位職責內容篇5

主要工作職責：

1.協(xié)助項目經理負責工程質量、進度、造價、成本等各方面的生產計劃制定、進度跟蹤以及監(jiān)督執(zhí)行，對整個項目負責;

2.負責生產組織、技術及經營管理工作，把控工程質量、進度、造價及成本;

3.全面負責項目對內對外溝通協(xié)調工作，能夠較好的協(xié)調公司內部團隊以及外部業(yè)主、監(jiān)理等方面關系;

4.完成上級領導交辦的其它工作。

主要職位要求：

1.年齡：28-45歲，身體健康;

2.知識技能：本科及以上學歷(土木工程、工程管理、園林、建筑、工民建等相關專業(yè))，中級以上職稱，具有一級建造師或項目經理證等執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先;

3.工作經驗：5年以上相關行業(yè)工作經驗，1年以上經理經驗，負責主持項目工程量3000萬以上優(yōu)先，具有很強的協(xié)調溝通能力以及具有很強的生產、技術、經營的組織能力，具備控制施工質量的檢查和監(jiān)控一切有關項目現(xiàn)場相關的工作能力，對工程質量、進度、造價、成本等方面具有很強的把控能力，了解工程招投標、預決算工作內容，具備參與的經歷，能很好的處理業(yè)主、監(jiān)理等方面的關系;

4.認同公司企業(yè)文化，忠于公司，積極進取，具有很強的團隊合作精神。

生產經理崗位職責內容篇6

一、遵守“員工四守則”和公司的各項規(guī)章制度，服從公司領導的安排，一切工作以維護公司利益為出發(fā)點。

二、根據(jù)生產指標及安全的要求，合理組織生產;排除生產中出現(xiàn)的各種障礙;加強薄弱環(huán)節(jié)的處理;發(fā)現(xiàn)存在問題及時組織人員解決，需要其它部門協(xié)調解決的;提出解決方案。

三、建立、健全的各項生產制度，規(guī)程;協(xié)調內部管理，搞好班與班、崗位與崗位之間、車間與車間之間的配合，及時完成生產任務。

四、完善生產中的生產技術、生產工藝，使各項工藝指標得到有效控制實現(xiàn)達標。搞好生產成本管理，降低消耗，抓好產品質量，組織新工藝、新產品的實驗工作。

五、負責生產操作工的崗位技能培訓、操作技能的學習，并不定期組織考試(核)。組織開展提高技能，降低成本等單項勞動競賽。

六、負責監(jiān)督車間的安全生產工作;提高設備的安全運行的完好率，尤其是重要設備的利用效率，加強對運行設備的巡檢、維護、保養(yǎng)工作;根據(jù)設備環(huán)境做好防腐，防雨等防護工作。

七、負責產品質量及入廠原輔材料的質量、數(shù)量驗收，要求記錄準確，發(fā)現(xiàn)問題及時反映，嚴格遵守有關規(guī)定。真正做到出廠產品合格，入廠原輔材料質量合格、數(shù)量準確和合理使用;堅決控制好物資質量的關鍵緩解，起到穩(wěn)定生產秩序的作用。

八、生產規(guī)程中的數(shù)據(jù)統(tǒng)計，要求做到真實、準確，并及時傳遞。

九、搞好本部門與其它部門的橫向合作，要有顧全大局的思想，處理

好本部門利益與全局利益關系。

十、做好崗位員工的培訓學習及崗位考核工作，經常組織開展勞動競賽、奪標競賽等技能競賽活動，促進員工技能的快速提高。

十一、做好生產員工工資、獎金的考核及發(fā)放工作，充分利用好與生產指標、生產管理、職工情緒的協(xié)調、平衡作用。做到公平、公正、公開、工資發(fā)放透明度。

十二、搞好生產現(xiàn)場和責任區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，要求形成制度化。

十三、組織完成公司安排的其它臨時性工作。

生產經理崗位職責內容篇7

1. 協(xié)調部門成員同公司管理層的意見溝通，協(xié)調本部門內成員之間的合作和本部門同其它部門的合作，維持團隊合作精神;

2. 服從領導安排并完成上級領導交辦的各項工作任務。

3. 組織建立和完善生產指揮系統(tǒng)，編制生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成

4. 根據(jù)生產運行計劃，掌握生產進度，搞好各車間的協(xié)調，組織分配勞動力，平衡調度設備材料

5. 每周一次定期召開生產會，分析生產形勢，提出解決問題的辦法和措施

生產經理崗位職責內容篇8

參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責組織制定生產戰(zhàn)略規(guī)劃，對生產發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的正確性負責

組織實施生產戰(zhàn)略規(guī)劃，提高公司生產能力和生產效率

參與制定公司年度經營計劃、預算方案

參與公司重大財務、人事、業(yè)務問題的決策

負責掌握和了解公司內外動態(tài)，及時向總經理反映，并提出建議

領導制定生產、采購部門年度工作計劃和預算，并組織實施

按生產任務的大小權限審核、審批生產計劃，并檢查執(zhí)行情況

審批生產作業(yè)計劃、外包生產計劃，并檢查執(zhí)行情況

及時處理影響生產計劃實施的問題

按供應量的大小權限審核、審批采購計劃，并檢查執(zhí)行情況

參與外包廠家考查，按產值大小權限審批確定廠家，建立長期合作關系

參與供應商考查，按供應量的大小權限審批確定供應商，建立長期合作關系

監(jiān)督控制生產和采購進程，保證產品、物資供應的及時性

監(jiān)督產品工藝準備、執(zhí)行情況，主持重大工藝方案的論證

主持公司工藝技術改造項目的立項和實施

負責公司產品制造成本、物資采購成本的控制與管理

監(jiān)督檢查公司及外包廠的產品檢驗工作

參與產品重大質量問題的分析和處理

組織支持現(xiàn)場開通與售后維護工作

生產經理崗位職責內容篇9

一、崗位名稱：生產技術部副經理

二、直接上級：生產技術部經理

三、下屬部門：設備科(電工班、機修班)

四、工作本職：公司的技術、質量管理工作

五、主要職責：

1.技術支持體系的建立與完善;《工藝、技術規(guī)程》的審定;

2.質量管理體系的建立;

3.認證管理工作;

4.《生產許可證》工作、安全監(jiān)察工作;

5.大修、改造方案的.審核;

6.技改項目管理、實施工作;

7.設備檔案管理工作;

8.本系統(tǒng)《規(guī)章制度》的制訂、執(zhí)行和檢查;

9.本系統(tǒng)主管的提名和員工的聘用。

生產經理崗位職責內容篇10

1、在生產部經理領導下，負責成品車間生產管理、生產統(tǒng)計及質量管理工作，督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務。

2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與營銷、技檢、財務、勞資等部門的工作聯(lián)系，加強與有關部門的協(xié)作配合工作;

3、負責組織生產、設備、安全檢查、環(huán)保、生產統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行;

4、負責組織編制年、季、月度生產作業(yè)、設備維修、安全環(huán)保計劃。定期組織召開公司月度生產計劃排產會，及時組織實施、檢查、協(xié)調、考核;

5、負責牽頭召開公司每周一次調度會，與營銷部門密切配合，確保產品合同的履行，力爭公司生產任務全面、超額完成;

6、配合技術開發(fā)部參加技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發(fā)方案審定工作，及時安排、組織試生產，不斷提高公司產品的市場競爭力;

7、負責抓安全生產、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作;

8、負責做好生產統(tǒng)計核算基礎管理工作。重視生產用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產、設備等有關統(tǒng)計報表;

9、負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作，合理安排設備檢修時間;

10、強化調度管理?？茖W地平衡綜合生產能力，合理安排生產作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產品制造費用、降低生產成本;

11、負責組織生產調度員、統(tǒng)計員、計劃員、設備管理員、安全員及車間級管理人員的業(yè)務指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比;

12、負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協(xié)調、檢查、監(jiān)督及控制;

13、有權向主管領導提議下屬人選，并對其工作考核評價;

14、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

15、 根據(jù)公司生產指令及技術資料，編制下達生產任務書及作業(yè)計劃，下達配套備品配件、原材料等請購計劃，下達外協(xié)加工計劃;

16、 按照產品的設計圖紙及技術要求，制定零件的生產工藝工時定額及材料消耗定額，報主管審核后執(zhí)行;

17、 按照產品的設計資料，平衡物資請購(備品及原材料)計劃及審核請購單，并實時跟蹤完成情況;

18、 協(xié)助車間主任做好車間現(xiàn)場管理，實行文明生產，毛坯、半成品排列整齊，保持工場整潔，實行安全生產，落實各項安全防范措施，定期對用電安全、防火安全及設備安全等進行檢查，及時整改安全隱患，杜絕事故發(fā)生;

19、 追蹤平衡生產進度，定期檢查車間員工對工時定額的準確性，并適時合理調整;

20、 嚴格按圖紙工藝要求，對毛坯、加工件、外協(xié)件、外購件、部裝、整機進行檢驗，做好主部件原始記錄及建檔，做好廢品隔離和回用工作，平時加強現(xiàn)場巡查;

21、 完成上級主管交辦的其他工作。