崗位是組織為完成某項任務而確立的，由工種、職務、職稱和等級等性質(zhì)所組成，必須歸屬于一個人。職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應的責任兩部分組成。下面是小編給大家?guī)淼墓靖鞑块T崗位職責，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!

　　超市督導崗位職責(一)

　　1、負責公司在商超KA系統(tǒng)中門店促銷員銷售管理。

　　2、負責商超門店促銷員招聘、管理銷售及日常事務。

　　2、根據(jù)商超門店營銷計劃，完成部門銷售指標;

　　3、負責跟商超KA門店部門負責人銜接，做好門店銷售任務，及人員管理。

　　4、公司的業(yè)務員不僅僅是業(yè)務，也是公司的一個小老板，必須了解自己管轄的門店的盈虧狀態(tài)，人員的管理，與商超的主管的溝通等等。公司會放權(quán)給業(yè)務讓他們自己去打拼發(fā)揮自己的才能。

　　5、負責銷售門店內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務;

　　6、管理維護商超客情關系以及自己所管轄的門店銷售及管理。

　　7、開拓商超業(yè)務。

　　超市督導崗位職責(二)

　　1.負責維護管轄區(qū)域街道、社區(qū)等職能部門良好的公共關系;

　　2.負責開發(fā)管轄區(qū)域內(nèi)的新店及社區(qū)便民服務性項目;

　　3.配合公司相關部門在區(qū)域門店對慈善推展活動的執(zhí)行;

　　4.制定門店的各項經(jīng)營指標及管理目標并組織實施;

　　5.對營運體系各門店進行管理、監(jiān)督及指導;

　　6.負責營運流程的制定與實施;

　　7.負責對店長和營業(yè)員的培訓與考核;

　　8.負責對門店所發(fā)生的事件的處理;

　　9.負責對公司門店經(jīng)營數(shù)據(jù)的分析;

　　10.負責對公司門店商品質(zhì)量做監(jiān)督;

　　11.對各門店違紀行為進行管理。

　　超市督導崗位職責(三)

　　1、負責所屬營運門市的業(yè)績達成與盤點成績的優(yōu)劣

　　2、負責所屬地區(qū)的互聯(lián)網(wǎng)金融區(qū)的業(yè)績與人員穩(wěn)定

　　3、執(zhí)行總部下達的指示與回饋門市端的訊息

　　4、維持門市5S與服務水平不斷提升

　　5、與所在銀行維持良好互動關系

　　超市督導崗位職責(四)

　　1、主要負責對公司超市門店的檢查、監(jiān)督和指導工作;

　　2、門店開業(yè)指導和培訓;

　　3、門店走訪，了解銷售情況，統(tǒng)計門店每天的銷售報表;

　　4、指導和處理門店在營運過程中出現(xiàn)的問題;

　　5、檢查和督促門店嚴格執(zhí)行公司的各項政策、促銷措施;

　　6、指導和幫助門店提升銷售業(yè)績，按程序處理顧客投訴;

　　7、監(jiān)督執(zhí)行公司統(tǒng)一的促銷政策的實施。;

　　8、組織監(jiān)督門店盤點工作，對盤點數(shù)據(jù)的真實性負責;

　　9、負責對門店主管進行培訓管理，幫助下屬提升自我，并培養(yǎng)本崗位接班人。

　　超市督導崗位職責(五)

　　1、促銷員招聘、入職、進場、退場、培訓、合同簽訂等的管理;

　　2、促銷員考勤管理;

　　3、及時收集促銷員的各種報表，并確保遞交的各項報表的準確性及真實性;

　　4、定期巡店，檢查促銷員的上班情況及商品陳列等;現(xiàn)場督導銷售工作;

　　5、促銷活動的督導與跟蹤執(zhí)行;

　　6、與賣場溝通相關事宜;

　　7、KA主管交給的其他相關事宜。

　　8、負責按公司發(fā)布的形象標準進行貨架形象維護。制定和完善本區(qū)域商超商品的陳列與展示方案，定期對各商超進行產(chǎn)品的陳列、道具及陳列進行調(diào)整，并對相關人員進行培訓;

　　9、 指導策劃本區(qū)域新店面的開業(yè)及推廣活動的現(xiàn)場布置與貨品籌備與陳列等;

　　10、負責所管轄區(qū)域商超客情關系的維護;

　　11、對所轄區(qū)域商超營業(yè)目標達成情況等進行全面分析并進行改進，制作相關銷售報表體現(xiàn)出來，分析與報告及營業(yè)效益的評估與營銷策略的改進建議;