在學(xué)習(xí)、工作、生活中，需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來越多，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢?以下是小編幫大家整理的教務(wù)主任工作崗位職責(zé)內(nèi)容，歡迎大家分享。

教務(wù)主任工作崗位職責(zé)內(nèi)容篇1

教務(wù)主任是教導(dǎo)處的負(fù)責(zé)人，在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)學(xué)校教育、教學(xué)和教務(wù)方面的組織管理工作。

一、貫徹執(zhí)行黨的教育方針，全面完成學(xué)校教育教學(xué)任務(wù)。

協(xié)助校長(zhǎng)制定和組織實(shí)施學(xué)校的教育、教學(xué)工作計(jì)劃，經(jīng)常進(jìn)行檢查，定期進(jìn)行總結(jié)。

二、組織、管理學(xué)生思想政治教育工作。

協(xié)助校長(zhǎng)選配年級(jí)組長(zhǎng)、班主任。審批年級(jí)組和班主任的工作計(jì)劃，并經(jīng)常檢查、幫助班主任工作。

注意學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，檢查執(zhí)行《中學(xué)生日常行為規(guī)范》、《中學(xué)生守則》，定期召開年級(jí)組長(zhǎng)、班主任會(huì)議，針對(duì)學(xué)生的思想實(shí)際，及時(shí)提出加強(qiáng)思想政治工作的意見，指導(dǎo)班主任開展思想教育工作，動(dòng)員全體教師做到教書育人。

組織班主任做好學(xué)生的操行評(píng)定和畢業(yè)鑒定工作，做好評(píng)選“優(yōu)秀學(xué)生”和“優(yōu)秀學(xué)生干部”的工作，做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。積極培訓(xùn)學(xué)生干部，指導(dǎo)團(tuán)委會(huì)和學(xué)生會(huì)的工作。爭(zhēng)取校外有關(guān)部門配合，開展有益于學(xué)生身心健康的教育活動(dòng)。

三、組織、管理教學(xué)工作。

全面了解教師思想狀況、業(yè)務(wù)專長(zhǎng)和教學(xué)水平，妥善安排教師的教學(xué)任務(wù)。努力提高他們的思想、政治和業(yè)務(wù)水平。

協(xié)助校長(zhǎng)選配教研組長(zhǎng)。審查教研組的工作計(jì)劃和教師的教學(xué)計(jì)劃，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和指導(dǎo)，定期召開教研組長(zhǎng)會(huì)議，推動(dòng)教學(xué)研究工作的開展。

經(jīng)常檢查教師備課和課堂教學(xué)情況。有組織地開展觀摩教學(xué)和公開課;堅(jiān)持聽課和評(píng)課，參加教研組活動(dòng)，檢查學(xué)生作業(yè)，分析試卷以及召開學(xué)生座談會(huì)，了解和掌握教學(xué)情況，針對(duì)教學(xué)中存在的主要問題提出改進(jìn)教學(xué)的意見和建議。幫助教師總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，定期交流。

四、管理學(xué)生的體育、衛(wèi)生工作。

抓好體育課、課間操和眼保健操，開展群眾性的體育活動(dòng)，適當(dāng)組織各種代表隊(duì)和小型單項(xiàng)體育競(jìng)賽，培養(yǎng)體育骨干和優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員。努力做到使每一個(gè)學(xué)生每天有一小時(shí)的體育鍛煉時(shí)間。

抓好對(duì)學(xué)生的衛(wèi)生常識(shí)教育，培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習(xí)慣，幫助醫(yī)務(wù)室建立和健全衛(wèi)生保健制度，堅(jiān)持每年對(duì)學(xué)生進(jìn)行一次體檢，建立學(xué)生健康卡片。采取措施，保護(hù)學(xué)生視力。

掌握學(xué)生每周的活動(dòng)總量，防止負(fù)擔(dān)過重，保證學(xué)生有足夠的睡眠時(shí)間。

五、組織學(xué)生的勞動(dòng)教育和勞動(dòng)技術(shù)教育，抓好心理健康教育和信息技術(shù)教育，開展文化科技活動(dòng)。

六、領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)工作。

落實(shí)上級(jí)教育行政部門和學(xué)校制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，科學(xué)地編排作息時(shí)間表和課程表并組織考勤。抓好學(xué)生日常生活、學(xué)習(xí)的管理工作，維護(hù)正常的教學(xué)秩序。

負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)籍管理工作，做好學(xué)生轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出的登記和批報(bào)工作。做好校內(nèi)大型考試和初、高中畢業(yè)復(fù)習(xí)會(huì)考和中考、高考的考務(wù)工作。

經(jīng)常檢查、指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室、圖書館、體育館和文印工作，注意圖書、儀器、電化教具、體育器材等教學(xué)設(shè)備的添置、管理和使用，以及有關(guān)資料的收集和保管工作。

教務(wù)主任工作崗位職責(zé)內(nèi)容篇2

一、制定、組織和實(shí)施學(xué)校教育教學(xué)工作計(jì)劃，制定和完善各項(xiàng)教學(xué)常規(guī)，建立正常的教學(xué)秩序，以保證教學(xué)計(jì)劃的順利實(shí)施。

二、協(xié)助校長(zhǎng)全面貫徹執(zhí)行學(xué)校的教育方針，按照教育教學(xué)計(jì)劃，課程標(biāo)準(zhǔn)和教材的要求，妥善安排學(xué)校的教育教學(xué)工作，做好教育教學(xué)管理工作，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。

三、根據(jù)工作需要和師資隊(duì)伍情況，提出新階段教師安排初步意見，經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

四、選配各科組長(zhǎng)，安排教師任課，審查教學(xué)部教育教學(xué)計(jì)劃和教師的學(xué)科教學(xué)計(jì)劃，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和指導(dǎo)，有計(jì)劃、有目的地參與學(xué)科活動(dòng)。

五、分析全校教育教學(xué)質(zhì)量狀況。每學(xué)期至少集中分析全校教育教學(xué)現(xiàn)狀和趨勢(shì)兩次，針對(duì)共同存在的問題與學(xué)科組長(zhǎng)和教學(xué)主管一起研究改進(jìn)的措施和辦法。

六、經(jīng)常深入教學(xué)第一線，了解、掌握教師備課和課堂教學(xué)的實(shí)情。并做到有目的、有計(jì)劃地聽課，平均每學(xué)期聽課不少于16課時(shí)，研究課堂教學(xué)中的薄弱環(huán)節(jié)，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

七、組織教師學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育教學(xué)理論，在教學(xué)質(zhì)量管理過程中，檢查各年級(jí)、各學(xué)科的教學(xué)目標(biāo)完成情況，進(jìn)行及時(shí)的指導(dǎo)與調(diào)控。

八、定期召開學(xué)科組長(zhǎng)、教學(xué)主管會(huì)議，研究教育教學(xué)工作，通過師生座談會(huì)、個(gè)別談話、檢查備課筆記、檢查學(xué)生作業(yè)等方式，了解各學(xué)科的量和質(zhì)，聽取師生對(duì)改進(jìn)教學(xué)工作的意見和建議。

九、定期組織教師舉辦試聽課和示范課，積極組織參加部門開展的各項(xiàng)活動(dòng)，開展改進(jìn)課堂教學(xué)的研究，總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)教學(xué)骨干和學(xué)科帶頭人，充分發(fā)揮教學(xué)新秀、骨干教師的示范作用，對(duì)青年教師要及時(shí)給予具體指導(dǎo)，使他們?cè)缛彰摲f而出，成為教育教學(xué)的中堅(jiān)力量。

十、管理學(xué)生資料，負(fù)責(zé)組織招生、新生入學(xué)的編班、教材(教輔)的征訂、學(xué)生的轉(zhuǎn)課、插班等工作，做好學(xué)生的考勤、考績(jī)、獎(jiǎng)懲和資料管理工作。

十一、做好教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)組織工作，組織開展教學(xué)檢查，安排好各項(xiàng)考試，及時(shí)統(tǒng)計(jì)、分析成績(jī)，抓好學(xué)生的學(xué)科優(yōu)秀建設(shè)。

十二、負(fù)責(zé)做好教務(wù)行政工作，安排好因公、因病、因事教師的代課，統(tǒng)計(jì)教師出勤情況，管理教師業(yè)務(wù)檔案，合理科學(xué)地安排作息時(shí)間表、課程表，確保學(xué)科課程與活動(dòng)課程的落實(shí)，組織安排好全校的學(xué)科活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展。

十三、管理學(xué)校教室等工作，定期檢查分管各科教師的工作情況，抓好圖書、儀器、電化教具等教學(xué)設(shè)備的添置、管理和使用。

十四、主持教務(wù)工作會(huì)議，總結(jié)交流教務(wù)部門工作，解決存在問題。

教務(wù)主任工作崗位職責(zé)內(nèi)容篇3

教務(wù)主任在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)教學(xué)、教務(wù)工作的具體實(shí)施與評(píng)估，領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)處各部門開展各項(xiàng)工作，其主要職責(zé)如下：

一、根據(jù)工作計(jì)劃，制訂教學(xué)工作計(jì)劃，督促教研組制訂工作計(jì)劃，經(jīng)常進(jìn)行檢查，定期進(jìn)行總結(jié)。

二、組織安排注冊(cè)報(bào)到，編組編班，制定好課程表、作息時(shí)間表及課外活動(dòng)輪流表。

三、認(rèn)真落實(shí)新課程。抓好教研組隊(duì)伍建設(shè)，指導(dǎo)督促各教研組開展教學(xué)研究工作。協(xié)助教科主任組織教壇新秀、教壇中堅(jiān)及教學(xué)基本功等評(píng)比工作。

四、用座談、問卷、聽課等方法了解各年級(jí)教學(xué)情況，及時(shí)掌握教師情況，幫助教師改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。

五、組織期中期末復(fù)習(xí)和考試工作。(命題、印制、監(jiān)制、批卷、分析、登分等)。搞好教學(xué)質(zhì)量分析、評(píng)估、獎(jiǎng)懲工作。抓好初高中畢業(yè)班和會(huì)考組織工作。

六、做好學(xué)籍管理、審核工作，負(fù)責(zé)補(bǔ)考、升留級(jí)、轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、退學(xué)、畢業(yè)等項(xiàng)工作。

七、做好全校師生教科書、參考書、學(xué)生書籍及其他有關(guān)資料的訂購工作。分管學(xué)校圖書，閱覽室，積極組織師生開展讀書活動(dòng)及教研活動(dòng)。

八、做好教務(wù)檔案管理工作。每月負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)教師的代課、代職及出、缺勤等情況。

教務(wù)主任工作崗位職責(zé)內(nèi)容篇4

1、組織管理教學(xué)工作。組織教師學(xué)習(xí)和執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃和課程標(biāo)準(zhǔn)，貫徹上級(jí)有關(guān)教學(xué)工作的意見，掌握教學(xué)動(dòng)態(tài)，了解教學(xué)信息，注意教學(xué)反饋，全面提高教育質(zhì)量。

2、制訂實(shí)施全校教學(xué)工作計(jì)劃和教務(wù)處工作計(jì)劃，擬訂教學(xué)常規(guī)，建立正常教學(xué)秩序，以保教學(xué)計(jì)劃的執(zhí)行。

3、全面掌握教師的業(yè)務(wù)專長(zhǎng)和教學(xué)水平，妥善安排教師的教學(xué)工作，協(xié)助校長(zhǎng)選配好教研組長(zhǎng)、搭配好任課教師，并指導(dǎo)其工作。

4、定期檢查教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行情況，定期抽查作業(yè)、教案。有計(jì)劃地召開學(xué)生座談會(huì)，了解教師教學(xué)情況。分析教學(xué)質(zhì)量，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理教學(xué)工作中的問題。

5、認(rèn)真搞好考試命題工作，組織好期中、期末考試和畢業(yè)考試，及時(shí)搞好質(zhì)量分析，提出改進(jìn)教學(xué)的意見和措施。

6、負(fù)責(zé)抓好全校的體育衛(wèi)生教學(xué)工作，安排管理好第二課堂活動(dòng)。

7、抓好圖書室，實(shí)驗(yàn)室、微機(jī)室、電教室、檔案室的建設(shè)和管理工作，建立健全制度，為教學(xué)服務(wù)。

8、做好招生、編班、休學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、復(fù)學(xué)、升留級(jí)，畢業(yè)生工作，建立健全學(xué)籍檔案，管理好學(xué)生學(xué)籍。

9、編排課程表、作息時(shí)間表、課外活動(dòng)表，及時(shí)安排調(diào)課、代課，管理教學(xué)秩序。

10、建立健全教學(xué)業(yè)務(wù)檔案，認(rèn)真做好教師的'教案審批工作。

11、努力學(xué)習(xí)教育科學(xué)理論，深入調(diào)查研究，密切聯(lián)系師生，不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，提高管理水平。

教務(wù)主任工作崗位職責(zé)內(nèi)容篇5

教務(wù)處是學(xué)校教學(xué)、教務(wù)、教研工作的中心執(zhí)行科室，教務(wù)處主任是校長(zhǎng)和分管校長(zhǎng)在教學(xué)方面的主要助手，負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)、教務(wù)、教研方面的管理執(zhí)行工作。

1、在校長(zhǎng)和分管校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持教務(wù)處工作，組織安排學(xué)校的教學(xué)常規(guī)和教學(xué)管理工作，根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃制定教學(xué)工作計(jì)劃并組織實(shí)施，定期檢查和總結(jié)教學(xué)工作。

2、根據(jù)課程設(shè)置和教師實(shí)際情況，提出并制定各科教師任課安排意見。制定教學(xué)管理的有關(guān)規(guī)章制度，定期檢查、總結(jié)執(zhí)行情況。

3、負(fù)責(zé)對(duì)教研組長(zhǎng)的選聘提名，指導(dǎo)教研組工作，定期召開教研組長(zhǎng)會(huì)議，研究討論教學(xué)中的重大問題，總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)對(duì)教學(xué)工作及其改革提出意見和建議。對(duì)教研組實(shí)施教學(xué)工作的情況從教學(xué)目標(biāo)、內(nèi)容、方法、評(píng)價(jià)等方面進(jìn)行檢查、分析、評(píng)估等，加強(qiáng)科學(xué)調(diào)控，幫助改進(jìn)工作，切實(shí)加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理。

4、建立健全說課、聽課、評(píng)課、公開課和學(xué)生、專家評(píng)教等制度，組織教學(xué)評(píng)估，通過多種途徑(如：檢查教案、抽查學(xué)生作業(yè)、召開座談會(huì)等)了解分析教學(xué)情況，改進(jìn)教學(xué)工作，提高教學(xué)質(zhì)量，確保各年級(jí)各學(xué)科完成教學(xué)目標(biāo)。

5、有計(jì)劃地組織教師學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論以及業(yè)務(wù)進(jìn)修。建立教師教學(xué)檔案，制定教師評(píng)價(jià)方案，組織對(duì)教學(xué)骨干、學(xué)科帶頭人的評(píng)選、推薦工作。

6、協(xié)助校長(zhǎng)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，努力創(chuàng)造條件并開展各類公開活動(dòng)，鼓勵(lì)教師參加各類進(jìn)修學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、競(jìng)賽等活動(dòng)，組織好青年教師的培養(yǎng)工作，建立一支優(yōu)秀的骨干教師隊(duì)伍。

7、組織家長(zhǎng)會(huì)的召開及每學(xué)期新生招生考試工作。

8、做好教學(xué)行政管理工作(如：負(fù)責(zé)編制課程表、學(xué)期制定學(xué)校大事安排表、課程調(diào)整、安排代課、組織學(xué)校大型月考、期中、期末及其他考試的安排和評(píng)定、負(fù)責(zé)檢查早自習(xí)和課外自習(xí)、學(xué)生休退學(xué)的程序完善及保存等),加強(qiáng)學(xué)籍管理和有關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、使用，組織教學(xué)用書及有關(guān)材料的訂購、使用和管理。

9、加強(qiáng)教務(wù)處的自身建設(shè)和內(nèi)部管理，負(fù)責(zé)對(duì)教務(wù)員工作的指導(dǎo)和管理，并制定實(shí)施教務(wù)處工作細(xì)則。

10、每周召開教師例會(huì)，安排、布署、檢查工作。每月向校長(zhǎng)全面匯報(bào)一次全校教學(xué)工作情況(經(jīng)驗(yàn)、不足、措施等)。

11、重要活動(dòng)、重要工作要請(qǐng)示匯報(bào)，并定期向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)本處工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。