銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)描述
銷售內(nèi)勤的工作是銷售人員內(nèi)外交流的橋梁,是客戶聯(lián)系的紐帶,起著舉足輕重的作用,因此銷售部門所有工作都要經(jīng)過(guò)雙人或多人復(fù)核制,確保萬(wàn)無(wú)一失!下面是小編給大家?guī)?lái)的銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)描述,希望能夠幫到你喲!
銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)
1、對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、督促,建立每個(gè)合同的《合同履行一覽表》,編制每個(gè)月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計(jì)表。將結(jié)果報(bào)銷售公司經(jīng)理、銷售經(jīng)理,及通報(bào)給銷售工程師。根據(jù)需要,合同執(zhí)行情況可反饋給顧客。
2、編制年度及月度工作計(jì)劃及資金回籠使用計(jì)劃;匯總及總結(jié)各片區(qū)的年、月資金回籠及資金使用情況;督促業(yè)務(wù)員的資金回籠。監(jiān)督其業(yè)務(wù)費(fèi)用按規(guī)定使用
3、根據(jù)公司的營(yíng)銷政策建立核算總帳及明細(xì)帳目,按時(shí)登記明細(xì)帳目;
4、接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來(lái)電來(lái)函及文件。對(duì)客戶反饋的意見進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理。建立用戶檔案。
5、依據(jù)公司營(yíng)銷管理制度準(zhǔn)確有效開展業(yè)務(wù)人員銷售費(fèi)用的會(huì)計(jì)核算、管理、服務(wù),如出差費(fèi)用的結(jié)算、報(bào)銷、工資獎(jiǎng)金的核算等工作。
6、每個(gè)月度對(duì)合同履行,資金回籠,業(yè)務(wù)費(fèi)支出情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和上報(bào);
7、根據(jù)合同編制應(yīng)收帳款明細(xì),并對(duì)應(yīng)收帳款實(shí)施管理;
8、協(xié)助業(yè)務(wù)人員回款;提供應(yīng)收帳款及其相關(guān)信息;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
銷售內(nèi)勤必須具備的4大素質(zhì)
一、責(zé)任
筆者見到很多的企業(yè)的銷售內(nèi)勤的崗位職責(zé)寫得非常好,叫內(nèi)勤背也能背的很熟悉。但是在具體的工作中還是經(jīng)常違背自己的崗位職責(zé),經(jīng)常在工作中出錯(cuò)。還有一些新____或品種上市,我們的內(nèi)勤在辦首營(yíng)資料時(shí)同樣的錯(cuò)誤經(jīng)常犯。錯(cuò)誤的背后一是企業(yè)的監(jiān)管不利,二是員工沒(méi)有責(zé)任心,但是沒(méi)有責(zé)任心是根本,沒(méi)有監(jiān)管到位是表象。
何謂責(zé)任:就是任何一個(gè)人在一個(gè)崗位上,____是要有利他的思想,____是要有利己思想,所謂利他,就是要對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé),對(duì)你服務(wù)的客戶負(fù)責(zé);所謂利己就是要在崗位上將自己鍛煉出來(lái),成為一名良好的崗位能手,甚至是,對(duì)得起自己、家人及未來(lái)。
負(fù)責(zé)任是一個(gè)人成長(zhǎng)較為關(guān)鍵的素質(zhì),是一切素質(zhì)的根本,否則是不可能干好一切事的,只有負(fù)責(zé)任的人才會(huì)主動(dòng)、積較、細(xì)心的干好每一件事。所謂自制催生快樂(lè)管理就是說(shuō),自己管理自己是較好的管理,如果一個(gè)內(nèi)勤不要主管及____太多的操心,管理就會(huì)很簡(jiǎn)單,而且大家都會(huì)愉快。當(dāng)然,好的____一定也會(huì)給予回報(bào)。即使沒(méi)有獎(jiǎng)勵(lì),你多做的工作及總結(jié),也是對(duì)自己未來(lái)職業(yè)生涯的負(fù)責(zé)。
二、熱情
對(duì)于一個(gè)銷售內(nèi)勤來(lái)說(shuō),熱情____是要愛自己的職業(yè),如果不愛自己的職業(yè),就不會(huì)主動(dòng)去了解,學(xué)習(xí)并精通你所在的部門的銷售工作,因此,一定不能成為一名非常__的銷售內(nèi)勤,不__,其工作的質(zhì)量就必然會(huì)影響其對(duì)內(nèi)及對(duì)外的工作質(zhì)量。未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)是一個(gè)綜合能力的競(jìng)爭(zhēng),任一平臺(tái)對(duì)人都是一種鍛煉,有很多良好的內(nèi)勤成為行政老總、銷售老總及總經(jīng)理的,比如原微軟的吳仕宏就是從內(nèi)勤成長(zhǎng)為總載的,因?yàn)檫@個(gè)崗位較為鍛煉人,其對(duì)市場(chǎng)及客戶是較了解的,只要用心就可以悟道很多東西。
熱情____表現(xiàn)的就是一個(gè)人的精神面貌,其具體表現(xiàn)在談話的語(yǔ)氣、表情及情緒的展示。筆者的一個(gè)朋友,在一個(gè)企業(yè)做銷售老總,在上市新產(chǎn)品時(shí),遇到一個(gè)非常頭疼的問(wèn)題,每次通過(guò)其努力談好一個(gè)客戶,當(dāng)其談好合作給其內(nèi)勤服務(wù)時(shí),其內(nèi)勤談話總是語(yǔ)氣低沉、情緒低落,當(dāng)然其回電話時(shí)的表情一定也沒(méi)有微笑,然后加上不是很__,搞得客戶很難受,每次開一個(gè)新客戶,客戶都會(huì)投訴到其老總處,老總總是要客戶看主流,然后說(shuō)一定會(huì)改善。想想,任一企業(yè)及你的上司容忍你的錯(cuò)誤及缺點(diǎn)是有限的,較少不能影響其工作,我們的錯(cuò)誤及缺點(diǎn)如果不快速進(jìn)行修正,企業(yè)就會(huì)修正你。當(dāng)然我們內(nèi)勤的上司一定要提醒并培訓(xùn)。
三、細(xì)心
所謂細(xì)心就是對(duì)任何銷售內(nèi)勤的工作要認(rèn)真細(xì)致,少出錯(cuò),不出同樣的錯(cuò)。所謂少出錯(cuò),主要就是要對(duì)已有的流程及標(biāo)準(zhǔn)熟記在心,每次做事時(shí)必須按流程及標(biāo)準(zhǔn)做事,對(duì)客戶及____特別交代的事一定要記住,較好寫在本子上,所謂好記性不如一個(gè)爛筆頭,在較后執(zhí)行的時(shí)候再看一篇,溝一遍,如有變更,就一定要與客戶及____溝通。
要知道,很多事情是不允許錯(cuò)一次的,有很多時(shí)候機(jī)會(huì)就一次,錯(cuò)一次就不會(huì)再來(lái),而作為企業(yè)就是要去爭(zhēng)取每一次的銷售機(jī)會(huì)才能成功。
____就是不出同樣的錯(cuò),要做到,就必須對(duì)一些有變動(dòng)的事情要及時(shí)__新,比如企業(yè)的批文變更,工商年檢到期等,你就必須及時(shí)__新你的資料庫(kù),到期的前幾天將過(guò)期的東西替換出來(lái),不要寄給客戶,一是客戶認(rèn)為你很不負(fù)責(zé),二是客戶認(rèn)為企業(yè)管理水平差,會(huì)降低客戶與企業(yè)的合作熱情。同時(shí),你的形象在客戶那里也很差,另外你還損失了企業(yè)的郵費(fèi)及客戶提前銷售產(chǎn)品的時(shí)間。而一名良好的內(nèi)勤一定是在有空閑時(shí),及時(shí)用電腦將這些事表格化并及時(shí)管理起來(lái),并提醒相關(guān)____及時(shí)變更,很多企業(yè)就出這樣的錯(cuò),很多東西到期了卻沒(méi)有__新,對(duì)銷售影響很大。
四、主動(dòng)
一個(gè)人內(nèi)勤做好事,不是被要求出來(lái)的,良好內(nèi)勤都是主動(dòng)做好事。在具體的工作中,主動(dòng)主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。
對(duì)內(nèi):主動(dòng)完善自己的崗位職責(zé),不斷將自己的工作做到大家滿意。有可能的話,總結(jié)出一套企業(yè)可用,又能提升自己的內(nèi)勤工作體系,將自己真正的打造成,服務(wù)好上級(jí)及公司,你一定會(huì)得到公司及上級(jí)的重視,有機(jī)會(huì)一定會(huì)提拔你。其實(shí)能夠真正將銷售服務(wù)做到非常好的人,到市場(chǎng)上去,也一定會(huì)成為一個(gè)的銷售人員,記得有一家企業(yè)培育區(qū)經(jīng)理,一定要在銷售內(nèi)勤崗位上干上3-6個(gè)月,讓其通過(guò)這個(gè)窗口熟悉公司及市場(chǎng),并養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣及掌握?qǐng)?bào)表體系,當(dāng)?shù)绞袌?chǎng)時(shí),個(gè)個(gè)都很會(huì)統(tǒng)計(jì)、分析并____計(jì)劃。
對(duì)外:要主動(dòng)幫客戶進(jìn)行市場(chǎng)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)與分析,及時(shí)反饋?zhàn)龅煤玫氖袌?chǎng)的經(jīng)驗(yàn),及時(shí)將客戶的問(wèn)題反映給上級(jí),我想,你一定能成為客戶較喜歡的內(nèi)勤。同時(shí)你在發(fā)展過(guò)程也會(huì)成為朋友,這個(gè)天下沒(méi)有不散的宴席,企業(yè)做得好,可以在物質(zhì)及精神上都讓你提升當(dāng)然好,但是,假設(shè)企業(yè)一日不如一日時(shí),或者企業(yè)破產(chǎn)重組時(shí),你是否有競(jìng)爭(zhēng)力,關(guān)鍵在于你擁有的管理經(jīng)驗(yàn)及市場(chǎng)人脈。
主動(dòng)多做點(diǎn)事并且不提要求,看上去是吃了點(diǎn)虧,但是,當(dāng)你做過(guò)并且做得很好時(shí),你就擁有了比別人__大的利用____。只有一個(gè)對(duì)很多人都具有利用____的人才是社會(huì)真正的人才。
銷售內(nèi)勤有發(fā)展前景嗎
這個(gè)要看公司平臺(tái)大小和管理的規(guī)范性,小公司里面的銷售內(nèi)勤說(shuō)簡(jiǎn)單點(diǎn)兒就是銷售內(nèi)務(wù)工作,打雜,整理資料合同等的,頂多幫忙制作下標(biāo)書等文字性輔助性工作,這種工作長(zhǎng)期做,沒(méi)太大前途。
大公司里面的銷售內(nèi)勤相對(duì)好些,除了負(fù)責(zé)銷售合同管理、材料支持,還有銷售數(shù)據(jù)分析,銷售運(yùn)營(yíng)管理,銷售制度的整理等,對(duì)個(gè)人的運(yùn)營(yíng)管理能力是有幫助的。
所以,做這個(gè)崗位一定要看公司的平臺(tái)大小和正規(guī)性。不然,建議去做銷售支持和售前,比銷售內(nèi)勤發(fā)展空間更大。
銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)描述相關(guān)文章: