單位工會工作崗位職責(zé)（精選11篇）

工會工作崗位職責(zé)是什么？看看吧。在發(fā)展不斷提速的社會中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非?？鄲腊?，下面是小編整理的單位工會工作崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

單位工會工作崗位職責(zé)篇1

1.主持工會日常工作;履行工會維護(hù)、建設(shè)、參與和教育的職能;

2.負(fù)責(zé)加強(qiáng)工會委員會的自身建設(shè)，指導(dǎo)婦女工作委員會工作;

3.配合開展學(xué)院精神文明創(chuàng)建工作，協(xié)助做好教職工的思想政治教育;

4.負(fù)責(zé)教代會日常工作;負(fù)責(zé)大會籌備和會務(wù)工作，教職工來信來訪的接待及處理;辦理教代會交辦的有關(guān)工作;

5.組織開展群眾性的業(yè)余文體活動，做好教職工的業(yè)余教育工作;

6.負(fù)責(zé)工會經(jīng)費、資產(chǎn)使用與管理及會員會籍管理工作;

7.負(fù)責(zé)全院計劃生育工作，協(xié)助做好全院教職工體檢工作;

8.關(guān)心教職工生活，協(xié)助教職工解決有關(guān)困難，看望生病住院的教職工;

9.完成學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

單位工會工作崗位職責(zé)篇2

1.依據(jù)安全生產(chǎn)法，組織職工參加本單位安全生產(chǎn)工作的管理和民主監(jiān)督，對本企業(yè)勞動安全和工業(yè)衛(wèi)生群眾監(jiān)督工作全面負(fù)責(zé)。

2.按照《工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員暫行條例》、《基層(車間)工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會工作條例》和《工會小組勞動檢查員工作條例》的規(guī)定，負(fù)責(zé)建立健全本公司的勞動安全和工業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督體系，開展群眾監(jiān)督工作。

3.定期或不定期地組織工會勞動安全衛(wèi)生組織或職工代表，對本公司各級行政領(lǐng)導(dǎo)人員、管理人員貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的政策、法規(guī)及上級有關(guān)規(guī)定的情況進(jìn)行檢查。對查出的問題，以書面形式送達(dá)行政負(fù)責(zé)人和有關(guān)部門，提出解決的意見、建議，限期整改。

4.參加本廠的重要活動、會議，審議安全管理制度及獎懲辦法，參加有關(guān)傷亡事故的調(diào)查處理工作。

5.組織工會系統(tǒng)大力宣傳國家有關(guān)勞動安全和工業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法規(guī)及安全規(guī)程制度等;會同行政部門廣泛開展各種形式的安全教育和安全生產(chǎn)競賽活動，提出合理化建議。表彰電力生產(chǎn)安全先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。

6.把安全生產(chǎn)方面的問題,列人職工代表大會的議題進(jìn)行審議。

單位工會工作崗位職責(zé)篇3

1.經(jīng)常向會員進(jìn)行工會性質(zhì)、作用、任務(wù)、職能和會員權(quán)利、義務(wù)的教育。

2.協(xié)助工會委員會受理會員的申訴，及時向工會委員會反映會員群眾的意見和要求，并提出解決問題的辦法。

3.指導(dǎo)工會小組吸收新會員，收好會費，搞好工會小組活動。

4.做好工會干部、工會積極分子的培養(yǎng)及培訓(xùn)工作。

5.協(xié)助搞好工會系統(tǒng)競賽的考核、檢査的評批工作。

6.負(fù)責(zé)管理工會會員檔案，辦理會員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)，管理和發(fā)放會員證。

7.做好會員代表大會和各種會議的準(zhǔn)備：1作,協(xié)助主席做好日常工作。

8.做好群眾來訪工作。

9.對職工進(jìn)行主人翁精神教育，深入開展職業(yè)責(zé)任、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)技能的教育，不斷提高職工的思想覺悟和業(yè)務(wù)水平。

10.圍繞黨的中心工作，對職工有針對性地幵展教育，大力宣傳先進(jìn)人物的先進(jìn)思想和事跡。

11.結(jié)合醫(yī)院實際，組織開展豐富多彩的文化娛樂活動，活躍職工業(yè)余文化生活。

單位工會工作崗位職責(zé)篇4

1.協(xié)助黨組織切實貫徹知識分子政策，充分調(diào)動廣大員工的積極性、創(chuàng)造性，同心同德辦好學(xué)校。

2.通過各種方法、途徑，讓會員參加學(xué)校的管理，保障會員當(dāng)家做主的民主權(quán)利。

3.領(lǐng)導(dǎo)與組織全體會員積極參加學(xué)校的各項政治和業(yè)務(wù)活動，遵守國家政策法令和學(xué)校各種規(guī)章制度。

4.加強(qiáng)會員的思想政治工作和師德教育，教育會員為人師表，開展批評與自我批評，克服各種不良傾向。

5.積極組織群眾性業(yè)務(wù)活動，不斷提高他們的業(yè)務(wù)水平。

6.關(guān)心會員的物質(zhì)和文化生活，積極開展文體活動，協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)解決會員的實際問題。

7.領(lǐng)導(dǎo)工會各委員、小組長開展工作，并檢查其工作執(zhí)行情況。

8.每學(xué)期負(fù)責(zé)制訂工會工作計劃，做好工作總結(jié)。

9.開好每年的教代會，召集并組織工會委員會議，組織貫徹工會委員會決議。

10.代表工會組織出席各種會議。

單位工會工作崗位職責(zé)篇5

1.做好職工思想政治工作，向職工進(jìn)行愛國主義、集體主義、社會主義、共產(chǎn)主義教育，加強(qiáng)法制教育和職業(yè)責(zé)任、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律教育。2.組織職工開展社會主義勞動競賽、提合理化建議、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗，做好先進(jìn)工作者和勞動模范的評選、表彰、培養(yǎng)和管理工作。

3.開展有益職工身心健康的文化、體育活動，辦好工會的文化、體育、教育事業(yè)。

4.加強(qiáng)工會隊伍的建設(shè)，指導(dǎo)并培訓(xùn)工會干部,調(diào)動工會干部的積極性，及時幫助基層解決工會工作中的問題，辦好“員工之家”。

5.堅持工會的民主制度和民主生活，定期召開職代會，加強(qiáng)基層工會管理工作和會員管理工作，對會員進(jìn)行工會基本知識的教育。

單位工會工作崗位職責(zé)篇6

1.在分管局長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

2.維護(hù)職工合法權(quán)益，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系。

3.組織職工參與本單位的民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。

4.扶貧幫困工作。

5.擬定職工福利計劃和實施方案。

6.組織職工開展群眾性的合理化建議和技術(shù)革新活動，開展職工培訓(xùn)，組織文娛、體育活動。

7.完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項任務(wù)。

單位工會工作崗位職責(zé)篇7

一、協(xié)助主席、副主席做好工會日常工作。

二、管理工會各類文件、資料、檔案。

三、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好文體活動的開展及圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營開展的各項活動。

四、負(fù)責(zé)工會、計生每月工作計劃、工作總結(jié)的整理上報工作。

五、負(fù)責(zé)員工生日蛋糕卡的發(fā)放及管理工作。

六、負(fù)責(zé)工會文件的打印、排版及下發(fā)工作。

計生管理副主管崗位職責(zé)

一、做好人口與計劃生育宣傳教育工作。

二、每月及時上報計劃生育統(tǒng)計報表。

三、按時參加各級計生會議。

四、根據(jù)不同情況，有針對性的開展婚育、優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育宣傳、咨詢等一系列服務(wù)。

五、做好集團(tuán)公司員工、流動人口及人事檔案掛靠人員的計劃生育管理工作。

六、做好每年三次的已婚育齡婦女計劃生育專項查體工作。

單位工會工作崗位職責(zé)篇8

一、業(yè)務(wù)委員崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)組織和發(fā)動教職工積極參加學(xué)校及各級各類的教育教學(xué)競賽等活動；作好評比先進(jìn)工作者和對先進(jìn)人物的管理、教育工作。

2、抓好學(xué)校“青藍(lán)工程”的實施與落實，做好青年教師的培養(yǎng)工作。

3、定期向工會委員會匯報工作，作好各項工作的總結(jié)、檢查、布置工作。

二、組織委員職責(zé)

1、向會員進(jìn)行權(quán)利與義務(wù)的教育，協(xié)助主席做好光輝委員和小組長的培訓(xùn)及積極分子表彰工作。

2、負(fù)責(zé)職工代表會會員和會員大會的主持工作。

3、積極作好工會會員的發(fā)展和檔案的管理工作，按規(guī)定及時接轉(zhuǎn)會員關(guān)系。

4、定期向工會委員會匯報工作，抓好光輝小組的建設(shè)。

三、宣傳委員崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)安排、組織職工的宣傳教育工作。深入班組，搞好調(diào)查研究，注意掌握職工思想電臺，并提出建議，有針對性地搞好宣傳教育工作；

2、加強(qiáng)職工理論、政治、思想教育，宣傳黨的路線、方針、政策，進(jìn)行形勢教育、社會主義工產(chǎn)主義教育和革命傳統(tǒng)教育，提高職工思想覺悟，作好深入細(xì)致的思想政治工作。

3、作好宣傳鼓動工作，充分利用各種宣傳工具，多種形式搞好宣傳工作。宣傳先進(jìn)人物的事跡，表揚(yáng)好人好事，樹立爭先進(jìn)、學(xué)先進(jìn)的良好風(fēng)氣。

4、充分發(fā)揮工會宣傳陣地的作用，經(jīng)常搞好讀書講演、知識競賽、等，激發(fā)職工學(xué)習(xí)興趣。

5、同時做好本校工會的宣傳報道工作，及時將我校工會的活動情況上報上級工會組織。

四、文體委員崗位職責(zé)

1、定期組織教職工的文體競賽等活動，豐富教職工的業(yè)余生活；

2、與宣傳委員一起，主持好教師的大型集合活動如：運(yùn)動會、文藝匯演、郊游等。

五、女工委員崗位職責(zé)：

1、調(diào)動女職工參加學(xué)校的民主管理，了解女職工的意見要求，同歧視、迫害女職工的行為做斗爭。

2、調(diào)動和組織女職工參加社會主義勞動競賽，注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)女職工的先進(jìn)典型。

3、協(xié)助、督促行政有關(guān)部門貫徹執(zhí)行有關(guān)女職工保護(hù)政策、法令和規(guī)定，建立和健全女職工勞動保護(hù)制度和設(shè)施。及時處理關(guān)系到女職工切身利益方面的提案，配合有關(guān)部門解決女職工的后顧之憂。

4、督促并組織好女職工一年一度的體檢工作。

六、財經(jīng)委員崗位職責(zé)：

1、在工會主席的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)學(xué)校工會的會計工作，管理學(xué)校工會內(nèi)一切經(jīng)費賬目和收支，與出納員分工負(fù)責(zé)，把好財務(wù)關(guān)。

2、熟悉掌握有關(guān)財務(wù)政策、法令以及有關(guān)的財會制度。嚴(yán)格按照國家關(guān)于財務(wù)人員的職權(quán)范圍的規(guī)定辦事。

3、及時做好工會資金的上報、劃撥，做到?？顚Ｓ茫?/p>

4、按照有關(guān)規(guī)定，審核一切收支憑證，并按規(guī)定記賬、算賬、報賬。做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

七、生活委員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)教師的各種服務(wù)工作，及時向黨總支和工會反映群眾對生活方面的`意見和要求，協(xié)助行政辦好職工的集體福利事業(yè)。如：物品的購買、發(fā)放等；

2、做好貧困、病、喪等教師的走訪、慰問工作，送去一份愛心，幫助他們解決實際困難做好職工困難補(bǔ)助工作，幫助職工解決迫切需要解決的問題；

3、協(xié)助其它委員組織好教師的大型活動，做好后勤保障工作。

4、定期向工會委員會匯報工作?？傊?，大家團(tuán)結(jié)協(xié)作，分工不分家，一切為了維護(hù)教職工的利益，協(xié)助校長辦好學(xué)校。

工會小組長崗位職責(zé)

1、熱愛工會工作，熱心為職工服務(wù)。

2、以身作則，辦事公道，作風(fēng)正派，及時向工會委員會匯報工作。

3、對本小組會員的思想，生活管理基本了解，作好小組工作。

4、認(rèn)真完成上級工會交給的各項任務(wù)，調(diào)動小組會員，努力爭當(dāng)先進(jìn)小組。

單位工會工作崗位職責(zé)篇9

一、對本組織中的每個成員和所管轄內(nèi)的員工，包括工會小組、工會業(yè)務(wù)工作，都有領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn)的責(zé)任。

二、主持工會委員會的工作，組織和指導(dǎo)基層工會工作；制定工作計劃；處理各項重大問題的審議、決定以及決定，并督導(dǎo)貫徹實施。

三、代表職工同行政簽訂集體合同或其它專項協(xié)議，并組織職工群眾和工會組織，完成集體合同或?qū)ｍ梾f(xié)議中承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)，完成公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)計劃。

四、代表和維護(hù)職工利益，組織職工參加所在單位的民主管理和民主監(jiān)督，擔(dān)負(fù)起職工代表大會和機(jī)構(gòu)的任務(wù)。

五、協(xié)調(diào)工會與黨組織、行政以及其它組織的關(guān)系，使公司工會在企業(yè)中的獨立地位得到保障。

六、組織基層工會對任職的工會專（兼）職干部和工會積極分子進(jìn)行培訓(xùn)。

七、創(chuàng)新適應(yīng)公司發(fā)展需要的工會組織形式、組織制度和工作制度、建立健全符合要求的組織機(jī)構(gòu)、組織制度和工作制度。

八、組織會員和職工群眾對工會干部進(jìn)行監(jiān)督、評議，保障工會干部和職工的優(yōu)良傳統(tǒng)和廉潔作風(fēng)。

九、在公司行政的支持配合下，開展好職工技能練兵、技改創(chuàng)新、文娛體育、宣傳報導(dǎo)等活動，為職工服務(wù)，為開展工會工作服務(wù)。

十、處理與工會有關(guān)的各種外部活動和民事關(guān)系，維護(hù)工會及職工的合法權(quán)益。

單位工會工作崗位職責(zé)篇10

工會副主席崗位職責(zé)

一、組織好工會干部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工會干部的思想政治素質(zhì)、政策水平和工作能力。

二、組織好工會委員會內(nèi)部的分工和協(xié)作，定期召開工會委員會會議，傳達(dá)上級工會的指示，研究、部署、檢查工會工作，經(jīng)常研究總結(jié)工會工作經(jīng)驗，不斷提高工作水平。

三、動員和團(tuán)結(jié)職工積極參與公司創(chuàng)新管理，不斷加強(qiáng)對職工的愛家鄉(xiāng)、愛企業(yè)、愛崗敬業(yè)職業(yè)道德的培養(yǎng)和引導(dǎo)。

四、密切聯(lián)系職工群眾，收集各方面意見。關(guān)心職工生活，維護(hù)職工的合法利益，及時向公司行政反映職工群眾的合理要求、意見和困難，并配合行政幫助解決。

五、負(fù)責(zé)籌備工會會員代表大會和職工代表大會，并向大會報告工作，主持工會委員會的選舉工作，領(lǐng)導(dǎo)職代會各部門委員會，監(jiān)督、檢查大會決議、決定的貫徹執(zhí)行情況，完成好職代會提出的各項任務(wù)。

六、協(xié)調(diào)黨、政、群團(tuán)各組織聞的關(guān)系，經(jīng)常向公司行政匯報工會工作，主動接受職工的意見和建議，不斷改進(jìn)工會工作。

七、負(fù)責(zé)工會的財務(wù)督察工作。

八、完成工會交辦的其它工作。

單位工會工作崗位職責(zé)篇11

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)工會工作的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，組織職工學(xué)習(xí)黨的方針政策；

二、組織動員廣大干部職工協(xié)助行政完成各項工作；

三、堅持工會職能，積極參予公司的民主管理；

四、加強(qiáng)工會組織建設(shè)，搞好工會積極分子的培訓(xùn)教育工作；

五、積極開展群眾性的勞動競賽、合理化建議、職工文化教育；

六、調(diào)查了解干部職工家庭生活，幫助干部職工解決后顧之憂，協(xié)調(diào)家庭糾紛，監(jiān)督干部職

工福利待遇工作的落實；維護(hù)職工的合法權(quán)益，維護(hù)職工的切身利益；

七、協(xié)調(diào)干部職工與行政的關(guān)系，協(xié)調(diào)處理勞動糾紛；

八、組織開展職工文化體育活動；負(fù)責(zé)工會經(jīng)費的解交和內(nèi)部審計工作；

九、完成公司黨委和工會交辦的其他工作。