行政經理崗位職責2022年最新
行政經理崗位職責2022年最新【7篇】
行政經理需要工作積極主動，具備良好的團隊合作精神及服務意識，能夠獨當一面;形象大方，性格熱情有親和力，善于交流，處事靈活，責任心強。下面是小編給大家整理的行政經理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，肯定對大家有所幫助。
行政經理崗位職責1
1、負責公司重要來訪接待，包括餐飲接待、茶會接待，對外維護良好關系，建立企業(yè)形象，提升公司公眾形象;
2、負責公司各項后勤事務，維護辦公室良好的安保秩序及衛(wèi)生環(huán)境，協(xié)助管理公司固定資產;
3、負責公司各項行政事務的統(tǒng)籌規(guī)劃與管理，編制各項行政制度和流程，確保公司制度有效執(zhí)行;
4、負責公司車隊安排與管理;
5、統(tǒng)籌安排員工福利，包括員工食堂管理、員工團建活動安排，開展公司文化建設及宣傳工作;
6、按時完成公司領導交辦的其他工作;
行政經理崗位職責2
1、組織制定公司行政管理規(guī)章制度及督促制度的貫徹執(zhí)行，建立與完善行政管理體系。
2、公司日常會議、接待活動的組織協(xié)調;
3、組織行政后勤、保衛(wèi)工作管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督和執(zhí)行;
4、宿舍分配、水電管制、園林清潔建設、檢查與員工進出的管理。
5、負責公司辦公環(huán)境、辦公用品、辦公設備的維護和管理;
6、負責餐廳的管理工作，做好公司車輛的日常調度管理;
7、做好行政管理的成本控制。
行政經理崗位職責3
1、負責行政事務的管理;
2、負責后勤相關對外關系處理及內外協(xié)調工作;
3、負責重要行政指令的督察督辦工作，確保行政管理渠道暢通，建立良好辦公環(huán)境;
4、負責組織部門管理制度、標準建立、流程規(guī)范及實施工作;
5、負責擬訂部門年度目標及目標分解，部門人才需求分析、選用、培訓與考核。
行政經理崗位職責4
1、制定公司行政規(guī)劃、管理制度，完善、細化辦公管理體系和流程，并監(jiān)督執(zhí)行;
2、管理公司固定資產、辦公用品、辦公場所、辦公環(huán)境等，控制成本，提高效率;
3、負責公司的大型會議、接待和活動的總體規(guī)劃和管理工作，做好公司外部關系協(xié)調維護。
4、組織制定公司行政費用預算并實施，把控預算執(zhí)行及費用支出情況;
5、建立和維護公司的公眾形象，增強企業(yè)對政府和社會公眾的影響力;
6、統(tǒng)籌公司的安全、保衛(wèi)工作，為應急突發(fā)事件的處理提供后勤保障;
7、負責公務車輛的調度與管理。
行政經理崗位職責5
1、根據(jù)公司行政管理的方針、政策和制度，負責總部及各校區(qū)行政工作進行組織和管理，并有效與高效地推行實施和監(jiān)督跟蹤完成;
2、建立和完善行政、后勤管理體系流程與制度;
3、負責行政資源的分配、分析和優(yōu)化行政費用成本，監(jiān)督和提升公司后勤資源的使用效能;
4、負責總部及各校區(qū)各類證照的資質辦理變更、年檢、項目專利申報或各項申請等管理工作;
5、京翰企業(yè)文化塑造建設、維護、發(fā)展與傳播的工作;
6、公司固定資產管理，保障各校區(qū)公司資產的管理制度化、程序化，定期與財務核對，保證賬務相符;
7、定期組織行政人員的培訓和學習，提高行政管理水平和業(yè)務技能，保證各項工作任務能及時完成;
8、統(tǒng)籌規(guī)劃行政部門人員培養(yǎng)、激勵與工作的考核;
9、做好行政與各部門之間的溝通協(xié)調工作;
10、其他上級交代的臨時事務。
行政經理崗位職責6
1、負責廣州分公司行政后勤管理工作，貫徹和執(zhí)行公司規(guī)定和指示;
2、公司資產、辦公用品、辦公環(huán)境、飯?zhí)?、員工宿舍、倉庫等監(jiān)督管理工作;
3、行政費用資金預算編報，行政各項費用的審核、登記與管控;
4、部門內部協(xié)調，對外關系維護，公司企業(yè)文化活動落實與執(zhí)行，會議組織等工作;
5、分公司的證照管理，工商登記;
6、公司領導交辦的其它工作。
行政經理崗位職責7
1. 配合完成日常經理安排的工作。
2. 監(jiān)查采購物流數(shù)據(jù)， 跟物流操作溝通交接。
3. 協(xié)助各種包括采購合同條款的談判，產品成本分析，協(xié)作采購挖掘降本空間，控制采購成本。
4. 各種數(shù)據(jù)整理及統(tǒng)計。
5. 采購業(yè)務流程的優(yōu)化建議。
6. 跨境電商運營協(xié)作，運營助理(需要英語書寫能力)。
7. 行政事務與公司各種與會計相關的事務。
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