對于預算部門崗位職責描述，你會寫嗎?來看看吧。在發(fā)展不斷提速的社會中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責是組織考核的依據(jù)。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非?？鄲腊?，下面是小編整理的預算部門崗位職責描述，歡迎大家分享。

預算部門崗位職責描述【篇1】

崗位職責：

1、依公司預算管理方案進行預算編制執(zhí)行及分析考核；

2、編制管理用會計報表，反映企業(yè)真實的盈利能力；

3、協(xié)助編制公司年度全面財務預算及財務部門費用預算。

4、匯編各部門預算草案，形成公司的營銷預算、采購預算、費用預算等分類預算。

5、監(jiān)督、管理預算的執(zhí)行情況，對預算的各項指標和各部門預算執(zhí)行情況進行有效地監(jiān)督，根據(jù)預算監(jiān)控日常支出，查看預算建議案，及時向管理層反饋。

任職資格：

1、有全面預算管控實施及ERP預算模塊實施經(jīng)驗；

1、3年以上預算會計相關經(jīng)驗優(yōu)先；

3、熟悉企業(yè)預算編制、執(zhí)行、分析管理的操作流程，熟悉并掌握與預算管理相關的財務核算方法，并能實際操作運用；

4、熟悉會計準則，知曉財經(jīng)、稅法政策及相關制度；

5、工作細致認真，具有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力、學習能力。

預算部門崗位職責描述【篇2】

1、組織各項目施工招標工作；

2、審核項目各類工程結(jié)算；

3、制訂工程、材料、設備設施、服務類采購標底；

4、負責對接并監(jiān)督造價咨詢機構(gòu)及時完成項目預算的編制工作，審核所有變更與簽證；

5、組織檢查、監(jiān)督所簽合同的執(zhí)行情況；

6、組織建立工程成本動態(tài)監(jiān)控體系；分析與檢查成本，向上級領導提出成本考核建議，研究改進成本控制的措施；

7、制定部門管理制度及開展部門日常管理。

預算部門崗位職責描述【篇3】

一、預算編制：

1、根據(jù)預算管理制度，指導協(xié)調(diào)各部門編制預算。

2、負責各部門預算的匯總整理。

3、負責財務預算的編制與匯報。

4、負責在國家宏觀政策、或者客觀情況發(fā)生重大變化，或者在公司進行重大戰(zhàn)略調(diào)整的情況下，編制預算調(diào)整方案。

二、預算執(zhí)行：

1、負責分解落實公司批準下達的正是預算。

2、負責公司所有財務收支項目的預算臺賬記錄與審核把關工作。

3、定期收集編報公司預算進度報告。

4、監(jiān)督各部門預算執(zhí)行情況，并及時對公司經(jīng)營情況和預算執(zhí)行情況進行分析報告，發(fā)現(xiàn)偏差，及時查找原因，提出改進意見。

5、預算執(zhí)行中發(fā)生預算調(diào)整的客觀情況時，及時提出預算調(diào)整的建議。

6、定期考核與評價預算執(zhí)行情況，并將考核情況及時通報績效考核部門。

預算部門崗位職責描述【篇4】

崗位職責：

1、能夠熟悉掌握國家的法律法規(guī)及有關工程造價的管理規(guī)定，精通本專業(yè)理論知識，熟悉工程圖紙，掌握工程預算定額及有關政策規(guī)定，為正確編制和審核預算奠定基礎。

2、負責審查施工圖紙，參加圖紙會審和技術交底，依據(jù)其記錄進行預算調(diào)整。

3、協(xié)助領導做好工程項目的立項申報，組織招投標，開工前的報批及竣工后的驗收工作。

4、工程竣工驗收后，及時進行竣工工程的決算工作。

5、全面掌握施工合同條款，深入現(xiàn)場了解施工情況，為決算復核工作打好基礎。

6、工程決算后，要將決算單送審計部門，以便進行審計。

7、完成工程造價的經(jīng)濟分析，及時完成工程決算資料的歸檔。

8、協(xié)助預算部經(jīng)理參與建設項目全過程成本管理。

預算部門崗位職責描述【篇5】

職責描述：

1、制訂并執(zhí)行本部門合約、預算、招投標管理制度及流程；

2、負責組織、協(xié)調(diào)和實施項目招投標工作，對標書文件及商務報價進行復核把關；

3、負責組織、協(xié)調(diào)、督促項目結(jié)算工作，對項目結(jié)算進行審核，并進行匯總分析，完善項目成本管控，為公司整體效益分析提供數(shù)據(jù)；

4、其他領導交辦的任務。

任職要求：

1、土木工程、工程經(jīng)濟管理專業(yè)，3年或以上工作經(jīng)驗；

2、熟悉公司法、合同法，具有工程行業(yè)各類合同審定能力，或熟練掌握房建、市政項目工程造價管理、測算和成本控制流程，了解相關規(guī)定和政策；

3、具有談判技巧和文字寫作能力，及較強的'團隊協(xié)作、敬業(yè)精神；

4、能熟練運用廣聯(lián)達等造價軟件。

預算部門崗位職責描述【篇6】

崗位描述：

負責公司環(huán)保工程施工項目的全面預算工作，包括各進度款的執(zhí)行以及材料設備采購預結(jié)算工作，工程預算控制等。

崗位職責：

1、掌握國家法律法規(guī)及有關工程施工造價的管理規(guī)定，精通本專業(yè)理論知識，熟悉工程圖紙，掌握工程預算定額及有關政策規(guī)定，為正確編制和審核預算奠定基礎。

2、嚴格執(zhí)行定額及各有關取費標準，按要求控制工程用款，維護公司權(quán)益。

3、負責審查施工圖紙，參加圖紙會審和技術交底，依據(jù)其記錄及時進行編審預算。

4、對項目施工過程中重大設計和工程變更的審核，對由此產(chǎn)生的造價影響進行評審。

5、進行工程量的計量、工程直接費用的計算、跟蹤與監(jiān)控。

6、參與工程材料和設備的采購建議，負責工程材料分析，復合材料價差，收集和掌握技術變更、材料代換記錄，并隨時做好造價預算提供參考依據(jù)。

7、協(xié)助領導做好項目的立項申報，開工前的報批及竣工后的驗收工作。

8、全面掌握施工合同條款，深入現(xiàn)場了解施工情況，為決算復核工作打好基礎。

9、審定成本控制計劃并監(jiān)督其貫徹實施情況。

10、審核施工單位月進度報表，根據(jù)工程進度計算工程實物量和計算工程進度款。

11、工程竣工驗收后，及時進行竣工工程的決算工作，并報領導簽字確認。

12、組織建立工程臺帳，避免超、漏報；完成工程造價的經(jīng)紀分析，及時完成工程決算資料的歸檔。

13、及時掌握政策、規(guī)定的變化動態(tài)。經(jīng)常了解各項政策，避免發(fā)生不應有的錯誤。

14、領導交辦的其他事務性工作。

任職資格：

1、工程造價或相關專業(yè)，?？萍耙陨蠈W歷，有預算員證，

2、熟悉掌握國家法律法規(guī)及有關管理規(guī)定，現(xiàn)行規(guī)范及要求，

3、熟練使用工程預算軟件，懂招標方面的專業(yè)知識，

4、有5年以上豐富的施工項目預算經(jīng)驗及項目經(jīng)驗，

5、工作嚴謹細心、認真負責、有良好的團隊溝通協(xié)作能力。

預算部門崗位職責描述【篇7】

崗位職責：

1、根據(jù)董事會要求，匯總生成年度預算；

2、監(jiān)控年度預算的執(zhí)行進度，及時進行對比分析反饋給經(jīng)營管理層；

3、對費用/成本按照預算指標進行管控，嚴格預算管理；

任職要求：

1、熟悉企業(yè)會計準則及相關的財務管理知識；

2、熟練操作office辦公軟件、金蝶財務軟件、網(wǎng)絡工具；

3、有良好的人際溝通能力，能承受較大的工作壓力；

4、三年以上財務預算管理經(jīng)驗，有集團公司預算管理經(jīng)驗優(yōu)先；

5、愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任心和使命感。

預算部門崗位職責描述【篇8】

1.負責組織、編制工程項目的施工圖預算合同預算部崗位職責合同預算部崗位職責。

2.審核工程項目的竣工結(jié)算和審計。

3.審核招標活動和合同條款中的標。

4.核算并匯總招投標圖紙清單量，配合投標情況及時調(diào)整報價。

5.配合施工現(xiàn)場的二次報價、工程決算、工程驗收。

6.完成領導臨時交代的其他工作。

預算部門崗位職責描述【篇9】

職責描述：

1.認真貫徹落實職責內(nèi)的各項預決算管理工作，負責公司項目的合同預決算業(yè)務。

2. 做好對外聯(lián)系、洽商、詢價與協(xié)調(diào)；負責項目的預算、決算及工程統(tǒng)計、核算工作；對工程項目成本進行控制，以及對招投標工作履行管理職責。

3.參與招投標中經(jīng)濟標的討論；為公司提供合約、經(jīng)濟、價格和材料選區(qū)等建議，為公司領導提供決策參考。

4. 協(xié)助工程經(jīng)理做好合同、預算與材料、物資供應等有關工作。

5.根據(jù)項目的設計圖紙，對項目的建設成本進行匡算，為項目的投資和成本控制提供依據(jù)。

6.對工程項目進行預決算，對施工隊伍提交的成果進行審核，為公司對項目進行監(jiān)督管理和成本核算把關。

7.參與項目的最終決算，并提出決算審核意見。

8.根據(jù)公司標準工作程序，結(jié)合工程所在地實際，按照合同規(guī)定，審核施工單位的付款申請，審核和控制工程進度款的支付。

9.按照合同文件規(guī)定，認真審核合同范圍內(nèi)的增減賬，特別注意合同外各項索賠項目。10.完成公司及領導交辦的其他工作。

任職要求：

1.性別不限，三年以上預算工作經(jīng)驗，有一定管理經(jīng)驗；

2.工程造價相關專業(yè)畢業(yè)；

3.有供熱企業(yè)相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；

4.能駐外優(yōu)先（省內(nèi)）。

預算部門崗位職責描述【篇10】

職責描述：

一：負責建立完善集團預算管理體系，組織集團年度經(jīng)營預算編制

1、負責優(yōu)化完善預算管理模式、預算編制、預算考評、預算分析等全面預算管理制度；

2、負責擬定集團年度經(jīng)營預算目標，并制定預算編制方案；

3、組織、指導各單元進行預算編制的開展工作，并組織評審，匯總平衡。

二：負責制定集團預算管控政策，并定期檢查執(zhí)行情況

1、負責制定預算管控方案及下屬單元預算管控政策的審核；

2、定期監(jiān)控各單元預算執(zhí)行情況，對產(chǎn)生重大偏差進行披露；

3、負責對各單元的預算調(diào)整事項進行審核。

三：負責組織集團經(jīng)營分析會并準備預算分析材料

1、定期出具預算分析報告，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，擬定建議，糾正偏差；

2、定期跟蹤預算糾偏實施情況，并提出財務建議。

四：負責組織集團經(jīng)營預測編制

1、負責建立動態(tài)經(jīng)營預測模型，確定__的預測方法；

2、定期組織集團滾動經(jīng)營預測工作的開展；

3、負責定期檢查驗證經(jīng)營預測結(jié)果，并找出誤差原因，修訂預測結(jié)果及預測模型。

五：負責預算管理模塊信息化建設工作

1、參與預算管理模塊業(yè)務藍圖設計；

2、負責梳理預算編制、管控流程，固化至信息系統(tǒng)；

3、負責組織本模塊信息化系統(tǒng)的驗收及推廣工作。

任職要求：

1、35周歲及以下，大學本科以上學歷，會計或經(jīng)濟類等相關專業(yè)；

2、具備中級會計師及以上職稱，了解財務信息化管理軟件；

3、掌握全面預算管理知識、精通財務分析技能。

4、六年以上財務管理工作經(jīng)驗，3年以上大型企業(yè)預算管理工作經(jīng)驗，有醫(yī)藥行業(yè)工作背景者優(yōu)先。

5、能夠利用辦公軟件、財務系統(tǒng)、網(wǎng)絡技術等工具進行企業(yè)經(jīng)營分析，具備大型企業(yè)集團預算管理體系搭建經(jīng)驗。

6、優(yōu)秀的溝通交流能力、人際關系處理能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力