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中班護士崗位職責

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中班護士崗位職責(5篇)

清晰明確的崗位職責,有助于企業(yè)的明確發(fā)展。如何制定對應(yīng)部門的職責要求時,時考驗一個公司如何規(guī)范公司職員的能力。以下是小編整理的中班護士崗位職責,歡迎大家借鑒與參考!

中班護士崗位職責

中班護士崗位職責(精選篇1)

白班工作職責

1、時間:8:00-15:30 2、提前10分鐘到崗

3、負責物品、藥品、急救物品完好,呈備用狀態(tài)。

4、負責治療室及處置的院感控制工作,開啟的棉簽、藥液注明開包日期時間。

5、查對藥品,配置液體,為本班做好輸液的準備工作,巡視輸液廳留觀室,及時更換液體,填寫好輸液卡。

6、負責所有留觀病人的治療護理工作,提高病人的治療滿意度。

7、保持治療搶救室和處置室干凈、整潔、用物歸位,垃圾正確處理,符合院感要救。

晚班工作職責

1、時間:9:00-11:00 15:30-21:00

2、9:00-11:00協(xié)助白班,抽門診病人的血液,配門診留觀病人的液體,為白班做好輸液的準備。

3、巡視輸液廳、留觀室及時更換液體、填寫好輸液卡。 4、提前10分鐘到崗。

5、清點藥品、物品、急救物品完好,呈備用狀態(tài)。

6、負責所有留觀病人的治療護理工作,提高病人的治療滿意度。 7、保持治療搶救室和處置室干凈、整潔、用物歸位,垃圾正確處理,符合院感要救。

中班護士崗位職責(精選篇2)

1、輔助醫(yī)生開展手術(shù),毛囊分離、種植等操作;

2、觀察、了解患者的情況變化,善于觀察患者的情緒變化;

3、護理專業(yè)畢業(yè),中專及以上學歷,有護士執(zhí)業(yè)證;

4、1年以上植發(fā)科護士工作經(jīng)驗,熟悉毛發(fā)移植工作流程;

5、有整形美容行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

6、具備良好的溝通和學習能力,工作責任心,團隊合作意識及親和力;

中班護士崗位職責(精選篇3)

1、在護士長領(lǐng)導和護士指導下工作。

2、擔任病人生浩活護理和部分簡單的基礎(chǔ)護理工作、

3、隨時巡視病房,應(yīng)接病人呼喚,協(xié)助生活不能自理的病人進食、起床活動及遞送便器。

4、做好病人入院前的準備工作和出院后床單的整理以及終末消毒工作。協(xié)助護士做好被服、家具的管理。

5、及時收集送出臨時化驗標本和其他外送病人工作。

中班護士崗位職責(精選篇4)

1、根據(jù)對全院護理工作質(zhì)量標準、工作計劃,結(jié)合護理工作的實際情況制訂護理計劃,并組織實施。

2、對復(fù)雜的護理技術(shù)或新開展的護理業(yè)務(wù),要親自參加實踐。

3、教育本單位的護理人員加強工作責任心,改進服務(wù)態(tài)度,認真執(zhí)行醫(yī)囑、規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴防差錯事故。

4、經(jīng)常發(fā)現(xiàn)和了解護理工作中存在的問題,加強醫(yī)護聯(lián)系。

5、組織護理人員學習護理業(yè)務(wù)技術(shù),并注意護士素質(zhì)的培養(yǎng)。

6、組織擬訂護理科研計劃,督促和檢查計劃的實施,及時總結(jié)護理經(jīng)驗。

7、了解病人的病情、思想情況。督促檢查護理工作,提出改進措施和意見。

8、確定護士的輪換和臨時調(diào)配。

9、團結(jié)本部門同志、搞好相互協(xié)助。負責提出本單位人員的升、調(diào)、獎、懲意見。

10、完成醫(yī)院領(lǐng)導交給的其它各項工作。

中班護士崗位職責(精選篇5)

崗位職責:

1.負責本部門行政管理、人員管理和全面的護理管理;

2.負責完成本部門的護理質(zhì)量,客人滿意度,及安全管理目標;

3.根據(jù)公司年度工作計劃,結(jié)合護理部實際情況,擬定護理部年度工作計劃,并組織實施;

4.合理安排和檢查護理部工作,落實各項公司及部門質(zhì)控方案;

5.負責擬定修改完善護理工作規(guī)章制度并檢查,督促落實。

6.檢查護理部各部門的工作落實情況,進行護理質(zhì)量全程控制,抓環(huán)節(jié)質(zhì)量管理,缺陷管理,減少差錯及投訴,確保護理質(zhì)量提高客人滿意度。

7.指導護士長工作,定期召開護士長會議,分析評估護理質(zhì)量,制定持續(xù)改進措施,調(diào)動護理人員的積極性。

8.負責組織護理人員完成培訓計劃。

9.參加公司會議,工作總結(jié)、月度報表、完成公司臨時安排的其它任務(wù)等。

任職要求:

1.護理專業(yè)大專以上學歷,主管護師及以上職稱;

2.五年以上三甲醫(yī)院護理管理工作,其中擔任部門負責人兩年以上,另有高端私立機構(gòu)護理管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

3.有新生兒科專業(yè)經(jīng)驗,熟悉孕,產(chǎn)婦及新生兒或嬰兒相關(guān)癥狀及常見表現(xiàn),并能夠熟練應(yīng)付;

4.有較強的組織管理及協(xié)調(diào)能力,抗壓能力好;

5.服務(wù)意識強,喜歡母嬰行業(yè)。

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