內勤工作職責內容描述（精選11篇）

對于內勤工作職責內容描述，你會寫嗎?來看看吧。制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。崗位職責到底怎么制定才合適呢?以下是小編幫大家整理的內勤工作職責內容描述，歡迎大家分享。

內勤工作職責內容描述精選篇1

1.收集保險維修竣工的維修單據(jù)，協(xié)助保險理賠員完善手續(xù)

2.負責車輛的事故車定損金額核算，填寫理賠案件。

3.向顧客介紹公司保險政策。

4.協(xié)調保險公司車險部門相關人員，配合財務部做好保險理賠臺帳的對帳工作。

5.協(xié)助保險理賠員接待保險事故車。

6.對每日、周、也的業(yè)務數(shù)據(jù)進行匯總，上報至保險主管。

7.準時參加公司開放的培訓課程及會議。

8.開發(fā)潛在保險用戶，建議保險到期用戶續(xù)保。

9.按時完成領導交辦的其它工作任務。

資深人士還介紹說，保險內勤員除了崗位職責外，還肩負一定的管理職責，主要包括：

1.對自我的工作環(huán)境進行5S管理，對同事的工作環(huán)境進行監(jiān)督和提醒。

2.對工作中的客戶信息和重要資料應妥善保存，不泄露，不丟失。

3.為保證顧客滿意度，達成營業(yè)目標，在部門會議中提出自己的建議式意見。

4.對所制定的各種業(yè)務表格的準確性負責。

希望以上的知識能為您提供幫助。

內勤工作職責內容描述精選篇2

1、客戶資料的收集、整理和審核

2、協(xié)助數(shù)據(jù)的計算和統(tǒng)計，并與客戶溝通

3、合同等資料檔案的管理

4、領導安排的其他事項處理

任職資格:

1、大專以上學歷

2、較強的溝通協(xié)調能力，工作認真細致，踏實肯干

內勤工作職責內容描述精選篇3

崗位職責:

1、合同的整理歸檔；

3、首資資料的整理和發(fā)放；

4、銷售訂單的錄入；

5、單據(jù)、發(fā)票的填報；

6、完成上級所交待的任務；

任職要求:

1、大專以上文憑；

2、穩(wěn)重、踏實；

3、能熟練操作各類word、excel等辦公應用操作系統(tǒng)及各類辦公設備；

4、形象良好，五官端正。

內勤工作職責內容描述精選篇4

崗位職責:

1、公司檔案、資料錄入系統(tǒng)，以便形成相應的表單；

2、周報表、月報表等相關報表的制作；

3、對分公司資料回收情況的監(jiān)督、催收、管理；

4、后續(xù)客戶逾期電話的催收；

5、其他類辦公室文職工作；

6、后續(xù)發(fā)展空間為:公司內勤主管，公司業(yè)務管理部副經理；

7、公司提供完善的薪酬福利，晉升體制，給員工以廣闊的發(fā)展平臺；

任職資格:

1、能夠熟練操作各類辦公軟件；

2、大專及以上學歷，年齡在20周歲以上；

3、做事嚴謹細致，富有邏輯；

4、具有主動自發(fā)的學習能力和態(tài)度，具備較強的可塑性，可作為公司后續(xù)發(fā)展的儲備人才；

內勤工作職責內容描述精選篇5

職責描述:

1、項目銷售模式管理，對各銷模成交占比的管控；

2、客戶管理:客戶判定，云客系統(tǒng)維護；

3、開盤定價管理:根據(jù)開盤定價報告進行價格審批、商品房合同評審等工作；

4、傭金管理:傭金方案提報以及銷售傭金計算結算等工作；

5、系統(tǒng)管理:明源云客系統(tǒng)的日常維護管理、erp系統(tǒng)的數(shù)據(jù)維護、電子開盤、日常認購簽約及特殊審批的操作；

6、現(xiàn)場銷售流程標準化動作及執(zhí)行；

7、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析；

8、房管局網(wǎng)簽系統(tǒng)的維護及管理。

任職要求:

1、前20強企業(yè)或知名代理公司任職履歷；

2、5年以上后臺綜管工作經驗，有總部或區(qū)域多項目管理經驗；

3、熟悉“量價費質”管控，能就關鍵點提出問題并解決；

4、熟悉明源系統(tǒng)，能獨立抽取數(shù)據(jù)做分析報告；

5、能夠管控并優(yōu)化工作流程，構建風險管控體系，提升管理規(guī)范性；

6、精通銷售管理的專業(yè)知識、精通銷售相關法律法規(guī)、精通銷售管理的各項工作流程；

7、全日制統(tǒng)招本科學歷。

內勤工作職責內容描述精選篇6

崗位職責:

1、負責將公司政策和活動方案及時有效下達至分支機構并做好跟蹤和服務；

2、負責續(xù)保業(yè)務的跟蹤，及時維護續(xù)保名單并跟蹤分支機構客戶續(xù)保情況；

3、負責配合對各分支機構的業(yè)務培訓及績效考核工作；

4、負責各分支機構業(yè)務數(shù)據(jù)錄入、統(tǒng)計和分析，形成報表；

任職要求:

1、學歷及專業(yè)要求:全日制大專及以上學歷，年齡22-35周歲，專業(yè)不限；

2、工作經驗要求:有壽險從業(yè)經營者優(yōu)先；

3、工作技能要求:學習能力強，熟練使用各種office辦公軟件；溝通表達能力強，有責任心，有創(chuàng)新精神，服務意識好。

內勤工作職責內容描述精選篇7

1.經常了解和掌握各項業(yè)務工作進展情況，及時統(tǒng)計各種業(yè)務表格、數(shù)字，掌握敵社情動向，定期向業(yè)務部門報告。

2.根據(jù)工作要求，及時建檔建卡，催促各科（隊）的檔案完善和補充，健全檔案索引，不斷加強檔案管理，加強業(yè)務資料的收集和管理。

3.負責文件的收發(fā)、登記、傳閱、轉送、催辦工作，做好會議記錄，抄寫有關文件資料，訂購保管處內的報刊雜志。

4.協(xié)助處領導草擬工作計劃、總結、報告、安排處內業(yè)務學習和技術訓練，負責會議的通知。

5.負責處內印鑒和介紹信的使用管理，辦理出境和去邊境地區(qū)通行證的有關手續(xù)。

6.負責處內備用品、辦公用品的管理，管理贓款、贓物、拾款、拾物工作。

7.安排值班、辦理處內財務報帳，填報領取各種津貼、補貼。

8.辦理集體戶口和學生戶口登記、遷移手續(xù)。

9.負責處內人員的考勤工作，每周一上午10時前將上周的考勤報處領導。

10.收集管理工作日程報表，個人呈報的材料等。

11.接待群眾來信、來訪和接待報案工作。

12.嚴格遵守保密制度、不向他人泄漏文件、信息、處內工作情況。

內勤工作職責內容描述精選篇8

１、對合同執(zhí)行情況進行跟蹤、督促，建立每個合同的《合同履行一覽表》，編制每個月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計表。將結果報銷售公司經理、銷售經理，及通報給銷售工程師。根據(jù)需要，合同執(zhí)行情況可反饋給顧客。

２、編制年度及月度工作計劃及資金回籠使用計劃；匯總及總結各片區(qū)的年、月資金回籠及資金使用情況；督促業(yè)務員的資金回籠。監(jiān)督其業(yè)務費用按規(guī)定使用

３、根據(jù)公司的營銷政策建立核算總帳及明細帳目，按時登記明細帳目；

４、接、發(fā)、處理、保管一切商務來電來函及文件。對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理。建立用戶檔案。

５、依據(jù)公司營銷管理制度準確有效開展業(yè)務人員銷售費用的會計核算、管理、服務，如出差費用的結算、報銷、工資獎金的核算等工作。

６、每個月度對合同履行，資金回籠，業(yè)務費支出情況進行統(tǒng)計和上報；

７、按合同要求給制造商做好銜接工作；

８、根據(jù)合同編制應收帳款明細，并對應收帳款實施管理；

９、協(xié)助業(yè)務人員回款；提供應收帳款及其相關信息；

10、協(xié)助銷售人員編寫商務文檔，編制投標文件。

11、按要求進行市場信息收集并每天提供信息簡報，以郵件方式報銷售公司經理

12、完成領導交給的其他任務。

內勤工作職責內容描述精選篇9

1、客戶電話與網(wǎng)絡的銷售服務與客戶拜訪、初級銷售;

2、收集客戶有關信息和需求，不斷開發(fā)新客戶;

3、建立客戶資料及檔案，完成相關銷售報表;

4、及時跟蹤及處理客戶反饋，維護客戶關系;

5、相關市場訊息的挖掘與整理收集;

6、整理客戶資料，聯(lián)絡溝通客戶;

7、接受客戶訂單，制作銷售訂單，并與財務對接;

8、相關的銷售協(xié)議、合同等存檔管理。

9、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范;

10、完成臨時交辦的其他工作。

內勤工作職責內容描述精選篇10

1.全面負責銷售內勤保障工作，為銷售業(yè)務人員提供支持

2.合理安排內務人員工作，做好內務與外部銷售人員的協(xié)調工作

3.負責組織各類銷售報表的統(tǒng)計、整理工作，并及時向主管領導報送

4.負責組織銷售合同的擬訂工作，并及時送主管領導審核

5.定期或不定期對銷售內勤工作進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正

6.負責銷售客戶檔案、銷售合同等文檔的整理與歸檔工作

7.負責協(xié)助銷售業(yè)務人員做好客戶接待與客戶關系維護工作

8.完成上級領導臨時交辦的工作

內勤工作職責內容描述精選篇11

1、整理銷售歷史數(shù)據(jù)、銷售計劃和預算;

2、整理、維護所在區(qū)域銷售數(shù)據(jù)，制作相關須定期更新的報告;

3、提供銷售促銷活動、市場活動和其他銷售項目的支持數(shù)據(jù);

4、組織、協(xié)調有關政策/流程/系統(tǒng)運作的輔導、銷售培訓等;

5、根據(jù)公司銷售管理制度準確有效開展業(yè)務人員銷售費用的會計核算、管理、服務。

6、每個月度對合同履行，資金回籠，業(yè)務費支出情況進行統(tǒng)計和上報。

7、根據(jù)公司的銷售政策建立核算總賬及明細賬目，按時登記明細賬目。

8、后勤資料收集工作。