內(nèi)部審計(jì)部門工作內(nèi)容（精選9篇）

如何寫好內(nèi)部審計(jì)部門工作內(nèi)容?看看吧。在企業(yè)人力資源許可情況下,可在有些崗位職責(zé)里設(shè)定針對(duì)在固定期間內(nèi)出色完成既定任務(wù)之后，可以獲得轉(zhuǎn)換到其他崗位的工作的權(quán)利。下面小編給大家?guī)韮?nèi)部審計(jì)部門工作內(nèi)容，希望大家喜歡！

內(nèi)部審計(jì)部門工作內(nèi)容篇1

1. 及時(shí)解答客戶提出的股權(quán)轉(zhuǎn)讓、股息紅利、稅收政策等常規(guī)性財(cái)稅問題，并將非常規(guī)性財(cái)稅問題，及時(shí)提交給部門負(fù)責(zé)人;

2. 配合審計(jì)經(jīng)理檢查代賬代稅業(yè)務(wù)的合規(guī)性和合理性;

3、核對(duì)客戶的財(cái)務(wù)報(bào)表、納稅申報(bào)表等財(cái)稅資料，并及時(shí)提醒客戶繳納相關(guān)稅費(fèi);

4. 對(duì)接客服財(cái)務(wù)資料的整理和歸檔;

5. 其他臨時(shí)交辦事情。

內(nèi)部審計(jì)部門工作內(nèi)容篇2

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)賬務(wù)處理、申報(bào)情況的匯總和分析;

2、內(nèi)部控制流程、制度的整理、匯總、審查;

3、協(xié)助各事業(yè)部進(jìn)行集團(tuán)預(yù)算編制工作;

4、負(fù)責(zé)專項(xiàng)審計(jì)的前期和現(xiàn)場(chǎng)工作底稿，以及審后跟蹤;

5、協(xié)助部門工作管理和資源配合工作等。

內(nèi)部審計(jì)部門工作內(nèi)容篇3

1、對(duì)經(jīng)營活動(dòng)及相關(guān)事項(xiàng)的合法性、合規(guī)性進(jìn)行審計(jì)評(píng)價(jià)及監(jiān)督;

2、對(duì)經(jīng)營成果及財(cái)務(wù)收支的真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性進(jìn)行審計(jì)評(píng)價(jià)及監(jiān)督;

3、對(duì)內(nèi)部控制的健全性及有效性進(jìn)行審計(jì)評(píng)價(jià)及監(jiān)督;

4、對(duì)公司內(nèi)可能存在的舞弊行為進(jìn)行審計(jì)評(píng)價(jià)及監(jiān)督。

內(nèi)部審計(jì)部門工作內(nèi)容篇4

1、建立和完善公司內(nèi)部控制評(píng)價(jià)體系，擬定并完善內(nèi)部審計(jì)制度和流程，制訂審計(jì)計(jì)劃;

2、檢查各部門業(yè)務(wù)流程的合理性、有效性;

3、審核公司各項(xiàng)管理制度的合理性以及執(zhí)行情況;

4、審計(jì)公司資金使用情況;

5、督促跟蹤審計(jì)結(jié)論和建議的落實(shí)。

內(nèi)部審計(jì)部門工作內(nèi)容篇5

1 審核公司及各子公司的財(cái)務(wù)賬目，年度報(bào)告，賬本和會(huì)計(jì)報(bào)表；

2 對(duì)嚴(yán)重影響公司存在和發(fā)展的任何事項(xiàng)提出報(bào)告；

3 分析和評(píng)價(jià)審計(jì)證據(jù)，形成審計(jì)結(jié)論；編寫內(nèi)部審計(jì)報(bào)告，提出處理意見和建議；

4 負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目預(yù)算審計(jì)，結(jié)算審計(jì)，竣工決算審計(jì)的實(shí)施和過程審計(jì)監(jiān)督；

5 負(fù)責(zé)公司基本建設(shè)，修繕工程和材料采購的招標(biāo)文件，施工合同和招投標(biāo)過程審計(jì)監(jiān)督；

6 對(duì)委托外審項(xiàng)目，參與對(duì)咨詢公司考察，招標(biāo)，聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào)委托外審工作，監(jiān)控審計(jì)過程、復(fù)核審計(jì)報(bào)告，把關(guān)審計(jì)質(zhì)量。

內(nèi)部審計(jì)部門工作內(nèi)容篇6

1、IT審計(jì)項(xiàng)目管理。根據(jù)項(xiàng)目制定IT審計(jì)計(jì)劃，管理項(xiàng)目進(jìn)度及IT審計(jì)質(zhì)量，審閱工作底稿，出具IT審計(jì)意見；為客戶提供切實(shí)有效的管理建議和解決方案；

2、能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)執(zhí)行專項(xiàng)IT審計(jì)項(xiàng)目，包括IT安全審計(jì)，IT系統(tǒng)審計(jì)，數(shù)據(jù)分析等；

3、對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)，流程審計(jì)，專項(xiàng)審計(jì)中的IT審計(jì)部分，提供相關(guān)IT支持和數(shù)據(jù)分析支持；

4、完成對(duì)IT風(fēng)險(xiǎn)管理控制，內(nèi)部控制創(chuàng)建或優(yōu)化的相關(guān)工作。

內(nèi)部審計(jì)部門工作內(nèi)容篇7

職責(zé):

1、協(xié)助總經(jīng)理開展各專項(xiàng)審計(jì)工作;

2、受理內(nèi)外部舉報(bào)投訴事件;

3、通過專業(yè)監(jiān)察方法、工具，收集并分析相關(guān)證據(jù);

4、涉嫌商業(yè)賄賂、職務(wù)侵占、詐騙類等及各類違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行調(diào)查取證，推進(jìn)業(yè)務(wù)持續(xù)改進(jìn)，推動(dòng)公司管理;

5、供應(yīng)商資信和背景等信息調(diào)查取證，為管理曾提供書面調(diào)查報(bào)告，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的管理漏洞、市場(chǎng)有效價(jià)值信息、潛在風(fēng)險(xiǎn)及損失提出改進(jìn)意見，促進(jìn)業(yè)務(wù)成長。

6、開展廉潔自律，倡導(dǎo)改進(jìn)相關(guān)培訓(xùn)及文化宣導(dǎo)工作。

7、開展工程監(jiān)察相關(guān)工作;

8、梳理舉報(bào)投訴渠道等工作。

任職資格：

1、 本科以上學(xué)歷，刑偵、法學(xué)、審計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;有審計(jì)或監(jiān)察工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;

2、 忠誠，品行端正、正直、嚴(yán)謹(jǐn)、工作細(xì)致、善于溝通、有創(chuàng)新意識(shí);

3、熟悉違規(guī)違紀(jì)調(diào)查的方法方式，有較強(qiáng)的原則性;有公檢法資源，可優(yōu)先考慮;

4、 具有較強(qiáng)的洞察、分析、判斷、協(xié)調(diào)、組織、管理及寫作能力。

內(nèi)部審計(jì)部門工作內(nèi)容篇8

職責(zé)：

(1)協(xié)助編寫完善公司內(nèi)部審計(jì)規(guī)章、稽核制度流程等。

(2)完成總裁布置的各類審計(jì)任務(wù)，出具審計(jì)通知、審計(jì)方案、審計(jì)報(bào)告、審計(jì)意見書等各類審計(jì)文書;

(3)主持、組織、參與、指導(dǎo)、監(jiān)督全國范圍內(nèi)所有分、子公司和事業(yè)部的各項(xiàng)審計(jì)工作;

(4)根據(jù)審計(jì)結(jié)果和審計(jì)決定，跟進(jìn)被審單位的整改落實(shí)情況;

(5)分析評(píng)估各事業(yè)部和各分、子公司業(yè)績、內(nèi)控管理等，并出具財(cái)務(wù)建議和決策支持;

(6)監(jiān)督并協(xié)助處理分、子公司和事業(yè)部應(yīng)收帳款、庫存等資產(chǎn)和資金安全管理工作;

(7)參與并落實(shí)有關(guān)主管部門的各項(xiàng)任務(wù)等。

任職資格：

(1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)類或?qū)徲?jì)類相關(guān)專業(yè)。

(2)至少具有五年以上審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立開展財(cái)務(wù)審計(jì)、效益審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和管理審計(jì)等各類審計(jì)項(xiàng)目的能力。

(3)具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)審計(jì)師等相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格之一者或有500人以上制造分銷分子公司管理審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(4)具備良好嫻熟的溝通和協(xié)調(diào)能力。

(5)原則性強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、作風(fēng)正派、廉潔奉公、忠于職守、工作勤奮，有開拓創(chuàng)新精神，能適應(yīng)長期多次出差。

(6)年齡一般應(yīng)在40周歲以下，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

內(nèi)部審計(jì)部門工作內(nèi)容篇9

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司要求、審計(jì)年度工作目標(biāo)，結(jié)合部門實(shí)際情況，制定和動(dòng)態(tài)修整；

2、組織相關(guān)部門建立、優(yōu)化、推行財(cái)務(wù)審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)、內(nèi)控審計(jì)等相關(guān)流程和制度，為集團(tuán)規(guī)范內(nèi)部管理和降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)提供良好的支持保障;

3、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)工程項(xiàng)目前期、計(jì)劃階段、施工階段、驗(yàn)收階段的工作進(jìn)度、施工質(zhì)量、工程監(jiān)理和投資控制進(jìn)行審查和評(píng)價(jià);

4、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)及各分公司專項(xiàng)審計(jì)，不限于企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)、工程發(fā)包及招標(biāo)審計(jì)、投資審計(jì)、合同管理審計(jì)、離職審計(jì)及經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)等。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，具備中級(jí)職稱;

2、3-5年以上房地產(chǎn)行業(yè)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的財(cái)務(wù)核算及管理經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉國內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;

4、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真，有良好的職業(yè)道德;

5、熟練運(yùn)用會(huì)計(jì)電算化，熟練使用ERP財(cái)務(wù)軟件。