對企業(yè)來說，崗位職責作為績效考核的依據，也明確了應該為員工所做的工作所支付的工資、福利、“五險一金”以及提供給員工的勞動保護、培訓教育條件等。下面是小編給大家?guī)淼母鞣N公司部門崗位職責，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!

　　醫(yī)藥代表崗位職責(一)

　　1、 熟練掌握公司及產品相關知識，確保準確無誤向客戶傳達信息。

　　2、 協(xié)助區(qū)域經理進行銷售預測，并制定轄區(qū)目標客戶開發(fā)策略。

　　3、 具體負責醫(yī)院、醫(yī)生及病人的開發(fā)工作，并負責貨物的調配及貨款的協(xié)助催收。

　　4、 根據客戶的特點合理分配銷售資源，確保完成銷售指標。

　　5、 定期上報銷售完成情況及銷售計劃，建立轄區(qū)客戶檔案。

　　6、 根據銷售指標制定腹透中心工作計劃、目標客戶數、每日有效拜訪客戶數、病人數目增長數目。

　　7、 協(xié)助區(qū)域經理收集市場信息，并根據信息協(xié)助制定銷售策略。

　　8、 嚴格執(zhí)行保密制度，各類價格、信息切忌外泄。

　　醫(yī)藥代表崗位職責(二)

　　1、負責公司產品在社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的推廣宣傳;

　　2、向指定客戶傳遞公司的有效信息(經公司統(tǒng)一布置與要求);

　　3、維護銷售終端客戶的良好關系;

　　4、時刻注重維護公司利益;

　　5、通過日常的工作拜訪，維護和提升公司形象;

　　6、遵守公司各項規(guī)章制度，完成公司交付的各項任務;

　　7、收集整理終端客戶信息并完整及時反饋回公司。

　　醫(yī)藥代表崗位職責(三)

　　1、參加所有和銷售相關的活動，完成銷售目標;

　　2、根據需要拜訪客戶， 專業(yè)化、學術化藥品營銷經驗;

　　3、充分了解市場狀態(tài)，及時向上級主管反映市場動態(tài)、提出合理化建議;

　　4、制定并實施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計劃，組織醫(yī)院內各種推廣活動;

　　5、及時收集并反饋客戶信息和市場情況;

　　6、在必要時培訓新加入的銷售代表。

　　醫(yī)藥代表崗位職責(四)

　　1、完成銷售指標;

　　2、所負責區(qū)域客戶的開發(fā)和維護;VIP客戶的培養(yǎng);

　　3、學術推廣，包括日常拜訪和召開科室會;協(xié)助主管組織大型學術活動;

　　4、 進行產品的市場覆蓋;

　　5、完成基本銷售報表;

　　6、配合主管和其他人員完成銷售管理報告;

　　7、收集和及時反饋市場信息和動態(tài)。

　　醫(yī)藥代表崗位職責(五)

　　1、完成銷售經理下達的銷售任務，影響并說服區(qū)域內的醫(yī)院客戶推薦公司產品。

　　2、根據市場策略開展學術推廣，向醫(yī)生傳遞產品知識和信息以提高產品的市場份額。

　　3、定期拜訪區(qū)域內的目標客戶，了解他們的需求并提供高附加值的解決方案。

　　4、通過個人專業(yè)銷售推廣及學術知識，樹立良好的公司和產品形象。

　　5、按照公司的標準完成銷售報告，收集并分析相關市場信息，并向銷售經理匯報。

　　(1)進行有計劃的行程拜訪，準備每一天每一次的拜訪，尤其對客戶中的關鍵人物進行有效說服及定期拜訪，提高工作效率，確保公司及個人目標的設定。

　　(2)說服采購人員購買公司的產品，并鼓勵客戶不斷擴大產品的應用。以逐漸達到個人的營業(yè)目標并完成每一產品的目標，按期完成推廣計劃并使投入取得最大效益。

　　(3)指導客戶正確應用公司的產品，使應用產品的客戶取得最佳的效果，確保對每一位客戶的服務符合公司的標準。

　　(4)為應用公司產品的客戶提供幫助、解決問題、清除障礙，以建立并維護公司的良好形象。

　　(5)確?；乜罴百d賬符合公司的要求程序。

　　(6)收集提供市場綜合信息，包括提供競爭對手的產品及市場信息，供公司決策之用。

　　總的來說。醫(yī)藥代表為自己制定明確的工作目標與職責，尤其是將大目標再分成更具體的一個個小目標，結合自己應盡的職責，就可自然地產生自信，這才利于盡責地最終實現所制訂的目標。