媒介主管的崗位職責(zé)
媒介主管的崗位職責(zé)
媒介主管負(fù)責(zé)公司日常輿情及負(fù)面信息處理，及時(shí)處理負(fù)面新聞，及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在危機(jī)并預(yù)警。以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的媒介主管的崗位職責(zé)。
媒介主管的崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)媒體資源的挖掘、合作資源的合同簽訂、價(jià)格談判，提出相應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)策略;
2、配合開發(fā)與服務(wù)客戶，提供面向客戶品牌的媒介支持、分析、投放評(píng)估;
3、管理媒體資源，與媒體、媒介進(jìn)行溝通和配合，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系;
4、依具客戶個(gè)性，結(jié)合媒體現(xiàn)實(shí)情況，制定投放策略及提案;
具備以下條件：
1、廣告、傳媒、市場(chǎng)營銷、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、有二年以上廣告?zhèn)鞑バ袠I(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中一年以上媒介采購工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、了解國內(nèi)各媒體的運(yùn)作模式;
4、具有出色的人際溝通能力;
5、掌握大量的媒介資源及渠道者優(yōu)先;
6、良好的語言表達(dá)及提案能力;
媒介主管的崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1、對(duì)市場(chǎng)資源有深入了解，可以進(jìn)行資源談判、辨別及引入;
2、跟進(jìn)日常廣告投放進(jìn)程，包括效果跟盯、處理廣告投放過程中出現(xiàn)的問題、及報(bào)表總結(jié);
3、及時(shí)洞察媒體最新資訊，收集各類媒體資料;
4、負(fù)責(zé)維護(hù)公司與媒體間良好的合作關(guān)系;
5、拓展媒體合作，更新媒體資源庫。
任職要求
1、性格開朗，善于溝通，邏輯思維強(qiáng)。對(duì)游戲行業(yè)有充分的了解，操作過手游投放，有豐富的代理資源和渠道資源。
2、有2-3年工作經(jīng)驗(yàn)，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，熟悉市場(chǎng)資源及效果情況，有自己人脈資源及關(guān)系網(wǎng)，有一定的談判技巧。
3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，注重細(xì)節(jié)，有強(qiáng)烈責(zé)任感，抗壓能力強(qiáng);
4、思路開闊，關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)熱點(diǎn)，有較強(qiáng)創(chuàng)意思維;
5、文案及審美功底良好，對(duì)產(chǎn)品素材有良好判斷。
媒介主管的崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1、 KOL藝人資源推薦及采買，完成與KOL藝人的溝通，建立各類媒介資源庫，并參與購買談判;
2、 熟悉social平臺(tái)資源及玩法，具備獨(dú)立開拓媒體資源的能力，與主流網(wǎng)絡(luò)媒體保持良好溝通，維護(hù)媒體關(guān)系;
3、 制定媒介計(jì)劃，控制各平臺(tái)資源采購質(zhì)量與成本，把控項(xiàng)目進(jìn)程， 完成項(xiàng)目執(zhí)行;
4、 有媒介策略基礎(chǔ)，能夠完成項(xiàng)目策略案及部門規(guī)劃策略;
5、 對(duì)網(wǎng)紅經(jīng)濟(jì)、達(dá)人KOL、MCN機(jī)構(gòu)有較深理解，有自媒體的策劃、運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，對(duì)自媒體/KOL的運(yùn)作有自己的理解和趨勢(shì)變化的敏感;
任職要求
1、 具備2年以上媒介職位相關(guān)工作經(jīng)歷，5年以上廣告/公關(guān)公司/MCN機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷;
2、 熟悉KOL供應(yīng)商管理及其流程，具有良好的網(wǎng)絡(luò)紅人KOL資源;
3、 具備媒體價(jià)值分析能力及媒體效果評(píng)估能力，有相關(guān)媒介策略以及social經(jīng)驗(yàn)和Account經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、 優(yōu)秀的人際溝通能力，思維敏捷，能獨(dú)立與客戶、媒體進(jìn)行高效溝通;
5、 有新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，積累大量?jī)?yōu)質(zhì)資源(MCN機(jī)構(gòu)或網(wǎng)紅)，人脈廣，與各平臺(tái)MCN機(jī)構(gòu)，網(wǎng)紅等有過業(yè)務(wù)合作，整合資源運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
6、 較強(qiáng)的文字功底，能把控提案報(bào)告的質(zhì)量;
媒介主管的崗位職責(zé)4
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)媒體執(zhí)行工作，包括日常咨詢、廣告位管理、制作修改排期、完成合同流程、協(xié)調(diào)廣告發(fā)布以及完成監(jiān)測(cè)報(bào)告等;
2、處理客戶下單的工作，包括跟進(jìn)制作，監(jiān)管上刊，整理監(jiān)測(cè)報(bào)告，跟進(jìn)收款等執(zhí)行層面上的事務(wù);
3、日常媒體的溝通，詢價(jià)，報(bào)價(jià)，政策等工作的執(zhí)行;
4、建立與維護(hù)媒體的良好合作關(guān)系，開拓和發(fā)展新的媒體關(guān)系
5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和領(lǐng)導(dǎo)的指示完成工作范圍內(nèi)的其他工作任務(wù)
任職要求：
1、有3年以上戶外和網(wǎng)絡(luò)媒體執(zhí)行相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉媒體運(yùn)作規(guī)律，掌握各個(gè)媒體的合作特點(diǎn)，了解媒介市場(chǎng)行情;
3、具有良好的人際溝通及談判技巧，邏輯思維能力和執(zhí)行力;
4、熟練操作OFFICE相關(guān)軟件，數(shù)據(jù)匯總能力強(qiáng)，邏輯性強(qiáng)，有一定的PPT項(xiàng)目撰寫基礎(chǔ);
5、溝通能力佳，工作責(zé)任心強(qiáng)，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，以及良好的個(gè)人品行與職業(yè)操守;
媒介主管的崗位職責(zé)5
職責(zé)
1、根據(jù)市場(chǎng)推廣計(jì)劃完成媒體策劃，展開各方面媒體合作;
2、媒體投放計(jì)劃的制定、投放中的監(jiān)督控制及后期投放合理性分析;
3、輔助媒介經(jīng)理進(jìn)行媒體預(yù)算的制定及費(fèi)用的報(bào)批管理;
4、新聞、專訪等稿件的媒體發(fā)放及傳播監(jiān)控;
5、各類軟硬性媒體廣告的成本控制、合同簽訂、效果監(jiān)控與簡(jiǎn)報(bào)發(fā)布，并支持媒體商務(wù)活動(dòng)及合作的策劃。
任職資格
1、新聞傳播、新聞、傳播、廣告等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、2年以上媒介方面工作經(jīng)驗(yàn)，媒體知識(shí)豐富;
3、性格開朗，有良好的溝通和談判技巧，有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神;
4、文筆流暢，有較強(qiáng)邏輯性，可流利閱讀英文材料;
5、熟練運(yùn)用各種辦公軟件。
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