公司物流主管的崗位職責
公司物流主管的崗位職責怎么寫?看看吧。崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。下面是小編為大家整理的公司物流主管的崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。
公司物流主管的崗位職責精選篇1
1、負責半成品、原材料、成品等所有物料儲存的入庫與出庫賬務和實物的管理;
2、負責編制成品、半成品、材料的最低庫存,并進行庫存水平控制;
3、負責倉庫貨物安全管理,內(nèi)部改善與提升;
4、負責倉儲盤點工作及庫存周轉(zhuǎn)的有效性管理;
5、負責內(nèi)部物流與搬運管理與協(xié)調(diào)工作;
6、負責所轄區(qū)呆滯物料、不良品的管理;
7、負責倉庫區(qū)域的合理規(guī)劃與布局管理;
8、負責所有倉庫物料的先進先出管理;
9、負責物料的領用/配送管理;
10、負責產(chǎn)成品的備貨及發(fā)運;
11、負責物流現(xiàn)場人員的管理和效率提升;
12、負責物流叉車的使用、維護、安全管理;
13、完成上級領導交辦的其他工作。
公司物流主管的崗位職責精選篇2
1、負責制定物流整合方案,解決物流運輸中存在的系統(tǒng)性問題,并提出解決方案、形成系統(tǒng)性標準,推動相關制度建立與落地;
2、負責日常管理工作、建立物流管理運作體系,優(yōu)化流程,提高物流運轉(zhuǎn)效率,打造公司物流環(huán)節(jié)競爭力;
3、負責物流成本分析、預算及控制,定期進行市場調(diào)研,根據(jù)銷售目標制定年度運輸預算;
4、負責建立物流供應商評審流程制度,保障及時有效的物流運作,不斷提升對客戶的服務水平;
5、負責管理和監(jiān)控從倉庫到客戶的物流和信息流,對過程中的異常問題進行監(jiān)控解決;
6、配合銷售策略變化,對客戶需求進行分析、優(yōu)化資源、改進物流質(zhì)量,提高客戶滿意度;
7、負責客戶服務類投訴管理,分析和判定服務類投訴事項,并推動持續(xù)改善;
8、負責部門團隊建設、員工管理、績效溝通及考核,不斷提高隊伍專業(yè)水平同時保證部門目標達成;
8、管理進出庫貨物,確保帳物相符,ERP及物流信息管理系統(tǒng)正常運行;
9、承接公司相關的其他需落地執(zhí)行工作;
公司物流主管的崗位職責精選篇3
崗位職責
對中國國內(nèi)的制造,物流,銷售各個據(jù)點進行物流改善提案,各個據(jù)點間的協(xié)作改善,同一區(qū)域 的協(xié)作改善,找出改善點,及改善案的制定,具體實施及改善前后的對比,及報告制定。
中國國內(nèi)物流狀況、新設施信息及物流法律法規(guī)的發(fā)布,改正調(diào)查,提供給各個據(jù)點。
理解公司的改善思想宗旨,減縮物流運輸時間,較少庫存,提高效率,運輸速度,品質(zhì)向上
聯(lián)系,商量,作為改善團隊的引導者達成改善目標。
職位要求
1.本科以上,日語能力考試一級
2.工業(yè),機械,電氣,等理工系但如果有相關經(jīng)驗,文科也可
3.有物流、包裝相關的知識(調(diào)達生產(chǎn)出貨物流、倉庫管理、進出口、打包、航空海運陸上運輸、包裝知識等)、生產(chǎn)工廠及銷售公司的物流課題改善提案解決,scm改善視點
4.辦公軟件熟練,能用日語制作制造現(xiàn)場狀況的報告書,改善計劃書的制作
5.5年以上物流業(yè)務運營經(jīng)驗、3年制造工廠的物流改善經(jīng)驗、有團隊管理的經(jīng)驗。
公司物流主管的崗位職責精選篇4
1.負責貫徹落實國家局、中郵物流公司、區(qū)郵政公司有關物流專業(yè)中郵快貨及同城物流配送業(yè)務的方針政策、規(guī)章制度,負責向有關部門提供上報落實情況。
2.負責落實、監(jiān)督、指導各盟市物流公司的中郵物流快貨及同城物流配送業(yè)務開展。
3.負責全區(qū)物流專業(yè)中郵物流快貨及同城配送業(yè)務經(jīng)營指標的落實和推進工作。
4.負責協(xié)助、組織全區(qū)中郵快貨及同城配送新業(yè)務的開發(fā)、開辦、推廣及培訓工作。
5.制定物流專業(yè)中郵快貨業(yè)務流程、運行方案和管理辦法,并組織實施。
6.審核、規(guī)范同城物流配送業(yè)務的運行方案和管理辦法,并組織實施。
7.組織各盟市物流專業(yè)公司中郵快貨及同城物流配送業(yè)務的相關學習交流和經(jīng)驗推廣工作。
8.負責全區(qū)中郵快貨及同城物流配送業(yè)務的量統(tǒng)和分析工作。
9.在公司核定的費用內(nèi),制定全區(qū)中郵快貨及同城物流配送業(yè)務競賽、獎勵方案、業(yè)務宣傳方案并組織實施。
公司物流主管的崗位職責精選篇5
工作內(nèi)容:
1、協(xié)助并參與部門日常工作管理,做好各項例會的組織、記錄和后續(xù)跟進工作;
2、協(xié)助總監(jiān)對部門工作制度、標準及流程進行優(yōu)化及督促執(zhí)行;
3、負責全國物流中心(北京、廣州、上海)運營管理數(shù)據(jù)的質(zhì)控,并分析提供總監(jiān)決策所需資料;
4、配合總監(jiān)完成年度,季度,月度工作計劃方案并跟進;
5、負責對物流部各模塊的操作流程、管理制度、合同等文件統(tǒng)一編輯和簽發(fā)存檔;
6、負責組織跟進部門員工層、主管/經(jīng)理層的內(nèi)部培訓和組織部門文娛活動與團隊建設;
7、完成總監(jiān)交辦的其他事項。
崗位要求:
1、全日制本科及以上學歷,2年以上物流行業(yè)經(jīng)驗,1年以上統(tǒng)籌或控管經(jīng)驗;
2、精通PPT、Excel、Word、Visio等軟件操作;有SAP或WMS系統(tǒng)使用及操作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能力,良好的時間管理和計劃、執(zhí)行能力,敏銳的洞察力;
4、良好的職業(yè)操守、工作積極主動,具有創(chuàng)新思維;
5、較強的書面和口頭表達能力和組織協(xié)調(diào)能力。
公司物流主管的崗位職責精選篇6
1、 在財務經(jīng)理的領導下,全面負責物流工作,確保物流工作的順暢運行。
2、 檢查物流調(diào)度合理性,控制物流運營成本。
3、 及時了解市場運價,運力行情及走向,制定物流中長期規(guī)劃,運費預算,成本降低目標,運營成本降低計劃,并實施總結。
4、 提供重大物流規(guī)劃及年度月度運作計劃方案與財務經(jīng)理核準后實施。
5、 每月提供物流成本分析報表上交財務經(jīng)理及銷售經(jīng)理。
6、 不斷尋找物流供應商,保障公司物流運力飽滿,創(chuàng)造合理的競爭機制以降低成本。
7、 審核月度運輸費用,對數(shù)據(jù)準確性負責,并及時提交費用結算依據(jù)至財務。
8、 對物流供應商做月度評審。
9、 制定并更新物流ISO文件,促進HSE物流相關工作。
10、 檢查各報表制定情況,檢查數(shù)據(jù)更新情況(運輸費用明細表,運輸記錄表),檢查物流車輛調(diào)度合理性。
11、 處理產(chǎn)品發(fā)貨過程中出現(xiàn)的臨時重大問題,并及時匯報至各相關部門領導。
12、 對工作做以考核。
13、 做好領導交代的其他物流工作
公司物流主管的崗位職責精選篇7
1、運輸和倉儲成本符合公司目標。
2、管理物流提供商以使貨物送達目標客戶手中并不斷促進對客戶的服務水平。
3、保證日常操作順暢有效。
4、提供實時管理和作業(yè)報告,保持計算機系統(tǒng)和手工操作系統(tǒng)數(shù)據(jù)精確。
5、操持實際存貨100%精確。
6、安置,組織并調(diào)動整個團隊充分執(zhí)行目標要求的任務。
7、確保區(qū)域?qū)用嫔系淖顑?yōu)組合。
公司物流主管的崗位職責精選篇8
一、貫徹執(zhí)行物流公司對安全生產(chǎn)做出的指令和要求,及時準確的傳達上級公司對安全生產(chǎn)提出的最新指示、規(guī)定和要求。
二、在物流車隊長領導下進行工作。配合車隊長全面做好車隊各方面管理工作,確保車隊的安全生產(chǎn)運營。
三、確保調(diào)度室正常高效的運行,負責調(diào)度組員的管理,要求自己及組員做到:
1、按時交接班,交接班時交待清楚需處理的代辦事項。不能出現(xiàn)銜接空擋和遺漏。
2、不脫崗離崗,24小時調(diào)度室電話保持暢通,保持調(diào)度室的干凈整潔。
3、準確工整填寫平衡表,派車路單,值班記錄,每日報表,早晚班接送記錄
4、隨時掌握司機的出車情況和車輛的動態(tài),出現(xiàn)臨時用車、退車時及時向車隊長匯報,根據(jù)隊長要求及時進行車輛調(diào)整和記錄
5、對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的突發(fā)事件第一時間向值班領導匯報,并通知相關部門進行及時的調(diào)查和處理
6、負責和處調(diào)直接聯(lián)系,進行車隊運營動態(tài)的上傳下達,下午五點前向處調(diào)報勤,晚十點前將第二天用車和待派情況向處調(diào)匯報
四、具備較高服務意識和市場意識,與用車單位調(diào)度保持良好關系,協(xié)助公司和車隊進行用車市場的開發(fā)和維護
五、協(xié)助車隊長根據(jù)車輛車況司機特點和用車任務合理高效的進行派車和車輛維護,提高車輛完好率和出勤率
六、負責調(diào)度室9000資料的記錄和管理,負責周報表和月報表的記錄和管理,為車隊管理決策提供準確有效的數(shù)據(jù)依據(jù)。
七、根據(jù)實際工作出現(xiàn)的問題,向領導提出自己的建議,協(xié)助進行車隊規(guī)章制度的完善建設。
八、完成公司領導交辦的其他任務