物流主管崗位職責(zé)工作內(nèi)容（精選8篇）

其實(shí)寫物流主管崗位職責(zé)工作內(nèi)容并不難，來看看吧。在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非?？鄲腊?，下面是小編整理的物流主管崗位職責(zé)工作內(nèi)容，歡迎大家分享。

物流主管崗位職責(zé)工作內(nèi)容（篇1）

職位描述

崗位職責(zé)：

1、制定和執(zhí)行物流工作計(jì)劃，建立和完善物流管理制度和流程，持續(xù)改善，合理控制運(yùn)輸成本；

2、落實(shí)和安排物流工作，解決工作中遇到的問題，制定、執(zhí)行物流工作重點(diǎn)；

3、根據(jù)計(jì)劃合理安排貨品發(fā)送及跟蹤貨品到達(dá)情況，管理和協(xié)調(diào)外部物流提供商；積極協(xié)調(diào)上下游和內(nèi)外關(guān)系，綜合控制公司成本；

4、配合業(yè)務(wù)部門，提供物流成本報(bào)價(jià)

5、管理和監(jiān)控公司包裝材料的回收，統(tǒng)計(jì)及分析相關(guān)數(shù)據(jù)，處理異常，確保資產(chǎn)安全和回收及時(shí)；

6、 推動(dòng)、落實(shí)公司物流信息系統(tǒng)的建立，完善、管理及優(yōu)化公司的配送網(wǎng)絡(luò)；

7、 客戶服務(wù)、客戶投訴及運(yùn)輸事故的處理，采取有效預(yù)防措施，降低客戶投訴率；

8、建設(shè)并優(yōu)化配送流程，制定物流解決方案，提升客戶滿意度；

9、制定與實(shí)施物流體系管理標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)第叁方物流進(jìn)行評(píng)估、管理、考核；

10、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和其他日常事務(wù)；

11、積極及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

任職要求：

1、大專以及大專以上學(xué)歷；

2、具有3年以上的物流經(jīng)驗(yàn)；

3、有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

物流主管崗位職責(zé)工作內(nèi)容（篇2）

職位描述

工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)倉庫日常管理工作，做好人員車輛調(diào)配，保證貨物收發(fā)存退正常有序進(jìn)行。

2.負(fù)責(zé)編制和完善各項(xiàng)倉庫的管理制度并監(jiān)督各項(xiàng)制度的執(zhí)行。

2.建立和完善物料備庫計(jì)劃，維護(hù)安全庫存和再訂貨信息，優(yōu)化備庫產(chǎn)品。

3.督導(dǎo)倉管員信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、填寫和傳遞，相關(guān)單證、報(bào)表的整理和歸檔，負(fù)責(zé)核實(shí)物品的出入庫賬目、實(shí)物、原始單據(jù)的一致性。

4.根據(jù)存放品的價(jià)值、危險(xiǎn)性、有效期等因素，設(shè)計(jì)并調(diào)整庫位安排、存放規(guī)則，確保庫容得到最大化利用。

5.提供全面的庫存分析報(bào)告，評(píng)估庫存管理狀態(tài)，提高庫存管理水平。

6.定期盤點(diǎn)、清倉查庫及時(shí)處理積壓、呆滯、殘損、辨識(shí)等貨物，保證實(shí)際存貨庫存準(zhǔn)確無誤。

7.負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的管理，考核和培訓(xùn)工作。

8.配合上級(jí)主管做好本部倉庫與外地分部倉庫的協(xié)調(diào)管理工作。

任職能力：

1、有駕駛證 駕駛經(jīng)驗(yàn)在2年以上

2、英語良好，四級(jí)以上。

3、優(yōu)秀，熟悉辦公軟件，掌握物流庫存管理軟件。

4、至少3年以上倉儲(chǔ)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，化工制藥行業(yè)或電商物流行業(yè)一年以上倉儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)

5、工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心，條理性強(qiáng)，愿意付出，抗壓能力強(qiáng)。

物流主管崗位職責(zé)工作內(nèi)容（篇3）

職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)物流部的工作管理和跨部門溝通協(xié)商，及時(shí)反饋并跟蹤異常處理工作

2、完善本部門工作制度，管理辦法。建立規(guī)范的物流部門業(yè)務(wù)報(bào)表。

3、負(fù)責(zé)運(yùn)營效率、成本、工作績效、流程改善方面統(tǒng)計(jì)、分析、改進(jìn)。

4、負(fù)責(zé)貨物發(fā)出到接收過程控制，信息的及時(shí)溝通。

6、規(guī)劃運(yùn)輸方案，選擇最優(yōu)路線。

7、費(fèi)用結(jié)算，控制物流成本。

應(yīng)聘要求：

1、有至少二年以上物流和倉儲(chǔ)的管理經(jīng)驗(yàn)；

2、高中以上學(xué)歷

3、具備良好的管理協(xié)調(diào)能力、溝通能力及分析解決問題能力，較高的物流成本管理和控制能力；

4、要求對(duì)工作有很強(qiáng)的責(zé)任感，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有創(chuàng)意，具備協(xié)調(diào)以及解決問題的能力和良好的團(tuán)隊(duì)精神；

5、善于與客戶溝通，執(zhí)行力強(qiáng)，可以獨(dú)立操作本崗位的流程，正確面對(duì)工作壓力；

6、愛崗敬業(yè)，認(rèn)同公司企業(yè)文化，善于學(xué)習(xí)和溝通。

7、熟練操作辦公軟件，熟悉電腦裝機(jī)和網(wǎng)絡(luò)故障的簡單維修

物流主管崗位職責(zé)工作內(nèi)容（篇4）

職位描述

崗位職責(zé)：

1、對(duì)生產(chǎn)產(chǎn)品、原材料、物質(zhì)的進(jìn)出進(jìn)行檢測、監(jiān)督、檢查、考核；

2、編制年季月度物流計(jì)劃

3、負(fù)責(zé)上報(bào)有關(guān)物流統(tǒng)計(jì)報(bào)表

4、對(duì)相關(guān)物流倉儲(chǔ)情況進(jìn)行檢查

5、負(fù)責(zé)解決處理物流過程中有關(guān)問題

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷；

2、主機(jī)廠倉儲(chǔ)物流管理工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上。

物流主管崗位職責(zé)工作內(nèi)容（篇5）

職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)部門日常物流管理工作，包括：運(yùn)輸、配送等；

2、制定和執(zhí)行物流工作計(jì)劃，對(duì)物流工作規(guī)范進(jìn)行總結(jié)和完善；

3、監(jiān)督實(shí)施物流體系職責(zé)與管理標(biāo)準(zhǔn)；

4、控制送貨成本；

5、參與制定與控制部門物流運(yùn)作預(yù)算；

6、制定物流解決方案，提升客戶滿意度；

7、定期匯總上報(bào)各項(xiàng)物流管理報(bào)表；

8、負(fù)責(zé)所在部門人員的考核、培訓(xùn)工作。

任職資格：

1、年齡30-40歲，大專及以上學(xué)歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、三年以上物流相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn)，懂庫存管理和供應(yīng)鏈管理；

3、熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程，有豐富的流程管理操作技能；

4、熟悉物流信息管理系統(tǒng)并有實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；

5、良好的溝通及談判能力，團(tuán)隊(duì)管理能力，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，能承受較大工作壓力。

物流主管崗位職責(zé)工作內(nèi)容（篇6）

職位描述

1.崗位職責(zé)

1.1協(xié)助運(yùn)配管理經(jīng)理做好資源引進(jìn)管理考核。

1.2對(duì)城市配送做區(qū)域規(guī)劃和優(yōu)化、控制成本。

1.3區(qū)域內(nèi)運(yùn)配承運(yùn)商的管理、考核、培訓(xùn)。

1.4協(xié)助區(qū)域倉經(jīng)理做好人員的培訓(xùn)和管理。

1.5負(fù)責(zé)各中心倉的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和支持。

2.任職資格

2.1教育水平：大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.2專業(yè)：物流管理、交通管理等相關(guān)專業(yè)；

2.3工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上運(yùn)配管理工作經(jīng)驗(yàn)（有第三方物流企業(yè)為佳）；具有管理引進(jìn)承運(yùn)商工作技巧；具有流程管理經(jīng)驗(yàn)和能力；

2.4操作技能：熟練使用WORD、EXCEL辦公軟件；

2.5個(gè)人素質(zhì)：

2.5.1良好的溝通能力，敏銳的洞察分析問題能力；

2.5.2積極向上的學(xué)習(xí)精神，抗壓能力強(qiáng)，并有良好的大局觀。

3.公司福利

3.1按國家規(guī)定繳納：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)；公司為您繳納：補(bǔ)充意外保險(xiǎn)；按公司注冊(cè)地繳納：住房公積金。

3.2帶薪假期：入職滿1年后享受5天帶薪年假；享受國家法定帶薪婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等；享受共計(jì)11天的國家法定假日。

3.3其他福利：公司為員工提供：員工宿舍、餐補(bǔ)、班車（往返北京）、節(jié)日福利等。

3.4在職培訓(xùn)：公司建有企業(yè)大學(xué)，為員工提供各種在職培訓(xùn)；為實(shí)習(xí)生提供：“5+3”領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展培訓(xùn)。

4.乘車路線

4.1廊坊路線：乘坐11路、33路到中建機(jī)械南門站下，前行200米丁字路口，左轉(zhuǎn)100米。

4.2開車路線：廊坊市安次區(qū)龍河工業(yè)園富康道145號(hào)（富士康北門東行6公里）

物流主管崗位職責(zé)工作內(nèi)容（篇7）

[招聘部門:不限]

職位描述

1、全面管理公司物流運(yùn)作，制定物流長期、中期、短期戰(zhàn)略規(guī)劃；

2、建立、完善并組織實(shí)施物流管理工作體系，包括：運(yùn)輸、倉儲(chǔ)、裝卸搬運(yùn)、配送等；

3、組織制定、修改、調(diào)整和完善部門各項(xiàng)管理制度；

4、制定本部門的年度工作計(jì)劃，編制并規(guī)范執(zhí)行部門年度預(yù)算；

5、監(jiān)控物流運(yùn)作績效，降低物流成本；

6、分析、研究物流信息，擬定并提交報(bào)告；

7、負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的管理、考核、培養(yǎng)。

任職資格：

1、高中及以上學(xué)歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)；

2、5年以上物流相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn)，有外資企業(yè)物流管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

3、精通物流管理流程，對(duì)配送流程、庫存管理，盤點(diǎn)流程等有很好的理解；

4、熟悉ERP及物流信息管理系統(tǒng)并有實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；

5、優(yōu)秀的溝通及談判能力，團(tuán)隊(duì)管理能力，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，并有良好的領(lǐng)悟力

物流主管崗位職責(zé)工作內(nèi)容（篇8）

職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)物流經(jīng)理（或項(xiàng)目經(jīng)理）統(tǒng)籌管理與搭建同城配送（或資源回收）體系。

2、負(fù)責(zé)日常運(yùn)營管理，包括培訓(xùn)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)以及人員績效管理等。

3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場操作管理，優(yōu)化作業(yè)流程，完善運(yùn)營體制。

4、負(fù)責(zé)運(yùn)營質(zhì)量管理（KPI考核），提升地區(qū)服務(wù)質(zhì)量，處理異常事件。

5、負(fù)責(zé)物流體系數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)管理與分析工作。

6、負(fù)責(zé)部門資產(chǎn)管理，運(yùn)營成本控制工作。

7、積極做好各部門溝通，保證良好關(guān)系，確保物流體系正常經(jīng)營。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，年齡28歲以上（條件優(yōu)秀者除外）；

2、有駕照；

3、有快遞、物流、倉儲(chǔ)、資源回收行業(yè)等實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，在電子商務(wù)領(lǐng)域倉儲(chǔ)、物流配送工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，4年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

4、熟悉office辦公軟件，有一定溝通、應(yīng)變、市場分析能力，有一定安全意識(shí)和6S管理技能；

5、有良好的職業(yè)道德操守與較強(qiáng)的責(zé)任心，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)助意識(shí)、抗壓能力、溝通能力，有上進(jìn)心、認(rèn)同企業(yè)文化、服從管理，具備良好的服務(wù)意識(shí)，熱忱于服務(wù)行業(yè)。