任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。下面是小編給大家?guī)淼墓静块T崗位職責(zé)，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!

　　質(zhì)量負(fù)責(zé)人工作職責(zé)(一)

　　1、組織整理、編制符合質(zhì)量認(rèn)證體系的質(zhì)量手冊和文件程序，并申請通過認(rèn)證;

　　2、組織質(zhì)量體系認(rèn)證和推廣、實施與監(jiān)督完善工作;

　　3、根據(jù)公司的實際情況和客觀條件的變化對各項認(rèn)證體系進行維護，促進其順利實施;

　　4、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的內(nèi)審工作，對質(zhì)量管理內(nèi)審過程進行監(jiān)督;

　　5、分析公司質(zhì)量管理狀況，并上報高層領(lǐng)導(dǎo)作為決策依據(jù);

　　6、參與制定公司質(zhì)量方針、目標(biāo);

　　7、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部相關(guān)部門，積極組織各項質(zhì)量體系的運作和實施;

　　8、負(fù)責(zé)與公司對外質(zhì)量管理合作伙伴的溝通與合作。

　　質(zhì)量負(fù)責(zé)人工作職責(zé)(二)

　　1. 負(fù)責(zé)醫(yī)療器械經(jīng)營過程的質(zhì)量管理工作，貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)和行政規(guī)章，行使質(zhì)量否決權(quán)。

　　2. 組織編制質(zhì)量管理文件，并指導(dǎo)、檢查、督促實施。

　　3. 審核供貨單位、購進產(chǎn)品及購貨單位合法資格，建立質(zhì)量檔案。

　　4. 收集分析質(zhì)量信息，負(fù)責(zé)質(zhì)量查詢、投訴或質(zhì)量事故的調(diào)查處理及報告。

　　6. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督產(chǎn)品收貨、驗收、保管、養(yǎng)護、出庫、運輸?shù)冗^程的質(zhì)量工作。

　　7. 負(fù)責(zé)不合格品的審核，對不合格品的銷毀處理過程實施監(jiān)督。

　　8. 負(fù)責(zé)組織儲運設(shè)施設(shè)備校準(zhǔn)及驗證工作。

　　9. 協(xié)助人事行政部開展質(zhì)量管理方面的教育或培訓(xùn)。

　　質(zhì)量負(fù)責(zé)人工作職責(zé)(三)

　　一、樹立“質(zhì)量第一”的觀念,堅持質(zhì)量效益的原則,承擔(dān)質(zhì)量管理方面具體工作,在藥品質(zhì)量管理方面有效行使裁決權(quán);

　　二、負(fù)責(zé)監(jiān)督質(zhì)量管理制度的有效執(zhí)行,定期檢查制度執(zhí)行情況,對存在的問題提出改進措施,并做好記錄;

　　三、在企業(yè)各組的協(xié)助下,負(fù)責(zé)對企業(yè)員工進行質(zhì)量教育、培訓(xùn)工作;

　　四、負(fù)責(zé)對藥品養(yǎng)護工作的業(yè)務(wù)技術(shù)進行指導(dǎo);

　　五、負(fù)責(zé)對首營企業(yè)、首營品種質(zhì)量審批;

　　六、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組之間質(zhì)量管理工作的有效開展;

　　七、主管質(zhì)量方面培訓(xùn)教育工作的實施;

　　八、負(fù)責(zé)質(zhì)量信息管理工作,定期收集藥品質(zhì)量信息和有關(guān)質(zhì)量的意見、建議,組織傳遞反饋,并定期進行統(tǒng)計分析,提供分析報告;

　　九、對不合格藥品進行控制性管理,負(fù)責(zé)不合格藥品報損前的審核及報損、銷毀藥品處理的監(jiān)督工作,做好不合格藥品的相關(guān)記錄;

　　十、按月檢查陳列藥品的質(zhì)量狀況,保證其符合規(guī)定的要求; 十一、定期檢查門店的環(huán)境及人員衛(wèi)生情況,組織員工定期接受健康檢查;

　　十二、負(fù)責(zé)建立藥品質(zhì)量檔案和收集質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

　　十三、負(fù)責(zé)種類質(zhì)量記錄、資料的收集存檔工作,保證各項質(zhì)量記錄的完整性、準(zhǔn)確性和可追溯性;

　　十四、協(xié)助企業(yè)負(fù)責(zé)人召開質(zhì)量分析會,做好記錄,及時填報質(zhì)量統(tǒng)計報表和各類信息處理單;

　　十五、負(fù)責(zé)處理藥品質(zhì)量查詢,對顧客反映的質(zhì)量問題及時查找原因,盡快予以答復(fù)解決;

　　十六、負(fù)責(zé)藥品不良反應(yīng)信息的處理及報告工作。

　　質(zhì)量負(fù)責(zé)人工作職責(zé)(四)

　　1.負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的建立、實施和維持。

　　2.負(fù)責(zé)質(zhì)量方針、目標(biāo)、手冊、程序的宣傳貫徹。.

　　3.負(fù)責(zé)質(zhì)量體系審核年度計劃的制定并組織內(nèi)審。

　　4.協(xié)助站長進行管理評審。

　　5.向站長報告質(zhì)量體系運行的業(yè)績。

　　質(zhì)量負(fù)責(zé)人工作職責(zé)(五)

　　1.組織制定詳細(xì)的質(zhì)量管理制度、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批同意后負(fù)責(zé)實施;

　　2.負(fù)責(zé)組織實施質(zhì)量計劃以及質(zhì)量管理規(guī)范，監(jiān)督產(chǎn)品或者工程質(zhì)量問題;

　　3.按照規(guī)定審核用于生產(chǎn)的原材料和生產(chǎn)設(shè)備的質(zhì)量，保證原材料及設(shè)備達到企業(yè)生產(chǎn)要求;

　　4.對產(chǎn)品或工程實施質(zhì)量監(jiān)督，負(fù)責(zé)及時發(fā)現(xiàn)并解決施工過程中的質(zhì)量問題;對質(zhì)量事故進行調(diào)查分析并撰寫質(zhì)量事故調(diào)查報告;

　　5.組織質(zhì)量部門人員完成質(zhì)量認(rèn)證工作;

　　6.負(fù)責(zé)質(zhì)量部門的日常工作，負(fù)責(zé)人員工作安排，保證工作能及時完成;

　　7.負(fù)責(zé)部門人員的培訓(xùn)和業(yè)績考核工作。