工作中寫設備主管任職要求崗位內(nèi)容必不可少，快來寫寫看吧。在企業(yè)人力資源許可情況下,可在有些崗位職責里設定針對在固定期間內(nèi)出色完成既定任務之后，可以獲得轉換到其他崗位的工作的權利。下面小編給大家?guī)碓O備主管任職要求崗位內(nèi)容，希望大家喜歡！

設備主管任職要求崗位內(nèi)容（精選篇1）

職位描述

機電主管崗位職責

1.負責現(xiàn)場機電服務人員的技術、管理、培訓、考核等工作及人事相關工作；

2.制定工作計劃，經(jīng)項目經(jīng)理和客戶審核通過后，安排團隊完成運行維護工作并審核；

3.分包商管理及定期評估，維保報告審核確認；

4.定期進行內(nèi)部服務質(zhì)量檢查與審核，制定整改計劃，及時解決問題；

5.定期參加與客戶的會議，定期參加公司運營會議；

6.按時完成機電月度服務報告等工作報告，提供相關數(shù)據(jù)信息；

7.緊急事件的突發(fā)處理等；

8.其他指派的工作。

任職要求：

10年以上廠務設備設施運行維護維修經(jīng)驗，5年以上相關項目經(jīng)理或主管管理經(jīng)驗

熟悉電氣系統(tǒng)、冷水機組、冷卻塔、泵、鍋爐、發(fā)電機、消防等設備和系統(tǒng)

持有高低壓電工或制冷維修等證書

具有一定書面英語水平者優(yōu)先

設備主管任職要求崗位內(nèi)容（精選篇2）

職位描述

職位描述：

1. 參與設備招標

2. 合格供應商管理建議

3. 設備合同執(zhí)行；

4. 設備催貨、物流協(xié)調(diào)；

5. 設備材料到貨管理

6. 設備材料出入庫管理

7. 運維期間設備材料管理

8. 物資編碼管理

任職要求

1.工科、電氣相關專業(yè)本科及以上學歷；

2.有光伏或風電等電力工程管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.熟悉設備管理、采購管理、倉儲管理；

4.溝通良好，具備良好的團隊協(xié)作能力。

5.可適應長期出差

6.5年以上設備管理、采購管理相關工作經(jīng)驗，有光伏或風電等電力工程管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

設備主管任職要求崗位內(nèi)容（精選篇3）

職位描述

崗位職責：

1.負責全公司設備（拉拔機、拉床、拋丸機、沖床、調(diào)直機、滾光機、壓扁機、鍋爐、行車等設備）管理維修維護保養(yǎng)工作，組織編制、修訂設備操作規(guī)程、設備四大標準，并負責貫徹實施，并根據(jù)實施效果持續(xù)改進；

2.培養(yǎng)帶領下屬做好設備維修保養(yǎng)工作；

3.組織對現(xiàn)場設備情況的檢查搶修，協(xié)助解決生產(chǎn)過程中存在的設備問題，協(xié)調(diào)、指揮處理設備事故（或故障）；

4.根據(jù)設備的實際技術狀況，結合生產(chǎn)安排，編制設備檢修計劃，并嚴格遵守檢修規(guī)程，執(zhí)行檢修技術標準，以保證檢修質(zhì)量，縮短檢修時間，降低檢修成本；

5.抓好設備基礎管理，基礎資料、臺帳齊全；

6.落實好備品備件計劃的編造與審批，對不能及時到位的相關備件落實好督促工作；

任職要求：

1.教育/培訓：理工科相關專業(yè)，大專及以上

2.知識技能：受過系統(tǒng)的設備管理相關培訓，精通設備管理知識，對設備日常管理、臺賬建立、巡查搶修、故障分析等有一套行之有效的管理方法

3.工作經(jīng)驗：大中型制造型企業(yè)設備管理相關工作經(jīng)驗10年及以上，擅長設備機械類維修，個人動手能力強，專業(yè)技能好。

4.綜合素質(zhì)：高度的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，較強的責任心和主觀能動性；較強的分析判斷、邏輯思維能力；較強的執(zhí)行力、較強的計劃組織能力與溝通協(xié)調(diào)能力；較強的團隊合作精神。

設備主管任職要求崗位內(nèi)容（精選篇4）

職位描述

能源主管

崗位職責：

1、制定能源系統(tǒng)的作業(yè)規(guī)范和管理制度

2、保證工廠水電氣汽能源正常供應

3、對能源耗用分析

4、能源設備技術改良，節(jié)能降耗

5、工廠特種設備管理

任職資格：

1、機械、電氣、動力等相關專業(yè)大專及以上學歷；

2、三年以上知名飲料企業(yè)同等崗位管理工作經(jīng)歷。

該崗位隸屬于香飄飄液體奶茶廠。液體奶茶廠引進德國博世高速無菌灌裝設備，和瑞典利樂無菌前處理設備，占地面積39939㎡。公司正招募人才中，歡迎您的加入。

設備主管任職要求崗位內(nèi)容（精選篇5）

1.負責制定設備使用、養(yǎng)護、維修等相關規(guī)章制度，并對制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督;

2.制定設備的維修、養(yǎng)護計劃，并監(jiān)督執(zhí)行;

3.對企業(yè)的設備進行評估，確定設備運行或者操作技術問題，對設備進行維修和改造，保證生產(chǎn)設備正常運行和生產(chǎn)計劃能順利進行;

4.根據(jù)實際生產(chǎn)及技術需要，提請設備采購計劃;

5.負責組織相關人員協(xié)助設備的采購以及驗收工作;

6.組織進行設備改造、攻關研討會，并組織進行相關技術培訓;

7.負責對下屬員工的工作指導以及工作考核評審工作;

8.完成領導交給的其他工作。

設備主管任職要求崗位內(nèi)容（精選篇6）

1.設備主管在廠部分管副總經(jīng)理、技術部經(jīng)理領導下,具體負責組織實施全廠的設備管理工作。

2.制訂、貫徹和執(zhí)行有關設備管理的各項規(guī)章制度。

3.建立設備的臺帳、卡片、檔案,統(tǒng)管全廠的設備技術資料。

4.負責設備的驗收、移交、轉移、封存啟用、調(diào)撥、報廢等工作。

5.負責設備事故的處理及對設備保養(yǎng)的獎懲工作。

6編制設備的檢修，一、二級保養(yǎng)計劃和備品配件管理，并負責做好以上各項工作的實施和驗收、考評工作。

7.安排設備維修、保養(yǎng)管理工作，及時解決車間及其他部門提出的設備管理上的問題。

8.對設備科人員進行績效考核。

9.根據(jù)每日設備檢查情況對各車間設備保養(yǎng)進行考核。并于當月30日前，將考核排名結果報生產(chǎn)經(jīng)理。

10.每月審核各車間設備維修保養(yǎng)獎懲情況，并于本月30日前批復各車間匯總表，上報生產(chǎn)經(jīng)理審批后送財務部門結算。

11.對全公司設備的正常運轉、供電正常化負責。

設備主管任職要求崗位內(nèi)容（精選篇7）

1、能夠運用維修經(jīng)驗及時有效的降低設備運行故障;

2、制定巡視計劃，監(jiān)管設備的日常運行，發(fā)現(xiàn)隱患，預防處理;

3、參與設備的選型、采購、安裝、調(diào)試、培訓等;

4、結合公司的運行安排制定設備的操作、養(yǎng)護規(guī)程，并監(jiān)督落實維保;

5、根據(jù)生產(chǎn)需要對設備進行改造、升級，提高設備效率;

6、安排設備配件

7、完成領導交辦的其他臨時性工作。

設備主管任職要求崗位內(nèi)容（精選篇8）

1. 負責達成與本部門相關的公司的年度目標

2. 負責電工、機修的管理與運作

3. 負責編寫設備管理與維修保養(yǎng)條例，落實條例的實施

4. 負責全廠設備的維修保養(yǎng)，確保生產(chǎn)設備穩(wěn)定運行不因設備故障影響生產(chǎn)

5. 支持公司的精益生產(chǎn)和持續(xù)改進工作

6. 負責設備固定資產(chǎn)的登記管理工作。

設備主管任職要求崗位內(nèi)容（精選篇9）

1、參與公司新設備的安裝、調(diào)試、作業(yè)指導書收集、點檢/保養(yǎng)/檢修的制定，并配合部門進行客戶審核。

2、負責對設備供應商的考察及評估，了解工藝流程，編制邏輯工作原理圖;

3、負責組織設備維修和操作人員的培訓工作;

4、負責組織編制設備各種檔案;

5、組織對生產(chǎn)，供電，特種設備，消防設施等進行巡檢，安裝，調(diào)試，發(fā)現(xiàn)問題并及時處理;

6、負責所有設備的安全，穩(wěn)定運行，按實際情況組織三級保養(yǎng)檢修計劃，減少故障率，保證設備正常使用;

7、組織做好設備備品備件計劃、管理和到貨質(zhì)量驗收工作;

8、負責設備事故的調(diào)查，分析，處理和上報，對設備維修記錄進行數(shù)據(jù)分析，改良設備。

9、按時完成領導安排的其余任務。

設備主管任職要求崗位內(nèi)容（精選篇10）

一、制定本部門人員的工作崗位說明，并督促本部門人員的完成本部門的工作

二、負責本部門員工崗位職責的編制和簽署，同時制定各崗位的目標、指標，及對其進行考核

三、做好與生產(chǎn)、技術的溝通工作，保質(zhì)設備正常運行

四、做好設備維修、保養(yǎng)計劃;落實與實施的記錄

五、制定合理的設備點檢項目，對設備報修單認真填寫并妥善保管

六、負責設備、計量器具維護檢修管理，制定維護標準與計劃，并督促實施，確保設備完好。

設備主管任職要求崗位內(nèi)容（精選篇11）

職位描述

任職要求

1.機械或制藥工程等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷， 2年以上制藥設備管理工作經(jīng)驗；

2.熟悉中藥材加工設備者優(yōu)先考慮；

3.了解可編程控制軟件的原理和應用，能熟練使用制圖軟件；

4.具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團隊協(xié)作精神；能適應出差。

崗位職責：

1.解決生產(chǎn)設施、設備運行過程中的技術問題，組織設備技術攻關或設備改造；

2.負責工藝管道、自控系統(tǒng)、設備的設計方案（圖紙、程序、文件）審核，并提出修改意見；，落實系統(tǒng)、設備的安裝、調(diào)試及驗收，編制設備檢修月、年計劃，合理使用設備維修費用。

3.組織設備事故的搶修，原因分析，并提交事故報告和處理意見；

4.負責對相關人員進行系統(tǒng)、設備操作和維護保養(yǎng)的培訓；

5.建立健全設備信息檔案，編制、修訂、審查設備的使用、維護、保養(yǎng)制度，完善各項設備的操作規(guī)程。