公司內(nèi)需要制定各個部門的職責(zé)，用來規(guī)范各部門的工作條件，以及需要注意的條例。下面是小編給大家?guī)淼墓靖鞑块T崗位職責(zé)，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!

　　財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)(一)

　　(一)全面負(fù)責(zé)財務(wù)部的工作，向總經(jīng)理匯報工作。經(jīng)常檢查、督導(dǎo)分管部門的經(jīng)濟活動、財務(wù)狀況和業(yè)務(wù)拓展活動，努力完成酒店下達的經(jīng)濟指標(biāo)和各項工作任務(wù)。

　　(二)負(fù)責(zé)對酒店各項資金的計劃、運用和管理，審查企業(yè)經(jīng)營管理的投資方案的效益，加強財務(wù)活動狀況的控制，協(xié)助總經(jīng)理審批酒店各部門的成本計劃、費用支出計劃，開源節(jié)流，努力提高公司綜合經(jīng)濟效益。

　　(三)檢查、督導(dǎo)認(rèn)真履行國家及地方的財經(jīng)法規(guī)、法紀(jì)，建立和健全財務(wù)部門的崗位責(zé)任制和各項管理制度，堵塞漏洞，保證酒店經(jīng)濟活動順利健康運行。

　　(四)負(fù)責(zé)監(jiān)督經(jīng)濟合同的執(zhí)行情況，保存酒店關(guān)于財務(wù)工作方面的文件、資料、合同和協(xié)議。督促本部員工完整的保管企業(yè)合作期內(nèi)一切賬冊、報表、憑證和原始單據(jù)。

　　(五)編制財務(wù)計劃，做好預(yù)決算工作，監(jiān)督檢查企業(yè)的財務(wù)收支情況，對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

　　(六)負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部財政工作的控制、協(xié)調(diào)和平衡，定期檢查固定資產(chǎn)和流動資金，負(fù)責(zé)經(jīng)濟核算，合理掌握控制成本和費用水平，對酒店各部門的財務(wù)收支、成本核算、資金使用和財產(chǎn)管理等進行監(jiān)督和檢查，對賬目做到日清月結(jié)。

　　(七)在管轄范圍內(nèi)的工作任務(wù)涉及酒店其他部門時，做好組織協(xié)調(diào)工作，以加強溝通配合，保證任務(wù)順利完成。

　　(八)負(fù)責(zé)銀行短期貸款過程的管理工作，密切與銀行信貸部門聯(lián)系，保證按期歸還銀行貸款的本息。

　　(九)定期向總經(jīng)理匯報酒店財務(wù)狀況，提出改進意見和建議。

　　(十)經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)，代表總經(jīng)理處理專項任務(wù)或與財政、稅務(wù)、工商、金融等有關(guān)管理、業(yè)務(wù)部門聯(lián)絡(luò)、溝通和協(xié)調(diào)。

　　(十一)開展部門員工思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使各崗位員工熟練掌握本崗位的業(yè)務(wù)知識、規(guī)范、程序、做法、環(huán)節(jié)，能獨立工作，并基本了解本部門其他崗位的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)。

　　財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)(二)

　　一、全面主持并負(fù)責(zé)股份公司財務(wù)會計核算、管理、監(jiān)督、控制工作。

　　二、建立健全財務(wù)管理的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律、法規(guī)和各項規(guī)章制度，不斷改進財務(wù)工作。

　　三、組織編制財務(wù)成本計劃、投資計劃，匯總編制財務(wù)預(yù)算，并將各項計劃指標(biāo)分解下達落實，督促執(zhí)行。

　　四、加強同稅務(wù)、銀行、保險、會計事務(wù)所等外部相關(guān)單位聯(lián)系，確保相關(guān)業(yè)務(wù)的順利開展。

　　五、加強資金籌措和管理,根據(jù)資金狀況及時分析、調(diào)度，保證生產(chǎn)營運資金正常周轉(zhuǎn)。

　　六、參與制定公司各項經(jīng)營計劃、投資決策、職工工資、福利政策，協(xié)調(diào)財務(wù)部與公司其他各部門之間的工作關(guān)系。

　　七、負(fù)責(zé)建立公司的成本、費用考核體系，根據(jù)執(zhí)行情況，不斷修訂和完善成本、費用考核辦法。

　　八、對公司各項物資的使用、管理進行分析總結(jié)，制定消耗定額，并及時調(diào)整和控制，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)，及時組織統(tǒng)計應(yīng)收帳款外欠情況，督促相關(guān)工作。

　　九、及時檢查監(jiān)督單項合同成本預(yù)算情況，提出合理化意見。

　　十、審查對外提供的會計資料，負(fù)責(zé)組織財務(wù)狀況及經(jīng)營成果報告的編制、分析及解釋，并向公司領(lǐng)導(dǎo)報告。

　　十一、負(fù)責(zé)組織財務(wù)部員工的思想品德教育、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和工作評估考核，不斷提高財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平。

　　十二、負(fù)責(zé)部門員工勞動紀(jì)律督察及內(nèi)部考核工作，負(fù)責(zé)制定部門員工的考核條例，并對員工的勞動紀(jì)律、工作業(yè)績進行考評，最大限度地調(diào)動和發(fā)揮本部員工的工作積極性。

　　十三、分管子公司財務(wù)管理工作。

　　十四、從會計制度公司規(guī)范和節(jié)稅原則，審核會計記帳憑證和原始憑證。

　　十五、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)(三)

　　1.協(xié)助財務(wù)總監(jiān)編制公司各項財務(wù)報表，財務(wù)計劃，編制財務(wù)預(yù)算;負(fù)責(zé)處理財務(wù)會計工作，督導(dǎo)執(zhí)行財務(wù)計劃的實施，及時了解計劃執(zhí)行中的問題并解決實際困難。

　　2.建立財務(wù)內(nèi)部審計流程，執(zhí)行內(nèi)部審計職責(zé)。

　　3.建立公司財政、稅務(wù)、銀貸、工商、統(tǒng)計對外良好關(guān)系;做好公司稅務(wù)籌劃，爭取稅務(wù)優(yōu)惠，合理避稅;負(fù)責(zé)財務(wù)會計年審工作。

　　4.負(fù)責(zé)公司各種財務(wù)專用章、財務(wù)負(fù)責(zé)人專用章、法人章、稅務(wù)專用章、稅務(wù)登記、銀行貸款卡、銀行開戶協(xié)議、銀行印鑒等重要財務(wù)資料與物件的安全保管。

　　5.負(fù)責(zé)公司所有資產(chǎn)、存貨、資金、收入的安全，合理利用資金。

　　6.負(fù)責(zé)公司保險業(yè)務(wù)，按政策做好續(xù)保、承付保險費及索賠工作。

　　7.負(fù)責(zé)編制統(tǒng)計資料報表，為每月財務(wù)報表提供必要資料。

　　8.按時編制每月經(jīng)營預(yù)測、每月財務(wù)報告及每月財務(wù)經(jīng)營狀況完成情況報表;按時編制每月現(xiàn)金流量表，并按時向上級部門呈報財務(wù)報表。

　　9.負(fù)責(zé)編制審核預(yù)提費用的記賬憑證和預(yù)提費用一覽表;審核督促并及時調(diào)整預(yù)提費用與實際費用之間的差額。

　　10.督導(dǎo)各項財務(wù)制度、財經(jīng)紀(jì)律和財金規(guī)則執(zhí)行情況，并根據(jù)酒店實際情況，制定有關(guān)財務(wù)管理制度和實施細(xì)則。

　　11.負(fù)責(zé)編制月工資工時分析一覽表、財務(wù)成果報告、經(jīng)營情況分析比較表、全年預(yù)算表、庫存周轉(zhuǎn)報表等并報財務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理。

　　12.審核采購招標(biāo)合同協(xié)議，監(jiān)督合同執(zhí)行情況;督導(dǎo)成本控制工作，根據(jù)公司經(jīng)營情況完善成本費用控制程序。

　　13.審核應(yīng)付賬款的所有入賬憑證和所附原始憑證，并核對應(yīng)付賬款報表是否與總賬一致;根據(jù)公司資金狀況安排款項支付。

　　14.監(jiān)控公司管理人員在店內(nèi)就餐的簽單;監(jiān)控公司高層管理人員折扣權(quán)限執(zhí)行情況。

　　15.負(fù)責(zé)審核總帳主管所編制之憑證;負(fù)責(zé)總賬的月底結(jié)賬和每月的調(diào)賬對賬工作;負(fù)責(zé)審核總帳出具之納稅報表、財務(wù)報表、財務(wù)分析等。

　　16.負(fù)責(zé)公司外籍員工和本地員工工資報表的制作和審核。

　　17.監(jiān)督應(yīng)收款回收情況;審核應(yīng)收款帳齡分析表;監(jiān)督管理層、銷售部門擔(dān)保情況;審核前臺抵減收入的各項憑證，并及時將情況與日審、夜審、信貸應(yīng)收員等崗位溝通，確保收入及時進賬。

　　財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)(四)

　　1.分析和理解業(yè)務(wù)需求，識別、評估、監(jiān)控日常業(yè)務(wù)運營中的各類風(fēng)險，針對業(yè)務(wù)的需求以及存在的風(fēng)險開展流程設(shè)計、優(yōu)化、度量和改進等工作;

　　2.圍繞管理目標(biāo)開展流程和內(nèi)控機制建設(shè)，建立和優(yōu)化內(nèi)控框架和內(nèi)控工具，推動業(yè)務(wù)從流程上規(guī)避風(fēng)險;

　　3.與各業(yè)務(wù)部門緊密合作，幫助各部門建立流程意識，風(fēng)險管理意識，以確保各項內(nèi)部控制能夠高效、正確的執(zhí)行;

　　4.定期對各內(nèi)控流程的執(zhí)行情況進行審計，識別流程的有效性以及存在的風(fēng)險和問題，以及對財務(wù)報表的影響，提出改進建議并形成報告向上級匯報;

　　5.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

　　財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)(五)

　　1. 組織酒店財務(wù)預(yù)算的編制、執(zhí)行、檢查、分析。

　　2. 組織酒店的經(jīng)濟核算，組織編制和審核會計報表、統(tǒng)計報表，及時向有關(guān)方面報送財務(wù)報表。

　　3. 審計酒店各項財務(wù)收支。

　　4. 定期、不定期地檢查庫存現(xiàn)金和備用金。

　　5. 督促、檢查應(yīng)收帳款的催收情況，及時調(diào)整客戶信用等級，加速資金回籠。

　　6. 組織、協(xié)調(diào)下屬各二級部門的工作。

　　7. 檢查、督促財務(wù)會計人員認(rèn)真執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)、酒店財務(wù)制度和會計法規(guī)。

　　8. 按政府有關(guān)規(guī)定，保存好財務(wù)文件、資料、合同和協(xié)議，督促員工保管好酒店經(jīng)營期間的一切賬冊、報表、憑證和原始單據(jù)供審計及稅務(wù)審查。

　　9. 負(fù)責(zé)決定對財務(wù)人員的錄用、升職考核和財務(wù)部下屬各部主管的任命。

　　10. 負(fù)責(zé)部門人員團隊組建及制定、落實部門業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)計劃。