財(cái)務(wù)人員主要工作職責(zé)內(nèi)容（精選20篇）

崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，下面是小編整理的關(guān)于財(cái)務(wù)人員工作職責(zé)（精選20篇），歡迎閱讀借鑒！

財(cái)務(wù)人員主要工作職責(zé)【篇1】

1、經(jīng)銷商、商超渠道賬務(wù)核對(duì)，應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)結(jié)算

2、配合進(jìn)行各項(xiàng)企劃活動(dòng)費(fèi)用核算

3、協(xié)助財(cái)務(wù)系統(tǒng)完成業(yè)務(wù)部門賬務(wù)核算

4、協(xié)助部門主管完成產(chǎn)銷協(xié)調(diào)的工作

5、相關(guān)經(jīng)營(yíng)報(bào)表制作

6、領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作。

財(cái)務(wù)人員主要工作職責(zé)【篇2】

（1）嚴(yán)格審核各種原始憑證，確保原始憑證的真實(shí)性、合理性、合法性。

（2）及時(shí)根據(jù)審核無(wú)誤的`原始憑證，編制正確的記賬憑證，并根據(jù)記賬憑證及時(shí)登記各種明細(xì)分類賬。

（3）做好有關(guān)計(jì)算和賬務(wù)結(jié)轉(zhuǎn)工作。

（4）做好對(duì)賬和結(jié)賬工作。

（5）做好其他有關(guān)工作。

財(cái)務(wù)人員主要工作職責(zé)【篇3】

職責(zé)描述：

裝訂公司月度憑證和報(bào)表、年度賬簿、年度匯算清繳等相關(guān)紙質(zhì)資料歸檔；

負(fù)責(zé)公司發(fā)票開具事項(xiàng)；

收集、核對(duì)所有公司的員工費(fèi)用報(bào)銷，供應(yīng)商付款單據(jù)整理和明細(xì)表單登記；

負(fù)責(zé)所有公司增值稅專用發(fā)票登記（銷項(xiàng)/進(jìn)項(xiàng)）+普惠稅收期間下表單登記；

配合總賬會(huì)計(jì)所有公司基礎(chǔ)賬務(wù)處理；

負(fù)責(zé)公司銀行回單、法人一證通升&變更、稅局購(gòu)票等相關(guān)事務(wù)；

配合公司年度審計(jì)資料整理、收集工作；

配合協(xié)助公司他部財(cái)務(wù)服務(wù)工作。

任職要求：

會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)

熟悉操作ms辦公室自動(dòng)化

責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)心工作，性格開朗

踏實(shí)肯干的工作學(xué)習(xí)態(tài)度

（可實(shí)習(xí)，入職薪資另議）

財(cái)務(wù)人員主要工作職責(zé)【篇4】

崗位職責(zé)：

1、主要負(fù)責(zé)接送公司領(lǐng)導(dǎo)、客戶；

2、負(fù)責(zé)公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作；

3、協(xié)助處理公司車輛保險(xiǎn)、索賠、年檢辦理；

4、協(xié)助處理日常行政事務(wù)。

任職資格：

1、年齡35—42歲，身高175cm及以上，持有C1駕照；

2、5年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，駕駛技術(shù)嫻熟，熟悉成都市區(qū)以及復(fù)雜山路路況；

3、無(wú)不良駕駛記錄，無(wú)重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)；

4、懂商務(wù)接待禮儀，具有一定的服務(wù)意識(shí)；

5、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚，意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)加班。

財(cái)務(wù)人員主要工作職責(zé)【篇5】

工作職責(zé)：

1、編制資金、成本費(fèi)用、管理費(fèi)用預(yù)算，控制成本預(yù)算，制定、分析進(jìn)銷預(yù)算，處理其他有關(guān)預(yù)算的事項(xiàng)。

2、建立內(nèi)部核算體制，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定內(nèi)部核算辦法與標(biāo)準(zhǔn)，記錄內(nèi)部核算資料，分析內(nèi)部核算結(jié)果，處理其他有關(guān)內(nèi)部核算的事項(xiàng)。

3、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司財(cái)務(wù)運(yùn)作情況，及時(shí)與出納核對(duì)現(xiàn)金、應(yīng)收（付）款憑證、應(yīng)（付）票據(jù)，做到帳款、票據(jù)數(shù)目清楚。

4、依據(jù)財(cái)務(wù)部人員結(jié)構(gòu)及工作經(jīng)驗(yàn)安排具體崗位。

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。

2、有10年以上經(jīng)驗(yàn)，會(huì)計(jì)核算能力較強(qiáng)，有設(shè)計(jì)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、了解會(huì)計(jì)法、經(jīng)濟(jì)法、統(tǒng)計(jì)法、稅法等經(jīng)濟(jì)法規(guī)，熟悉會(huì)計(jì)制度及財(cái)務(wù)制度。

4、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書；同時(shí)具備會(huì)計(jì)中級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。

5、愛(ài)崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)與管理能力，

6、具有高度的.責(zé)任感和良好的道德素養(yǎng)，辦事沉穩(wěn)、原則性強(qiáng)，客觀公正，工作細(xì)致認(rèn)真。

7、退休人員優(yōu)先。

財(cái)務(wù)人員主要工作職責(zé)【篇6】

1.負(fù)責(zé)日常收入、支出的管理和核對(duì)

2.整理財(cái)務(wù)報(bào)表表格，查詢數(shù)據(jù)，核對(duì)報(bào)表數(shù)據(jù)，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;

3.各類文件材料的打印、發(fā)送及領(lǐng)取;各類文件的登記、整理、歸檔及工作;

4.負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的.編制登賬

5.認(rèn)真審核收支原始憑證、財(cái)務(wù)處理符合制度規(guī)定、賬目清楚、數(shù)字準(zhǔn)確。

6.協(xié)助會(huì)計(jì)及其他財(cái)務(wù)人員的工作;負(fù)責(zé)各公司每天應(yīng)收應(yīng)付的數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)。

財(cái)務(wù)人員主要工作職責(zé)【篇7】

1.編制、審核各類原始憑證，根據(jù)審核無(wú)誤的原始憑證編制記賬憑證；

2.月末結(jié)賬，按時(shí)編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表，做到數(shù)字真實(shí)，計(jì)算準(zhǔn)確，內(nèi)容完整，說(shuō)明清楚，報(bào)送及時(shí)；

3.監(jiān)督公司財(cái)務(wù)運(yùn)作情況，及時(shí)核對(duì)現(xiàn)金、銀行日記賬、各類憑證、單據(jù)，做到賬款、票據(jù)數(shù)目清楚；

4.納稅申報(bào)，配合稅務(wù)部門的對(duì)接工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，掌握政策。

5.負(fù)責(zé)發(fā)票的購(gòu)買、開具、核銷與管理，認(rèn)真保管發(fā)票；

6.負(fù)責(zé)月末整理裝訂憑證，安全、完整保管財(cái)務(wù)資料及會(huì)計(jì)檔案；

7.完成上級(jí)分派的`其他相關(guān)工作任務(wù)。

財(cái)務(wù)人員主要工作職責(zé)【篇8】

1、月初監(jiān)督盤點(diǎn)現(xiàn)金 。

2、每日OA及釘釘審批費(fèi)用單據(jù)、并登記監(jiān)控費(fèi)用報(bào)銷情況。

3、每月整理項(xiàng)目新簽合同、開票、回款及應(yīng)收金額等情況，編制更新合同線條統(tǒng)計(jì)表。

4、分月、分項(xiàng)目、分區(qū)域、分行業(yè)編制驗(yàn)收項(xiàng)目的.收入、成本表。

5、編制總公司及分子公司應(yīng)收賬齡分析表。

6、編制財(cái)務(wù)報(bào)表及合并財(cái)務(wù)報(bào)表。

7、按要求定期提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告，并提供相關(guān)財(cái)務(wù)意見(jiàn)和建議。

8、組織開展公司年度預(yù)算工作，分月跟蹤及反饋預(yù)算執(zhí)行情況，關(guān)注異常點(diǎn)并進(jìn)行分析。

9、提供各事業(yè)部季度考核數(shù)據(jù)發(fā)送人力并與各部門對(duì)接人初步核對(duì)。

10、提供盡調(diào)和審計(jì)所需的相關(guān)資料。

財(cái)務(wù)人員主要工作職責(zé)【篇9】

崗位職責(zé)

1、設(shè)置和登記公司總帳和各明細(xì)帳,并編制各類報(bào)表;

2、編制總帳科目余額表,并與有關(guān)明細(xì)帳核對(duì),保證帳帳相符。

3、編制會(huì)計(jì)報(bào)表,各種會(huì)計(jì)報(bào)表做到數(shù)字真實(shí),計(jì)算準(zhǔn)確,內(nèi)容完整及時(shí)報(bào)送政府有關(guān)部門

4、各類帳戶設(shè)置應(yīng)做到齊全、明晰,同時(shí)設(shè)置和登記固定資產(chǎn)明細(xì)表

5、會(huì)同其他部門定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查,及時(shí)清理往來(lái)帳;

6、根據(jù)本公司財(cái)務(wù)管理制度,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)下發(fā)清查明細(xì)表,定期組織對(duì)固定資產(chǎn)、低值易耗品、庫(kù)存商品和物資、應(yīng)收帳款、銀行存款和現(xiàn)金進(jìn)行盤點(diǎn)清查。

7、對(duì)盤盈、盤虧、報(bào)廢毀損、壞帳損失,應(yīng)查明原因,分清責(zé)任,專項(xiàng)報(bào)告。

8、編制和保管會(huì)計(jì)憑證及報(bào)表。負(fù)責(zé)編制公司的轉(zhuǎn)帳憑證,記帳憑證并分月編號(hào),做到規(guī)格化。每月終了,要整理會(huì)計(jì)憑證和資料,集中保管。年終辦完財(cái)務(wù)決算后,應(yīng)將全年的會(huì)計(jì)資料收集、整理、分類排列。需要?dú)w檔的會(huì)計(jì)資料,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定及時(shí)歸檔;

9、認(rèn)真審核公司各部門的.費(fèi)用報(bào)銷及開支;

10、及時(shí)登記對(duì)外個(gè)人借款賬,審核利息的支付等;

11、完成財(cái)務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作;

12、按月進(jìn)行稅務(wù)申報(bào),當(dāng)月應(yīng)交稅費(fèi)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo);

13、管理好財(cái)務(wù)檔案,整理規(guī)范入檔;管理好合同,并審核入檔;

14、按月與往來(lái)單位核對(duì)賬務(wù),并保存各往來(lái)單位對(duì)賬單;

15、保守資金機(jī)密及公司相關(guān)機(jī)密。

16、認(rèn)真審核公司各部門的費(fèi)用報(bào)銷及開支;

17、積極配合經(jīng)營(yíng)部、工程部、銷售部、物業(yè)公司處理好工程款支付問(wèn)題;

18、完成財(cái)務(wù)部長(zhǎng)交辦的其他工作;

任職條件:

1、有3年以上財(cái)務(wù)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

2、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷,熟悉會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范和財(cái)稅政策法規(guī),有一定的財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)

3、個(gè)人素質(zhì):嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、勤奮、正直。

4、較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,善于貫徹落實(shí)各項(xiàng)工作。

財(cái)務(wù)人員主要工作職責(zé)【篇10】

職責(zé)描述:

1、全面負(fù)責(zé)城市項(xiàng)目財(cái)務(wù)工作,對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算業(yè)務(wù)負(fù)責(zé);

2、負(fù)責(zé)對(duì)費(fèi)用、往來(lái)資金、資產(chǎn)的賬務(wù)處理和監(jiān)控管理;

3、合理使用資金,保證資金安全和提高資金使用效益;

4、參與審查項(xiàng)目重要經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議,對(duì)合同經(jīng)濟(jì)條款、驗(yàn)收結(jié)算及資金使用過(guò)程進(jìn)行審核和監(jiān)督;

5、組織稅務(wù)籌劃,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家稅收法規(guī),正確核算涉水業(yè)務(wù),合理降低企業(yè)稅負(fù),維護(hù)與稅務(wù)部門的'關(guān)系;

6、定期向區(qū)域公司財(cái)務(wù)部提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析。

任職要求:

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);

2、五年以上房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),具備熟悉稅籌、投資測(cè)算等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、具備良好的財(cái)務(wù)人員素養(yǎng),對(duì)數(shù)字敏感,嚴(yán)謹(jǐn);

4、具備良好的抗壓能力及溝通協(xié)調(diào)能力。

財(cái)務(wù)人員主要工作職責(zé)【篇11】

1、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的.審核、憑證的編制和登帳；

2、對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳；

3、準(zhǔn)備、分析、核對(duì)稅務(wù)相關(guān)問(wèn)題；

4、審計(jì)合同、制作帳目表格；

5、分析公司財(cái)政狀況，控制公司各項(xiàng)費(fèi)用支出及公司稅務(wù)，優(yōu)化收支預(yù)算；

6、向管理層就資源利用、納稅策略、財(cái)務(wù)預(yù)算提出建議；

財(cái)務(wù)人員主要工作職責(zé)【篇12】

一、職責(zé)描述

1、統(tǒng)籌商場(chǎng)財(cái)務(wù)工作,根據(jù)集團(tuán)要求完成各類報(bào)表;協(xié)調(diào)項(xiàng)目當(dāng)?shù)劂y行、稅務(wù)關(guān)系

2、商場(chǎng)資金統(tǒng)籌管理及日常費(fèi)用審核

3、完成預(yù)算編制及監(jiān)控,完成商場(chǎng)財(cái)務(wù)分析

4、組織實(shí)施部門績(jī)效考核工作

5、組織進(jìn)行部門員工的培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、選拔等人才隊(duì)伍建設(shè)工作。

二、任職要求

1、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè),中級(jí)會(huì)計(jì)師;注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先

2、五年以上財(cái)務(wù)管理或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有商業(yè)財(cái)務(wù)管理行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)

3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,具備抗壓能力

財(cái)務(wù)人員主要工作職責(zé)【篇13】

1、在財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)和主管會(huì)計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)下，做好記賬工作。

2、會(huì)計(jì)科目的設(shè)置，必須符合會(huì)計(jì)制度的規(guī)定。

3、使用會(huì)計(jì)科目，要做到內(nèi)容正確，不得隨意改變科目之間的對(duì)應(yīng)關(guān)系。

4、記賬做到規(guī)范化，編制記賬憑證，力求一事一單，一日―清。填寫的金額等內(nèi)容與原始憑證的內(nèi)容要完全相符。

5、收入科目的核算要正確，收人金額必須與實(shí)際金額一致。

6、各項(xiàng)分配比例和藥品的'進(jìn)銷差價(jià)的分配，須按規(guī)定辦理，不得任意改變。

7、正確計(jì)算各項(xiàng)費(fèi)用。攤銷要按規(guī)定的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法正確計(jì)提、記賬。

8、每月五日前要核對(duì)發(fā)生額及余額，編出報(bào)表。裝訂整理會(huì)計(jì)檔案歸檔。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

財(cái)務(wù)人員主要工作職責(zé)【篇14】

代表財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、協(xié)調(diào)完成相關(guān)酒店財(cái)務(wù)資料(如開業(yè)前預(yù)算、酒店運(yùn)營(yíng)預(yù)算等)的整理;

2、監(jiān)督和管理酒店固定資產(chǎn),低值易耗品的'盤點(diǎn)、報(bào)損等;

3、相關(guān)財(cái)務(wù)文檔的管理歸檔工作;

4、酒店業(yè)主代表及財(cái)務(wù)代表安排的其他財(cái)務(wù)工作。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書;

2、具有一定的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟練掌握財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件;

4、具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)工作;

5、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

代表財(cái)務(wù)助理崗位

財(cái)務(wù)人員主要工作職責(zé)【篇15】

1. 負(fù)責(zé)公司分配的電商項(xiàng)目的賬務(wù)核算，收支管理，會(huì)計(jì)憑證、稅務(wù)等工作

2. 成本核算與分析，定時(shí)向項(xiàng)目主管及公司領(lǐng)導(dǎo)提供財(cái)務(wù)報(bào)表(日?qǐng)?bào)，周報(bào)，月報(bào))

3.負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目部門的'員工提成核算

4.負(fù)責(zé)日常倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)及財(cái)務(wù)部門內(nèi)部協(xié)助工作

5. 協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)人員主要工作職責(zé)【篇16】

1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，公司業(yè)務(wù)包含：工程施工，景觀設(shè)計(jì)

2、負(fù)責(zé)公司建賬工作，協(xié)助完成人員團(tuán)隊(duì)的建立和進(jìn)銷存系統(tǒng)的建立;

3、制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法;

4、分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的'執(zhí)行情況;

5、審核各類原始單據(jù)和記帳憑證，登記會(huì)計(jì)帳簿;

6、審核公司的會(huì)計(jì)報(bào)表;

7、審核每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表;

8、定期檢查銷售公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符;

9、按照印鑒分管制度，負(fù)責(zé)保管財(cái)務(wù)章;

10、承辦總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)人員主要工作職責(zé)【篇17】

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)北京分公司財(cái)務(wù)類相關(guān)工作(稅務(wù)、發(fā)票、資產(chǎn)管理、核賬等);

2、負(fù)責(zé)北京分公司人事類相關(guān)工作(入職管理、勞動(dòng)合同、工資發(fā)放、培訓(xùn)等);

3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

任職要求:

1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、形象氣質(zhì)良好,溝通能力優(yōu)秀,處事靈活多變;

3、財(cái)務(wù)、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

財(cái)務(wù)人員主要工作職責(zé)【篇18】

1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)建立并完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域的.日常管理、財(cái)務(wù)預(yù)算、資金運(yùn)作等各項(xiàng)工作進(jìn)行總體控制，提升區(qū)域財(cái)務(wù)管理水平；

2、根據(jù)企業(yè)中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制區(qū)域年度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃與控制標(biāo)準(zhǔn)；

3、根據(jù)企業(yè)相關(guān)制度，組織各部門編制財(cái)務(wù)預(yù)算并匯總，上報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理審核，審批后組織執(zhí)行，并監(jiān)督檢查各部門預(yù)算的執(zhí)行情況；

4、組織會(huì)計(jì)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和賬務(wù)處理工作，編制、匯總財(cái)務(wù)報(bào)告并及時(shí)上報(bào)；

5、負(fù)責(zé)組織區(qū)域成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核工作；

6、及時(shí)匯報(bào)區(qū)域項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)收支及各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃的具體執(zhí)行情況，為企業(yè)決策層提供財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè)報(bào)告，并提出支持性的建議。

根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)方針和財(cái)務(wù)工作需要，合理設(shè)置區(qū)域財(cái)務(wù)部組織結(jié)構(gòu)，優(yōu)化工作流程，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理，提升部門工作效率和員工滿意度

財(cái)務(wù)人員主要工作職責(zé)【篇19】

職責(zé)描述:

1、主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作,完成企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃。

2、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù),協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定。

3、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算。

4、對(duì)公司投資活動(dòng)所需要的'資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算。

5、籌集公司運(yùn)營(yíng)所需資金,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求,審批公司重大資金流向。

6、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益。

7、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。

8、審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告。

任職要求:

1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)或金融專業(yè)本科以上學(xué)歷,有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先。

2、5年以上大型地產(chǎn)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理、投融資總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、相關(guān)法律法規(guī)。

4、熟練掌握高級(jí)財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件。

5、出色的財(cái)務(wù)分析、融資和資金管理能力。

6、良好的組織、協(xié)調(diào)能力,良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

財(cái)務(wù)人員主要工作職責(zé)【篇20】

崗位職責(zé)：

1、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃；

2、編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告；

3、組織實(shí)施日常財(cái)務(wù)核算、年終會(huì)計(jì)決算工作；

4、落實(shí)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度，并安排實(shí)施；

5、計(jì)算核準(zhǔn)公司員工工資，個(gè)稅，社保；

職位要求：

1、有外貿(mào)公司工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟練使用財(cái)務(wù)辦公軟件；

3、嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)務(wù)工作規(guī)定和公司相關(guān)制度，遵守職業(yè)道德;建立健全公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、稽核審計(jì)等有關(guān)制度，監(jiān)督各項(xiàng)制度的實(shí)施和執(zhí)行；

工作時(shí)間：

周一至周五，上午9:30-下午17:30

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年