媒介總監(jiān)的職責(zé)內(nèi)容
媒介總監(jiān)的職責(zé)內(nèi)容
媒介總監(jiān)需要負(fù)責(zé)媒介關(guān)系的維護(hù),保持與媒體的日常聯(lián)絡(luò),隨時掌控有關(guān)媒體動態(tài)的各類信息。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的媒介總監(jiān)的職責(zé)內(nèi)容。
媒介總監(jiān)的職責(zé)內(nèi)容1
職責(zé)
1、統(tǒng)籌安排北京分公司媒介安裝線條工作,媒介安裝團(tuán)隊(duì)管理,
2、 了解公司常規(guī)媒體廣告發(fā)布流程;
3、 根據(jù)客戶合同實(shí)際情況合理指導(dǎo)安排廣告上、下刊計劃。
4、能結(jié)合客戶需求與公司媒體資源情況進(jìn)行媒體點(diǎn)位合理統(tǒng)籌、排期;
5、結(jié)合廣告發(fā)布的實(shí)際情況進(jìn)行評估、為銷售部門提供客戶跟進(jìn)方案;
6、跟蹤、協(xié)調(diào)處理廣告投放期間的異常情況或投訴事件。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,廣告,新聞、傳播等相關(guān)專業(yè)可優(yōu)先考慮;
2、1年以上廣告、電梯媒體行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有較好的分析能力和良好溝通協(xié)調(diào)能力;
4、性格積極向上,同時具備不少于2年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
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1. 帶領(lǐng)媒介開拓WAP網(wǎng)站,APP媒體,完成團(tuán)隊(duì)拓展指標(biāo),并對媒介進(jìn)行KPI考核,媒介日常事務(wù)處理,項(xiàng)目進(jìn)度的把控,并對該項(xiàng)目的任務(wù)額進(jìn)行負(fù)責(zé);
2. 負(fù)責(zé)為公司廣告平臺拓展整體移動流量 (包括apps、 SDK、API接入、系統(tǒng)流量接入 、運(yùn)營商流量接入等) 并對拓展結(jié)果負(fù)責(zé);
3. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求和客戶產(chǎn)品宣傳與推廣的要求,提出媒體策劃與購買方案,保證媒體計劃的實(shí)施、執(zhí)行、跟進(jìn)以及監(jiān)督,為公司項(xiàng)目提供媒介支持(包括報價、媒介策劃)
4. 負(fù)責(zé)與APP媒體及WAP網(wǎng)站的對接、協(xié)調(diào)維護(hù)媒體關(guān)系,與媒體建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系;
5. 搜集相關(guān)媒介資料并進(jìn)行分析、整理,及時把握開發(fā)者動向;
6. 對移動市場(安卓、IOS)推廣渠道有多種了解,有自己的見解、方法,并拓展更多可合作方式;
7. 對媒體宣傳成本負(fù)責(zé),能有效減低媒體的綜合成本;
8. 進(jìn)行行業(yè)及競爭對手的監(jiān)測和數(shù)據(jù)分析,參與公司招標(biāo)客戶的比稿工作,撰寫和制作調(diào)研工作報告;
9. 培養(yǎng)新媒介,為其日常工作提供良好的指導(dǎo)與支持;了解部門人員動向及具體情況。
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職責(zé):
1、研究市場,向公司提出媒介渠道規(guī)劃部署和可行性方案;
2、分析公司媒介情況,整合公司優(yōu)質(zhì)媒介資源,提升媒介資源的利用效率;
3、負(fù)責(zé)新的網(wǎng)絡(luò)廣告平臺資源和渠道開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)談判的議價能力,構(gòu)建共享多贏的媒介利益分配機(jī)制,降低采購成本;
4、管理整個媒介部團(tuán)隊(duì),做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)
任職條件:
1、 大專以上學(xué)歷,5年以上同崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、 有傳統(tǒng)及互動媒介經(jīng)驗(yàn),具備媒介方案撰寫能力;
3、 媒介資源開發(fā)、整合能力強(qiáng);
4、 團(tuán)隊(duì)合作能力、人際關(guān)系管理能力、跨部門協(xié)調(diào)組織能力好;
5、 管理團(tuán)隊(duì)能力強(qiáng),善于激勵和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員;
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職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展計劃進(jìn)行新媒體平臺的開拓、合作及維護(hù),建立公司媒體庫資源;
2、充分理解客戶的市場媒體宣傳策略,制定媒體合作方案,高效完成媒體投放落地執(zhí)行;
3、能夠獨(dú)立進(jìn)行媒介采購工作,制定媒介排期和預(yù)估傳播效果;
4、了解并及時調(diào)配媒體資源,保證媒體資源的最大化利用;
5、收集并整理各媒體平臺的信息和動態(tài),對媒體進(jìn)行對應(yīng)評估分析及管理。
6、KOL資源(小紅書為主)采買及KOL日常關(guān)系維護(hù)。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,廣告學(xué)、新聞學(xué)、市場營銷和企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)背景;
2、3年以上廣告或者新媒體行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有知名平臺工作背景優(yōu)先;
3、深諳新媒體渠道合作規(guī)則,具有豐富的新媒體及內(nèi)容媒體資源及人脈關(guān)系(如:微博、微信、各類短視頻平臺、B站、小紅書等);
4、能夠獨(dú)立進(jìn)行媒介資源開發(fā)和資源置換;
5、媒體效果控制力強(qiáng),能熟練整理分析媒體投放數(shù)據(jù),熟悉掌握各媒體投放情況,具備較強(qiáng)的媒體投放效果分析研究能力;
6、 熟悉當(dāng)下互聯(lián)網(wǎng)媒體的市場價格,具備優(yōu)秀的談判及議價能力、市場洞察力;
7、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力。
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職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)媒介資源談判、維護(hù)和拓展,并負(fù)責(zé)各重大媒體的日常聯(lián)絡(luò)及關(guān)系維護(hù);
2. 充分理解客戶的媒體傳播需求,為項(xiàng)目提供媒介支持,完成媒介策略及媒介購買方案的制定;
3. 配合銷售及策劃的社會化媒體營銷工作需求,協(xié)同服務(wù)團(tuán)隊(duì)達(dá)成傳播KPI及ROI指標(biāo),對服務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé);
4. 對已投放廣告、軟性資源數(shù)據(jù)整理分析,根據(jù)數(shù)據(jù)對媒介推廣進(jìn)行把控及調(diào)整,并形成分析報告;
5. 管理媒介團(tuán)隊(duì),并指導(dǎo)其具體工作。
崗位要求
1. 本科以上學(xué)歷,廣告學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2. 三年以上媒介策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉品牌客戶媒介傳播策略;
3. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的媒體推廣,并對于傳播規(guī)律熟悉;
4. 擅長媒介管理經(jīng)驗(yàn),具備4A廣告公司或互動公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5. 熟練掌握數(shù)據(jù)獲取及整理技能,能輸出簡潔/易懂的專業(yè)數(shù)據(jù)報告;
6. 有媒介資源優(yōu)先。
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