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媒介總監(jiān)的主要職責(zé)表述

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媒介總監(jiān)的主要職責(zé)表述

  媒介總監(jiān)負(fù)責(zé)引進優(yōu)勢媒體資源,建立資源庫,與海內(nèi)外媒體建立長期的戰(zhàn)略合作關(guān)系。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的媒介總監(jiān)的主要職責(zé)表述。

  媒介總監(jiān)的主要職責(zé)表述1

  職責(zé):

  1、與客戶中心進行及時的溝通與聯(lián)系,了解并領(lǐng)悟客戶需求,指導(dǎo)部門員工制定媒介計劃及媒介購買政策;

  2、根據(jù)客戶需求對公司代理的媒體進行深度開發(fā),能提出完整的媒體策略;

  3、實施并監(jiān)控廣告發(fā)布,維護及開拓媒介關(guān)系,保持與媒體的經(jīng)常性有效溝通;

  4、根據(jù)客戶中心反饋的客戶發(fā)布需求,安排團隊成員切實執(zhí)行;

  5、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、本科學(xué)歷,有10年以上戶外媒體公司工作經(jīng)驗,其中8年以上公交車、地鐵、候車亭等戶外媒體公司工作經(jīng)驗;

  2、熟悉并掌握公交媒體的執(zhí)行流程,對媒體特點以及操作流程有清晰認(rèn)識,具有很強的掌控能力,并具備團隊的管理經(jīng)驗;

  3、深刻理解專業(yè)服務(wù)公司、媒體、公共關(guān)系、傳播及相關(guān)領(lǐng)域的知識,熟悉國內(nèi)媒體的操作方式,有成功服務(wù)個案;

  4、能對銷售方案提出基于媒體角度的建議;

  5、具有優(yōu)秀的溝通能力和談判能力,文字功底強;

  6、具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)、工作細致、抗壓性強、團隊合作精神佳。

  媒介總監(jiān)的主要職責(zé)表述2

  職責(zé):

  1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃制定整個媒介拓展及購買計劃和傳播策略;

  2. 搜集相關(guān)媒介資料并進行分析,開發(fā)和維護媒體資源;

  3.配合公司整體經(jīng)營需求,完成媒介板塊全面工作,并對媒體合作前、中、后進行節(jié)點把控;

  4. 帶領(lǐng)團隊內(nèi)部不斷學(xué)習(xí)分享,共同實現(xiàn)公司年度目標(biāo)。

  崗位要求:

  1. 5年以上媒介工作經(jīng)驗,有4A廣告公司、快消、美妝行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

  2.具有豐富的媒介資源和良好的媒體關(guān)系,獨立負(fù)責(zé)并運做過具體項目;

  3.能鑒別各個網(wǎng)絡(luò)渠道的媒介屬性,媒介推廣的效率,并輸出對應(yīng)渠道的媒介投放策略;

  4.對用戶有深刻洞察,理解用戶生活方式和購物心理。

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  職責(zé):

  1.制定媒介部門運營戰(zhàn)略規(guī)劃,建立與優(yōu)化完善日常運營相關(guān)的制度、業(yè)務(wù)體系流程,并監(jiān)督團隊執(zhí)行;

  2.根據(jù)項目經(jīng)營目標(biāo),制定整體年度運營方案、產(chǎn)品經(jīng)營策略及業(yè)務(wù)目標(biāo)達成計劃;

  3.負(fù)責(zé)網(wǎng)紅經(jīng)濟運營思路的制定、完善,推廣策略的優(yōu)化,獲得推薦資源,社會化傳播活動創(chuàng)意營銷轉(zhuǎn)化變現(xiàn);

  4.制定業(yè)務(wù)管理與發(fā)展策略,建立有效運營手段提升客戶群活躍度,進行產(chǎn)品市場推廣的策劃和實施,并對結(jié)果負(fù)責(zé)。

  任職要求:

  1.本科以上學(xué)歷,對MCN媒介機構(gòu)市場發(fā)展、網(wǎng)紅電商運營有深入的了解,熟悉互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢;

  2.5年以上網(wǎng)紅媒介運營經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗,熟悉互聯(lián)網(wǎng)電商運營管理結(jié)構(gòu)和流程;

  3.出色的理解能力、溝通能力、開拓能力和邏輯分析能力,有一定的營銷推廣經(jīng)驗,團隊搭建和管理能力強;

  4,精通達人經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律和運營規(guī)則,精通各種推廣方法,廣泛的人脈,藝人、主播、網(wǎng)紅資源及渠道資源者優(yōu)先。

  媒介總監(jiān)的主要職責(zé)表述4

  職責(zé):

  1. 負(fù)責(zé)媒介采購團隊的工作流程優(yōu)化及團隊管理;

  2. 帶領(lǐng)團隊維護現(xiàn)有媒介資源,并不斷開拓新的媒介資源渠道;

  3. 制定媒介采購策略及合作框架,主導(dǎo)媒介談判;

  4. 負(fù)責(zé)項目的投放策略,包括但不限于媒體投放渠道、預(yù)算分配、傳播及轉(zhuǎn)化邏輯等;

  5. 深度參與每個執(zhí)行項目,對采購成本及毛利率負(fù)責(zé);

  6. 監(jiān)督項目執(zhí)行過程,并及時調(diào)整與優(yōu)化,對投放項目結(jié)果負(fù)責(zé);

  7. 負(fù)責(zé)日常媒體資源庫的維護,評估媒體資源,為業(yè)務(wù)部門提供可靠的投放建議。

  任職要求:

  1. 中文專業(yè)、新聞學(xué)專業(yè)、傳播學(xué)專業(yè)、公共關(guān)系學(xué)專業(yè)、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè),全日制大專及以上學(xué)歷;

  2. 有5年以上數(shù)字媒介工作經(jīng)驗,其中至少2年團隊管理經(jīng)驗;

  3. 擁有豐富的傳統(tǒng)數(shù)字媒體、新媒體及媒介代理商資源;

  4. 深諳數(shù)字媒體的投放及優(yōu)化策略,善于整合資源,并有創(chuàng)新合作的意識;

  5. 有很強的學(xué)習(xí)能力,對數(shù)字媒體的發(fā)展趨勢有足夠的敏感度;

  6. 有非常強的協(xié)調(diào)、溝通及談判能力,有較強的抗壓能力;

  7. 有很強的團隊合作精神及職業(yè)操守。

  媒介總監(jiān)的主要職責(zé)表述5

  職責(zé):

  1、 開發(fā)和管理媒體資源,及時把握媒體動向,充分掌握媒介知識、報道需求,給客戶提供公關(guān)傳播的創(chuàng)新形式以及策略建議;

  2、 帶領(lǐng)媒介團隊服務(wù)汽車客戶公關(guān)全案工作;

  3、 帶領(lǐng)媒介團隊進行全年大小活動媒體接待工作;

  4、 獨立與客戶溝通內(nèi)容,方案及結(jié)果匯報;

  5、深度媒體溝通,維護媒體關(guān)系,進行日常傳播及危機處理。

  任職要求:

  1、 4年以上汽車公關(guān)媒介經(jīng)驗;

  2、 有廣泛、深入的媒體資源關(guān)系,通曉媒體運作模式和規(guī)律;

  3、 溝通能力強,能獨立對接客戶,承接工作內(nèi)容,作工作匯報。

  4、 優(yōu)秀的資源開發(fā)和整合能力、團隊協(xié)作能力;

  5、 具備較強的媒介談判能力,準(zhǔn)確跟媒體核心人員交流,并進行最優(yōu)價格談判。

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